2022-08-08

向上管理的内容就包括:第一,适合彼此的需要和风格;第二,分享彼此的期望;第三,相互依赖、诚实和信任。向上管理的核心是建立并培养良好的工作关系。

想要实现建立并培养良好的工作关系这个核心目标,做好向上管理,我们要做好五个方面:

建立和谐的工作方式

不断提升相互的期盼

确保信息流动顺畅

有诚实和可靠的关系

合理利用上司的时间与资源

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