前段时间公司新来了两个实习生，一个性格开朗，乐于表达。
部门会议上，其中一个擅长表达自己心中的想法，会提出一些不错的建议，不久就凭借自身的表达优势，走进了领导的视线。
来公司一个半月，老板就批准了他的转正申请。
另外一个实习生，运气就不那么好，会议他都坐在角落，一言不发，像个透明人。
虽然他平常的工作能力还不错，但是这次提前转正的机会却没有给他。
明明两个同时进公司，却获得了不同的待遇，人与人之间的差距，就这样让各自的表达能力拉开了。
1.擅长表达的人更容易得到机会
罗振宇在《奇葩说》中说过：
职场，或者说当代社会，最重要的能力就是表达能力。
小丽是一位性格内向的女孩子，在人多的场合说话，她会出奇的紧张。
有一次在公司年会上，小丽被迫上台演讲。
走上了舞台后，她刚站在上面一会儿就手心流汗，面红耳赤，草草说了几句无关紧要的话，就走下了舞台。
不仅给台下的同事留下不善表达的印象，还错过了一次在他人面前表现自己的机会。
然而，和小丽同时进公司的赵兴，却凭借自己的出色的表达能力，得到了领导的器重。
刚进公司时，赵兴也和小丽一样不善言辞。
但是他为了提高自己的表达能力，开始大量阅读逻辑表达的书籍，收集很多名人的演讲视频然后对着录音机练习口才..........通过种种努力，不断精进自己的表达能力。
后来，赵兴凭借出色的表达力，很快成了公司的中坚力量，老板每次给客户做汇报，都让赵兴去，不久赵兴就升职了，当上了部门主管。
在职场，如果学习力是职场的原力，那么表达力就是职场的基础力，原力决定着基础力，基础力影响着其他能力。
小丽表达能力不好，不仅失去很多了机会，还让人觉得她的能力不强，无法得到领导的提拔。
擅长表达的赵兴却与之相反，自己的表达能力被让领导注意，然后得到了升值加薪的机会。
正如卡耐基说过：
一个人的成功15%取决于他的专业知识，85%则来自于表达思想，领导才能和激发他人热情的能力。
可以看出，未来我们职场的发展与我们的表达力有着直接的关系，擅长表达的人，职业发展会越来越顺利。
2.表达力等于一个人的影响力
有报告指出：
受访的中高层管理者中，
87%的人认为有条理、有逻辑性和有节奏感的表达更容易受到下属的拥戴；
98%的人表示有良好表达力的下属比其他人更容易获得升迁机会。
——因为良好的表达力体现了其个人影响力、逻辑性和自信。
网上看到了一段新闻，很多名校毕业的中国工程师，尽管能在美国的硅谷都能拿到一份不错的薪水，但是却被很多毕业于社区大学的美国人管着，一部分原因是中国工程师不擅长表达自我和领导他人有关。
与中国工程师相比，印度工程师却更擅长表达，硅谷越来越多的高管是由印度人。
比如谷歌的CEO桑达尔·皮查伊、微软第三任CEO萨提亚·纳德拉。
社交平台出现了一个段子：
我在工厂累死累活，月薪5000元，网红拍几个短视频，轻轻松松月入10万。
不以为然，互联网行业的崛起，越来越多擅长表达的人，得到了更多挣钱的机会。
剽悍的一只猫分享了自己的成长历程，在2014年的时候，剽悍的一只猫想要学点东西提升自己。
他找了一个演讲培训班，当时他的卡里面只有9000块钱，可是报名费却要5000块钱，他想也没想就报名了。
为了提高自己的写作能力，他每天都逼着自己写文章，用了4个多月时间，他的公众号就积累了10万多的粉丝。
靠着自己的表达能力，吸引到很多人加入到他开创的付费社群，行业中一条战略咨询费的报价更是达到了20万每天。
正如表达力作者贺嘉所说：如果你能产生10倍影响力，它能够带来的是你原先收入的10倍。
一个人想要扩大自己的影响力，先要从提高自己的表达能力开始。在未来，影响力将是比流量更加值钱的“货币。”
3.怎么提高自己的表达能力
无论是在的职场口头或书面表达，还是在互联网平台写作能力，优秀的表达能力都能让我们快速获得关注，与他人建立信任，那么我们怎么才能提高自己的表达能力了？
学会抓住重点
很多时候，我们不会表达是因为我们的逻辑表达能力太弱，在给老板做报告的时，没有抓住要表达的重点。
比如下面这段话：
王总来电话说他不能参加下午3点的会议。李总说他不建议晚一点开会，明天也可以，但是明天10：30以前不行。
张总的秘书说，张总明天才能从巴黎赶回来。会议室明天有人预订了，但是星期五还没人预订。会议时间定在星期五上午11点视乎比较合适。您看行吗？
这段话逻辑太过混乱，别人根本不知道我们表达的重点在哪儿，我们让结论先行、把重点放在前面，修改这段话试试：
今天的会议可以改到星期五上午11：30开吗？因为这样对王总和李总更加方便，张总也能参加，并且本周只有这一天的会议没有被预订。
我们的表达的重点瞬间清晰了，领导不用太多思考，就明白我们表达的重点了。
寻找积极的自我暗示
很多时候我们不擅长表达上，是因为我们在进行“负反馈循环。”
有些人以前在公司年会上做过分享，但是效果却不理想，因此，留下了心理阴影，失去了对表达的自信，之后再也不敢畅所欲言的表达自己的想法。
心理学上有一种效应叫皮格马利翁效应，源于一个古希腊神话故事。
讲一个国王爱上了自己雕塑的少女像，在神的帮助下，这个雕塑变成了一个真正的人，最后成了他的妻子。
你期望什么就会得到什么。
只要你满心期待事情会顺利进行，那么，事情就一定会顺利进行。
相反，如果你相信事情会有曲折，不断地受到阻力，那么，这些阻力就会产生实际影响。
成功的人都充满自信，相信好的事情一定会发生。
——这就是心理学上所说的“皮格马利翁效应。
在表达这件事上也是同样的道理，如果我们一直在进行“负反馈循环“，那我们就无法树立自信心，难以开口表达。
相反，如果我们是在做“正反馈循环”，那么我们的表达会越来越流畅，也会在表达这件事上更有自信，不再畏首畏尾。
主动学习
我有一个老师叶小鱼，她养成了一个很好的习惯，就是看到任何一张转发量还不错的海报，她都会收藏起来研究其中的卖点和文案到底好在哪儿。
只要我们想，哪儿都能找到我们学习的“老师”。
在提高表达力这件事情上也是同样的道理，我们要学会欣赏那些优质的表达。
只有知道什么是好的表达，我们才能找到一条培养自己表达风格的路。
THE END:
数千年前的智者苏格拉底说：
“世间有一种能力可以使人很快完成伟业，并获得世人的认识，那就是令人喜悦的讲话能力。”
愿你能从这篇文章里获得令人喜悦的能力。