新学期 为在单位立足而赋能
假期余额不足，早上七点，学校通知所有党员干部，积极分子，以及男老师到新华书店装书。四个教学点6000多名孩子的教学书，运了好几卡车。虽然人多力量大，好多老师的衣服都湿透了。
我跟几位女党员老师负责一所分校的书，沉甸甸的家伙即使两个人台上三楼，上上下下跑了七八回，也是累得满头大汗，腰酸背痛。
作为预备党员的我，服从命令听指挥，下午又接到艰巨的任务。在总校分书好几个小时，傍晚才回老家看看。老师们忙忙碌碌一天，口声声“肩负”，但是给每个年级新配备的教书用书的种类好像更多了，三年级就是好几种教材，使人感到肩上的担子更是沉甸甸的。
随着我区教育形势的新发展，我校去年多了一所分校，今年又多了一所分校。全区新学校不断兴起，校与校之间的评比较量越演越烈。我校作为百年老校要保住基础教育的龙头老大，充满挑战和危机。
上午十点半，学校通知党员干部、积极分子和新调入的及代课老师开会。校长说，这是一个开学前两股力量凝聚在一起的动员大会。党员干部积极分子是学校的骨干力量，是学校的大梁和支柱，带动着中坚力量。
新招聘教师和新调入的教师，以及代课的 大学生是学校的新生力量。她们有学历有激情，给学校注入了新鲜的血液，前拉后推有效配合，使我校整个教师队伍和谐向前发展。
李书记带领大家学习了《你凭什么在单位立足》这篇文章，提出了许多新要求。这些要求似曾相识，有感觉耳目一新，我希望能铭记在心，十点标准，好比一面镜子，希望我能常常照镜子。
:忠诚：站在领导的立场上思考问题；
负责：勇于承担责任把每一件小事都做好；让问题的皮球止于你。
效率：心无旁骛，跟穷忙瞎忙说“再见”；拖延是最狠毒的职业杀手；
结果 ：“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人肯定。单位重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。办法永远要比问题多。
沟通：沟通和八卦是两回事；培养接受批评的情商；带方案提问题，当面沟通，当场解决；
团队：世界缺了谁地球照样转。不做团队“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”。
进取：以空杯心态去学习、去汲取；不要总生气，而要争气；挤时间给自己“增高”、“充电”；
发展自己的“比较优势”。
低调： 别在同事面前炫耀。不要邀功请赏；要配得上自己的位置。
成本节约不是抠门，而是美德。每付出成本，都要力争最大收益。
感恩 ：对手让我看到距离和发展空间；批评者让不断完善自我。
在单位最忌讳三点： 一是把工作推给别人。 二是愚弄他人 三是沉不下心来。
我凭什么在单位立足？我也不断问自己。
这十点说得头头是道，仔细琢磨，确实很中肯。我能理解领导肩负更重大的担子，渴望我校在新的学期蓬勃发展，再创辉煌。特别是暑假，我市教育创新发展大会隆重召开，改革的夏风吹来，必定会迎来金色秋天的丰盈硕果。
我没带笔记本，不时低头在手机上记录。领导严肃的言语中，我听出了她的焦虑和对教师的叮嘱与期望。
下乡支教三年结束，重新回到原单位，我感觉比十年前第一次走进办公大楼，有底气，自信的多了。我向领导要求教中年级，继续推行习作教学。
不管明天我被安排到哪个年级，是否担任班主任，我都要做好心理准备。毕竟，我埋头苦干、教书育人20多年了，在高中、初中、小学都待过，我应该是一个阅历比较丰富成熟的教师。
更不用说，这些年我东奔西跑地参加各种培训，买了那么多书，我不断充电赋能，反思积淀，这么多年的日益精进，眼镜变得越来越厚。绝不应该是吃干饭的。
新学期，沉下心来，不管我遇到一群怎样的孩子，成绩如何，家庭条件如何，我都要已约会的心情，全心全意百分之百地去投入和付出。学会弹钢琴，更勤奋，早来晚走，守护我自留地的每个孩子。
回到原单位，不用再向支教期间，每天六点半就出门坐车，晚上六七点回到家，早出晚归，来回路途奔波两个多小时，遇到阴天下雨，坐公交车更是时间上没有保障。
奉献有我，发展有我，成就有我。从现在开始，我要强大自己的内心，阳光自信、谨言慎行、少说多干，不自卑，不抱怨、增高进取。
团结协作，巧学，巧干，遇事冷静想办法，更大气一些，能忍耐不激化矛盾，更不制造矛盾，不生气，要争气。去管好班，上好课，写好文。谦虚做人，用心、用智慧。
新学期伊始，迎着习习秋风，我挺起胸，漫步走过滨河路垂柳，信心百倍、意气风发地迎接每一天的朝阳与晚霞，加油！
1723