2022-01-13

后继有人——不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才

2021年9月，召开中央人才工作会议，习近平总书记作重要讲话，从党和国家事业发展全局的高度，全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的巨大成就，深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措。习近平总书记强调，“综合国力竞争说到底是人才竞争。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。”“我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。”当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。党的十九届五中全会明确了到2035年我国进入创新型国家前列、建成人才强国的战略目标。做好新时代人才工作，必须坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

从国家层面，当前国家对人才的渴求比以往任何时代都更加强烈，特别对重要领域、世界科技前沿的高端创新型人才更加渴求，这就需要我们去思考如何引进人才、培养人才、留住人才，这就需要为人才制定更加强有力的保障机制，在全社会营造尊才、爱才、用才的良好氛围，不断加强服务，为他们在工作、生活上排忧解难，让我们的人才能静下心来搞科研创造，心无旁骛的研究，去实现他们的人生价值。

作为一名基层人才工作者，我们的工作更多是做好服务，为各类专家人才搭建平台，让他们到基层一线发挥作用，服务民生，为老百姓排忧解难。同时，我们还有积极调动专家人才的引领作用，做好青年人才的传、帮、代，让人才这一最重要的资源不断延续，也让我们的人才“后继有人”。