关于兴趣

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整理关于兴趣的定义，各流派观点。

兴趣意味着在个体的意义建构过程与维持意义的社会生态联系起来。

兴趣之所以重要，是因为它引导着人的行为取向。

可以通过人喜欢的杂志、电视节目、浏览的网站之中包含的信息来评估人的兴趣所在。

不同的工作环境有不同的要求、日常事务和报酬。理想的工作环境能够包容来访者的优势和不足，把他们带入愉悦的日常工作，给予激励性的报酬。

霍兰德认为自我与环境间的和谐关系是一致。罗奎斯特、戴维斯认为是对应，即互相呼应。舒伯、斯塔谢夫斯基、马林、乔安达认为环境必须能够让个体的自我得到展现。

生涯建构理论认为，职业环境应该为个体提供一个支持性的安全场所。

疑问：选择职业能否以兴趣为主要依据呢？

看国外咨询方面的书籍，好像是这样，然而考虑到能够接受价格不菲咨询的因素，只能说好像。

看国内的现状，好像更糟糕。例如，快递小哥、临时工等等，貌似经济条件制约了他们根据兴趣择业。然而，作为绝大部分大学生，经济条件还过得去，但家庭的期望、社会上的赚钱行业、对稳定的期望等，似乎都比兴趣对择业的影响更大。