留英硕士活生生被碾压成小会计，什么阻碍了他的发挥？10/30，20200407-今日复盘-488-435

23：10—23—50

用时30分钟

今日复盘：每天三件事

回顾、反思、探究、提升

一、今天完成了哪些工作

1、打卡

知识星球打卡文章已经写完。今天三顿饭的时间原本想与豆一起学习核聚老师的课程和文章的，但是豆实在是抽不出时间和精力放在这上面，我不愿意勉强他，只是把文章推送给了他，明天我们已经商量好，将学习三篇文章。

在这期间，豆的学习认知停留在学习书本知识上，他还没有意识到这是一项技能，是需要学完之后要去用的。

有的时候，他学习过程并没有形成思考力，如果是这样，赶进度学得再多，也没有什么意义，只能是学了而已。明显的，我不希望他属于这个类型人，我是希望他能够真正的地投入精力学习核聚老师讲解的每一个重点。

2、非你莫属

在节目中，当看到那些从优秀平台中走出来的大学生、留学生他们的表现时，真的很为他们的出色能力鼓掌和欢呼。

不得不承认，一个好的大学，造就的学生能力是不同的。

并不是说，大学不拔尖学生就不优秀，而是说整体的层次有很大的差别。

当然，凡事有例外。今天的一位求职者，本是留英硕士，他是金融行业的高级白领，拥有自己的跨国金融团队，可是在面对中国企业家的面试时，硬生生被面试出一个小小会计的角色，而且毫无招架之力，更是不知所措。

那一幕，真的是非常搞笑。

对于他在舞台上回答问题时，经常使用“可能”“大概”这样的词汇。而且，他自己也曾经做过外审人员，我有些搞不明白，这些非常忌讳的词语为什么会从他的嘴里说出来，这在审计方面的工作中，是绝对不允许的。哪怕担心自己有可能说错，也不能用的词汇，却被他频繁的当做口头语表达出来。

他的舞台表现力，还有语言组织能力，给人的感觉真的不像是拥有硕士学历的人。

也或许是他在国外的数学经历造成了他的这种局面。语言环境不同，语言表达方式不同，在国外待的时间长了，可能才会有的特殊语言交流方式吧。

推荐人再三提示企业家们，他是一个技术型人才，可是他在台上始终没有把自己的特长展现出来。反倒是被企业家们批得一无是处。

他希望能够在国内找一份工作，在舞台上，他流露出想要回国定居的愿望，他说，同样的薪酬，在国内生活得会更舒服一些。真的不知道这样的人，在国外是如何从事日常工作的，不过，人家确实是在巴克莱银行工作的。

那可是全球规模最大的银行，也是英国最古老的银行。

可惜啊，国内的企业家们对伦敦并不敢兴趣。

因为证券交易市场，全球看的是美国，企业家们也一样，他们的眼光是在美国而不是英国。所以，在巴克莱银行的工作经历并不能吸引到在场的企业家。

如果不是他的学历和工作经历足够高，再第一轮选择中，很有可能就背淘汰了。

他最终被雄九集团囊入帐下。这位董事长也特别有意思，看了两次他的抢人过程，往往是大家不看好的选手，总是被他高薪挖走。不知道他用人的原则是什么，以后得关注这方面的资源。

他一个没有文凭的人，能够在互联网时代拥有多加子公司，而且发展得特别好，一定与他独具慧眼有很大的关系。

有的企业家在台上就是刷刷存在感，为自己的公司做广告，有的企业家确实是在做面试官，真心实意为选手提意见，出主意。

这位留英硕士日后怎样工作状态，我真的很想知道。

3、豆信日更复盘1500字三件套

继续前行中

二、遇到了么问题

三、准备尝试哪些措施

四、今日反思

五、今日未完成工作

六、明日计划

1、整理笔记

2、豆信日更复盘三件套

七、明天的时间规划如下：

清明节放假，时间参考日常的

1、6：00—8：00

继续读书写笔记，做早饭。

2、8：30—12：00

上班

3、13：00—13：45

与豆共读

4、14：00—17：30

上班

5：18：00—23：00

晚饭+读书笔记+家务+豆信日更复盘三件套

豆信日更复盘三件套，读书健身，头条，听课、作业、卡片六脉神剑

豆信：0分钟，0分钟

日更：0分钟，0分钟

复盘：0分钟，0分钟

读书：0小时，0小时

健身：0小时，0小时

头条：0小时，0小时

课程：0小时，0小时

作业：0小时，0小时

卡片：0小时，0小时