身处职场,不能只活在当下

身处职场,不能只活在当下,只考虑眼前。要有长远的职业规划,远大的职业理想,你才能一路向前。职场里面,每个人或多或少都会遇到做抉择的时候。有些决定做的好,人们就平步青云,从此踏上顺境。但有些决定做的不好,却会落入陷阱,甚至永世难以翻身。有了职业规划和理想,你的眼光就会变得长远,不只是纠结于眼前的利益。这有助于你做出正确的判断和决定。


职场瞬息万变,每一分钟都经历着风云变幻。而且职场由人组成,每个决定都会在别人身上造成不同的或深或浅的影响,以及各种力的回馈,将使你迷失方向。所以,身处职场如何做抉择,就成了一门高深的学问,每个人都希望自己的任何决定都是正确的。


那么,怎样才能拥有长远的目光,为自己做出最好的决断呢?

1、实现职场理想是大目标。


做决定之前,一定要先问自己,这个决定能不能帮助你实现理想,究竟是拉近了还是拉远了你与理想的距离?


当然,不可能每一个决定都让你靠近理想,有时候也需要迂回和以退为进,但每个人的都必须胸中有沟壑,知道自己在做什么,知道自己所做的决定、所走的每一步,和自己的职业理想在多大程度上存在相关性。


职场的大满足就是理想的大实现,任何决定都要围绕此展开,否则就是毫无道理的。


其实说白了,利益就是让你实现职场理想的各种好处。


比如你的职场理想是挣钱,那么每一分合法的收入,对你而言都是利益。你想要升职,那么每一次的提拔都是最大的利益。


总而言之,你在职场上拼命的攫取利益,目的只是为了实现职场理想。

2、规划要长远。


有的人分不清计划和规划,两者有何区别呢?计划往往是短期的,而规划才是长远的。身处职场,每一个决定,都需要做长远和短期两方面的考虑,长远的那方面就是规划。


人的职场生涯,大概三十到四十年。如果我们在做重大决定时,只考虑一年甚至几个月的事情,那显然目光短浅。职场中具体的事情都是在时刻变化的,反倒是长远的趋势不会有太大的更改。


趋势是由行业和更大的环境来决定的,并非职场里那几个人能够动摇。所以你只是考虑眼前几个月,可能反而会失算,而把握好长远的趋势,才会有更大的收获。


更重要的是,你当下所做的决定,并非只是为一时一刻服务,而是为实现你整个职场理想服务的,也就是,几乎每个决定都服务于几十年的生涯。


如果你目光没有那么远大,并没有站在一个很长远的角度来做规划,那么你可能只会得到眼前的一点好处,却离你的职场目标越来越远。


要记得,我们的目的是为了实现职场理想,而不是只是过几天的好日子。


高手为何是高手?因为他们谋篇布局几步,就能改变一个人几十年的命运。


职场新人们暂时不会拥有这样的能力,但也要努力学习这样的眼界和格局,因为事业关乎每个人的一生,绝对不可马虎。

3、利益是大原则。


在职场中做任何决定,都有一个大原则,那就是最大可能地攫取利益。职场就是个利益交换的场所,任何事情都与利益息息相关。


做任何事情的结果,无非就是利益的减少,或者利益的增加。那种只要做好自己的事情,与利益完全无关得想法,是不具备现实的基础的。因此,在做抉择时,必须要考虑自己的利益,还要考虑上司的利益以及有没有触犯到别人的利益,以及公司和集体的利益。唯有把利益作为大前提来考虑问题,才能保护自己不受到伤害,也可以从根源上阻止你做出错误的决定。职场中并没有包治百病的良药,任何一个道理,都是要先切身体会到,才能运用到具体的人和事上。这才是大道无道,因人而异。


一个刚刚到职场的新人,当你面临着当下与未来规划的两难问题时应该怎么抉择呢?


很简单,对一个新人来说,他最重要的是站稳脚跟,以图未来的发展,对他来说,钱只是个很小的利益,而未来却很长久。


而且,能放在新人面前的钱也是很少的,最多够用几个月乃至一年,但如果未来规划好了,以后能碰到的钱,恐怕是目前的几倍甚至几十倍。


这种情况下,选择就顺理成章了。


再譬如,对一个快要退休的人来说,他的未来已经就在眼前,根本就没有什么职场将来可以规划,那么他就没必要去选择长远规划。而等到他的位置上,能够遇见的钱数目必然可观,当然是先落袋为安。


【职场“催熟”贴士】


以利益为纲,以职场理想为目标,相互权衡,看眼前的和将来的,分清轻重缓急,就能准确判断出究竟哪一个对实现你的目标更重要。


身处职场,不能只低头按眼前的利益,也不能只昂着头看远处。只有把眼前利益和长远利益结合起来,把现实问题和远大职业理想共同权衡,才能做出正确的有利于你自己的发展的判断和决定。

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