带徒弟？

2019/5/20            星期一                晴

一个星期前，收到了一条短信。是公司平台发的，祝我来到这家公司四周年快乐。

快不快乐的，我说不清楚。我记得的是一年以前，满三年那会，是我最想离职的时候。所以最后出去散心，玩了十天，昆明五天，广州五天。

我不清楚工作对于其他人来说意味着什么，反正对我而言，就是一个简单的挣钱工具。为什么近一年，尤其是这大半年没再想走了，因为工资总算稳中有升。我从来没有多大的志向，守着自己的一亩三分地，慢慢过活吧。

今天事情起了一点变化，小领导终于发现我负责这个区有个问题，除了我，别的同事都不愿意跑这。所以这个区域的单子，几乎是我一个人拿下了。可这样会有一个问题，我也有忙不过来的时候，有时候比较忙，又碰到新的着急的单子，我当然跑不过来，只能推单。推了一两次领导就察觉了。最后领导想着要给我招个徒弟，这个区域多安插一个外勤。

我第一反应是反对的，很明显啊，以后要多一个人过来跟我分杯羹。最近这半年还是用钱之际，累一点没关系但是钱要有保障。所以当小领导跟我商量这事后，我当天给他答复，我不需要招个徒弟做帮手，一个人搞得定。今天临下班前，大领导也跟我提了这件事，我有点愣了，不置可否。

原本想着下班后跟大领导聊一聊我的想法。无奈大领导一直在讲电话，我就先回去了。坐在回家的特2上，半个多钟头，我隐隐约约想起来很多事：首先，我觉得拒绝新人的我的样子好可悲啊，十足一个守财奴似的嘴脸。然后，我想到了，我经常说这份工作不打算长做，一晃平安过去了，还真打算做一辈子吗？有新人来了，慢慢带带新人，以后真想走了，手头的事也有人接手，不至于坑公司。第三，带新人是一件很有挑战性的工作，我想试试。第四，由于搬家，我现在住的地方离我负责那个区域其实一点都不近，真有人来了，我以后可选择空间更大。最后一点，领导提了两次，如果我连续用同一个观点拒绝两次，未免不太识相了。

生活在变化，有些变化是你主动寻求的，另一些是生活看了太懒了忍不住要送给你的一份。