吸引力法则:清除公司负能量的员工

《十定律》之吸引力定律 读书笔记

2021年6月5日 于北京朝阳区泰和园


一、什么是吸引力定律?

吸引力定律,又称吸引力法则,在这里不是指宇宙中看不见的引导宇宙有规律运转的能量,而是指一种思维科学或精神科学。1907年布鲁斯·麦克莱兰在著作《想象力带来富有》中提出,“ 你所想到的,一定是你能够成为的,渴望会帮助你向前走,也会让你向后退却,一无所得,这一切都取决于你内心的欲望。 

从科学的角度,同频共振,同质相吸。我们生活中的所有事物都是被心灵吸引过来的,是大脑的思维波动所吸引过来的。 我们将会拥有内心所能想到的最多的事物,我们的生活也将变成内心最经常想象的样子,这就是吸引力定律在生活中的存在。

关于吸引力定律,最简单的中国式的定义就是“同类相聚”,包括下列含义:

1、你总是得到你花费精力和集中注意力的东西,不管你想不想要。

2、所有形式的物质或能量都吸引与之频率相近的东西。

3、你是一块活着的磁铁。

4、能量吸引类似的能量。任何事物都能吸引与之类似的事物,无论好的还是坏的。


二、吸引力定律绝对不是简单的心想事成

我们的思想、感情、语言、行动结合在一起后的能量形式,将会吸引与之本质相同的人和事物,其本质就是消极能量吸引消极能量,积极能量吸引积极能量。

吸引力定律不是简单的“我思即我得”,或“心想事成”。

第一,释放旧模式对心灵的限制是掌握吸引力定律的关键。

首先你需要放下你旧有的思想和情感,才可以消逝你的负面能量。

第二,在头脑中视觉化那个积极的目标,并产生如同拥有一样的感觉,积极去感觉目标实现的喜悦。

第三,行动。行动永远都是最重要的,没有实际的行动你就只能待在空想的状态,就算怀里抱着一份世界上最了不起的计划。行动力是实现吸引力定律的重要基础。

第四,不计回报的付出。你要在不期待回报的前提下开始付出,这将会给你带来直觉和感恩。当你无条件的付出,你就启动了内心的能力循环,你会收到成倍的能量回报。最终你会发现,你总是会在正确的时间与空间采取对你最有益的选择和行动。

三、警惕心想事成的陷阱,清楚自己到底想要什么。

吸引力定律在给我们打开奇迹之门的同时,也为我们设置了一个陷阱,那就是你一心想要的东西,最终也可能变成你想象不到的痛苦,或者从一个更长远的角度讲,它未必就真的适合你。你渴求了半天的东西可能会让你付出不可弥补的代价。

所以我们都需要真正的看清楚自己,真实了解自己的愿望,并判断可行性,光有理念和目标是不行的,更重要的是方法和可行性。


四、我的感悟

1、在读吸引力定律这一章节的时候,我不由自主想到了稻盛和夫先生倡导的“极度认真工作,神灵也会帮助你”的工作态度。

稻盛和夫先生说,欠缺认真和激情,度过一个懒散消极的人生,这未免太可惜了。希望人生之戏内容丰富、情节生动,那么,一天一天,一瞬一瞬,冠以“极度”二字的认真态度必不可少。

始终保持火一般的热情,不论什么时候,什么场合,什么事情,一概以“极度”认真的态度面对,这样日积月累就能创造我们人生的价值,就能将自己的人生之戏演绎得精彩纷纭。

无论何事都认真面对,正面碰击--有时这等于把自己逼入背水一战的境地。也就是说,遭遇困难时决不逃避,抱一股憨气傻劲正面迎击。

这确实很难,但你直面的问题非解决不可,这时候,你是躲避困难,逃之夭夭;还是与困难正面对峙,正面交锋。这是能否做成大事的关键所在。

“无论如何一定要成功”这种迫切的心情,再加上如实审视事物的谦虚态度。那么,你就能抓住平日忽略的极为细微的线索,让你将难题一举解开。

我把这称为“神灵轻声的提示”。因为我感觉到,好像我们拼命努力、苦苦摸索的样子,让神灵动了恻隐之心:“既然你如此拼死努力,我就帮帮你吧。”因此,我经常激励员工:“要努力到神灵出手相助的地步”。

2、同频共振,同质相吸,同类相聚,积极能量会吸引积极能量的人,消极能量也会吸引消极能量的人。

在公司发展过程中,领导者一方面要关注消极能量/心态的人,及时清除消极能量的人,防止消极能量侵蚀组织;另一方面,在搭建核心团队的时候,首先要关注核心成员是否一个积极向上的人,是否能够以六项精进严格要求自己,做到“谦虚、自省、努力、乐观、感恩、利他”,这个比能出业绩更重要;第三,一把手要多给大家鼓励、肯定、赞扬,树立大家对行业和公司的信心,一把手首先是那个传递正能量的人。

谢谢观看。

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