领导讨厌的五类员工，可别有你

看那些职场上被领导讨厌的员工，有几个获得了政经发展的机会？实话告诉你吧，几乎是没有的！所以，时刻告诉自己，千万不要成为领导讨厌的员工：

一、有始无终---会让领导失去对你的希望

其实这就是在工作上半途而废，不管你开头干的有多么的好，领导看的是结尾，要的是结果。你的有始无终，铁定会让领导失去对你的希望，那你不就彻底成为领导讨厌的员工了吗？所以，不想被领导讨厌，在工作上一定要做到有始有终！

二、半瓶咣当---会让领导觉得你不实在

其实还是你能力不行，被领导识破了，所以才会觉得你不实在。这种员工根本不会满足领导的需求，所以领导才会讨厌这种人。如果你在职场上也有这种行为，就一定要赶紧想办法改进了。虽然领导现在还没有动，但是说不定已经把你拉入动的名单之列了！

三、玩弄口舌---会让领导觉得你是假把式

光说不练，玩弄口舌之人，在职场上是不会得到领导喜欢的人。因为这种人热衷于口头表达，不善于实际行动，关注领导想要的结果。所以领导才会觉得这种人是假把式，领导会喜欢这样的人吗？喜欢，你应该喜欢那些真正有能力，真把式的人吧！

四、暗使他人---会让领导觉得你心思太大

心思大的人，很容易走上歪门邪道。比如暗使他人的这种人，其实就是在想尽一切办法利用别人。你说领导会喜欢这种人吗，难道领导就不怕被这种人利用吗？所以心思不要那么大，这会让领导讨厌的！

五、爱走偏道---小心小阴沟里翻了大船

可能你的动机是好的，但是你的行为会被领导反感，甚至是抱怨。你觉得你是在使用方法策略，但是你的这种行为，在领导眼中就是投机取巧，耍小聪明。所以爱走偏道，很容易让你阴沟里翻大船。这就是领导讨厌这种员工的直接原因了，你清楚了吗？