2021-08-29

新学期 为在单位立足而赋能

假期余额不足,早上七点,学校通知所有党员干部,积极分子,以及男老师到新华书店装书。四个教学点6000多名孩子的教学书,运了好几卡车。虽然人多力量大,好多老师的衣服都湿透了。

我跟几位女党员老师负责一所分校的书,沉甸甸的家伙即使两个人台上三楼,上上下下跑了七八回,也是累得满头大汗,腰酸背痛。

作为预备党员的我,服从命令听指挥,下午又接到艰巨的任务。在总校分书好几个小时,傍晚才回老家看看。老师们忙忙碌碌一天,口声声“肩负”,但是给每个年级新配备的教书用书的种类好像更多了,三年级就是好几种教材,使人感到肩上的担子更是沉甸甸的。

随着我区教育形势的新发展,我校去年多了一所分校,今年又多了一所分校。全区新学校不断兴起,校与校之间的评比较量越演越烈。我校作为百年老校要保住基础教育的龙头老大,充满挑战和危机。

上午十点半,学校通知党员干部、积极分子和新调入的及代课老师开会。校长说,这是一个开学前两股力量凝聚在一起的动员大会。党员干部积极分子是学校的骨干力量,是学校的大梁和支柱,带动着中坚力量。

新招聘教师和新调入的教师,以及代课的 大学生是学校的新生力量。她们有学历有激情,给学校注入了新鲜的血液,前拉后推有效配合,使我校整个教师队伍和谐向前发展。

李书记带领大家学习了《你凭什么在单位立足》这篇文章,提出了许多新要求。这些要求似曾相识,有感觉耳目一新,我希望能铭记在心,十点标准,好比一面镜子,希望我能常常照镜子。

:忠诚:站在领导的立场上思考问题;

负责:勇于承担责任把每一件小事都做好;让问题的皮球止于你。

效率:心无旁骛,跟穷忙瞎忙说“再见”;拖延是最狠毒的职业杀手;

结果 :“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人肯定。单位重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。办法永远要比问题多。

沟通:沟通和八卦是两回事;培养接受批评的情商;带方案提问题,当面沟通,当场解决;

团队:世界缺了谁地球照样转。不做团队“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”。

进取:以空杯心态去学习、去汲取;不要总生气,而要争气;挤时间给自己“增高”、“充电”;

发展自己的“比较优势”。

低调: 别在同事面前炫耀。不要邀功请赏;要配得上自己的位置。

成本节约不是抠门,而是美德。每付出成本,都要力争最大收益。

感恩 :对手让我看到距离和发展空间;批评者让不断完善自我。

在单位最忌讳三点: 一是把工作推给别人。  二是愚弄他人 三是沉不下心来。

我凭什么在单位立足?我也不断问自己。

这十点说得头头是道,仔细琢磨,确实很中肯。我能理解领导肩负更重大的担子,渴望我校在新的学期蓬勃发展,再创辉煌。特别是暑假,我市教育创新发展大会隆重召开,改革的夏风吹来,必定会迎来金色秋天的丰盈硕果。

我没带笔记本,不时低头在手机上记录。领导严肃的言语中,我听出了她的焦虑和对教师的叮嘱与期望。

下乡支教三年结束,重新回到原单位,我感觉比十年前第一次走进办公大楼,有底气,自信的多了。我向领导要求教中年级,继续推行习作教学。

不管明天我被安排到哪个年级,是否担任班主任,我都要做好心理准备。毕竟,我埋头苦干、教书育人20多年了,在高中、初中、小学都待过,我应该是一个阅历比较丰富成熟的教师。

更不用说,这些年我东奔西跑地参加各种培训,买了那么多书,我不断充电赋能,反思积淀,这么多年的日益精进,眼镜变得越来越厚。绝不应该是吃干饭的。

新学期,沉下心来,不管我遇到一群怎样的孩子,成绩如何,家庭条件如何,我都要已约会的心情,全心全意百分之百地去投入和付出。学会弹钢琴,更勤奋,早来晚走,守护我自留地的每个孩子。

回到原单位,不用再向支教期间,每天六点半就出门坐车,晚上六七点回到家,早出晚归,来回路途奔波两个多小时,遇到阴天下雨,坐公交车更是时间上没有保障。

奉献有我,发展有我,成就有我。从现在开始,我要强大自己的内心,阳光自信、谨言慎行、少说多干,不自卑,不抱怨、增高进取。

团结协作,巧学,巧干,遇事冷静想办法,更大气一些,能忍耐不激化矛盾,更不制造矛盾,不生气,要争气。去管好班,上好课,写好文。谦虚做人,用心、用智慧。

新学期伊始,迎着习习秋风,我挺起胸,漫步走过滨河路垂柳,信心百倍、意气风发地迎接每一天的朝阳与晚霞,加油!

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