disc人际关系训练营第四轮第五课打卡分享，做好向上管理！

本次课程《做好向上管理，成为职场达人》分享1998字。

邀请身边好友测评，大多是SC，和我行为风格非常类似。

根据我的观察，其中一个领导的行为风格在紧急情况下使用D特质，行动快，风风火火，冷酷无情，只关注结果。当你按照他的要求给他提供了他想要的结果，他就会变得很nice。

分析课程框架：

由两个职场相关的disc金句引出课程主题（如何解读老板的正面动机，做职场达人）；

再用D特质使用比较多的领导如何对待下属，以及下属的不同回应方式所引发的不同结果，给我们提示，如何做好向上管理；

用《你的水桶有多满》提出了成为职场达人的必经之路；

最后提出了一些特殊情况的处理。

听到的不是你的，写出来的、做出来的才是你的！循序渐进，不断练习，用成果的获得代替成长的感觉。

本次课程内容重点：

1、理解对方行为背后的正面动机。

2、当工作有时限压力时，直接领导对直接下属都是使用D风格。

3、D特质使用比较多的领导会怎么对待下属？答案是给更多的工作，创造更多的机会，充分发挥下属的能力。

如果不理解，会埋怨，会凑合，会不情愿，结果是让领导看到下属无能力。很多人在公司无法得到快速提升，根本原因是自己的职场成熟度不够。之所以不愿意接受老板交给的过多的工作，是因为不理解老板的行为风格，更不知道接下来如何与老板互动，保有自己，不被工作重担累死。

成熟的职场人士会先感谢老板委以重任（正面解读，可能老板并没有这么想，但是，经过提醒，就觉得也是这样呢），意识层面被老板确认能力，然后告诉老板现在正在做的事情， 然后请老板决定工作部署如何安排？最后的结果是，你永远做公司和老板确认最重要的工作，并没有增加实际工作量，慢慢就成为公司最重要的人，职场晋升之门也为你打开。

4、职场沟通并不仅限于向上管理，而且，领导最常使用的也并不一定是D风格。学习disc，成为职场达人，就是可以找到合适的勺子，可以帮助自己和别人的水桶加水，永远增加自己和对方的力量和选择。

5、133页的PPT干活资料涉及自我探索（情绪调试、生涯发展、终身学习）、激励、销售、客户服务、双赢沟通、婚姻关系、亲子关系。有需要就拿出来学习，一定会有帮助。

6、真实的自我，可能会有自相矛盾的特质（高DS或高IC），要根据不同的情境灵活切换特质，而且，中高阶领导要比基层员工更容易出现这样的状态，因为其工作环境更复杂。

7、邀请工作中重要的伙伴填写DISC测评，而不是依靠你跟他人一两次的互动而看到的他人的行为方式做简单判断，因为每个人面对不同的情景会使用不同的行为风格。领导面对他的领导时可能S，面对下属可能D或C，销售人员面对熟悉的客户可能I，不熟悉的客户可能C。

8、记住使用测评的合拍功能，好好讨论报告中的建议，就会知道如何帮助自己和对方把水桶加满。

9、选择适合自己的学习模式，结合工作和学习写下自己的收获和感悟。

涉及小故事或者案例：

1、经常使用D风格的领导器重下属时，会怎么做？

2、《你的水桶有多满》说，每个人都有一个看不见的水桶和勺子，水桶满溢会让人积极向上，水桶见底会让人丧气消极。

3、一线明星的DS或者IC双高的现象，必须在不同的场景中熟练切换所使用的特质，才能适应良好的工作环境。

我听到的金句：

成熟的职场人士可以把事情做好（目标达成）的同时，照顾好相关利益人的感受（关系变好）。

职场上的交流，在给出自己的意见和建议之前，先给对方传递“我懂你”的信息，让对方看到更多的可能性。

有能力解读别人行为背后的正面动机，并且有能力去和不同特质的人沟通时，就可以应对不同的情形，就可以做到保证自己时间、精力最搞笑的情况下，完成工作。

每个人每时每刻都面临一个选择，可以为各自的水桶加水，也可以从各自的水桶取水，这个至关重要的选择，深刻影响着你的人际关系、工作效率和健康幸福。

坚持打卡，行动的效率就会增加。

刻意学习，持续行动，获得改变，拿到成果。

自我感悟：用D引领生活，用I营造生活，用S支撑生活，用C解决生活难题。

跟测试结果一样，平时无论在生活和工作中我使用最多的就是S和C特质，但是在一些紧急情况下，我会刻意调整自己的D特质，当断则断，立即做决策，立即行动。同时，C特质会降低，思维逻辑的缜密性会随之下降，导致有时候做出的事情结果再回头看时不甚满意。

经过调整，在生活中，我的I特质也有所提升，并且自己可以时时刻刻留意到和感受到，同时内心也有一点点的疑惑，觉得自己提高的I特质有一点点很“假”的感觉，风趣幽默是故意做出来的，很不像自己！只有不断使用，把这种风格真正的融入自己，由内而外的表达，就真的成了自己的！

用DISC理论去分析家庭问题：

疫情期间，很少出门，我们的家庭娱乐活动就是每天三个人在一起打牌半个小时。我们就需要拿出自己的D特质，树立目标——赢；需要用I特质在输和赢的时候让氛围变得轻松；用S特质在需要两个人配合的时候，默默的支持对方；用C特质在打牌的过程当中，整理拿到的牌，留意自己的和他人的纸牌和出牌方式，仔细分析，为赢做好准备。