2021年1月9号 周六，早6点，咨询师成长营的伙伴们，如约来到线上拆书共读时刻，今天的领拆人是我，拆的片段是来自《转行》一书中的“改变关系网”的片段。
咨询中我要记录关键词，用于写复盘报告，而平时无论是在做小组活动，听录音点评，还是像这样的线上拆书，我都做关键词记录，这样既能让当下专注投入，又能让复习记录的时候脉络清晰，还能训练快速记录重点关键词能力，这真是一举多得，适合我这样的懒人。
片段R
“职业身份”也是由你所在的公司，你的工作关系以及你所属的专业群体确定的。在职业生涯发展中期，绝大多数人不仅想改变工作内容，更想改变工作关系。那么怎么改变关系呢？你可以遵从建立人际网络的三原则。
类我原则：在建立人际网络的时候，应避开跟自己性格 生活环境比较类似的人，比如老乡，校友等。
邻我原则：在建立人际网络的时，还应注意避开跟自己属于同一个生活圈子的人，比如同事等。
共同活动原则：在建立人际网络时，应该注意与能够参加某些共同活动，如某些志愿者组织举办的活动的人链接。
类我原则和邻我原则侧重的，是我们不应该总是与哪些人交往，共同活动原则侧重的，则是我们应该与什么样的人交往。要想告别过去，你必须敢于涉足未知的关系网络，这不仅仅是为了能够寻找新的门路，更重要的是真正认识自己想成为什么样的人，最后可能帮助我们认识真正自我的人往往是那些我们不熟悉的人。
你需要加入一个新的专业社群，它往往是一个学习共同体。学习科学大量研究表明，成人的最佳学习方式并非独自练习，而是在情境中学习。有效学习是进入相关情景，找到自己的“学习共同体”，然后学习者刚开始围绕重要成员转，做一些外围的工作，随着技能增长，进入学习共同体圈子的核心，逐步做更重要的工作，最终成为专家。
在学习共同体中，你还需要寻找一位角色榜样（rolemodel)来知道和衡量你的进展。从他们身上，你可以了解到未来可能的自我。同样，你需要尽可能让角色榜样成为自己的新的导师。
性格足够相似，才具有真正的启发意义。
转变职业生涯是一段漫长而痛苦的过程，正是新的专业社群与角色榜样，为你提供保护和缓冲，最终帮助你转变职业生涯成功。
我的理解和思考 I
1分钟的阅读时间后，作为拆书带领人的，请3位伙伴分享自己读完后第一被吸引的关键信息。
那么，吸引我的关键信息是哪3个呢？
第一个吸引我的信息是 “ 类我原则和邻我原则侧重的，是我们不应该总是与哪些人交往，共同活动原则侧重的，则是我们应该与什么样的人交往。”
吸引我的原因是因为再次感受到东西方思维方式的不同。同时，也在提醒我，2020年的生命关键词已完成，2021年的关键词已浮现。
第二个吸引我的信息是 “最后可能帮助我们认识真正自我的人往往是那些我们不熟悉的人。”
和山本耀司那段著名的话有没有异曲同工之妙--自己这个东西是看不见的，撞上了一些别的什么，反弹回来，才会了解自己。所以跟很强的东西，水准很高的东西相碰撞，然后才知道自己是什么。
自己的经历：
记得有一次和一位创业公司老板沟通，关于流量引入，运营，变现等话题，我惊诧于对方这些都没想好，或者说没想过，凭着一腔热血就开干了。对方诧异我一个打工人怎么比老板还像老板，方方面面想那么多。我的内心是：这不是要经营一个生意的常识吗？
我又找了我们共同的朋友，也是他把我推荐给创业公司老板的。我问他，我说的这些是不是常识？他听完后说不是。经过他的反馈，我才重新认识了自己在这方面的潜藏的技能。 而往往身边的朋友，同事，在一起时间太久了，不会聊“正儿八经”的主题，或者大家思维 见识 视野趋同，不会彼此有“新” 的发现。
所以，要允许你的社交圈中，出现不熟悉的人，去沟通，去碰撞，去像照镜子一样的，照出真正的自我。
第三个吸引我的信息是 “成人的最佳学习方式并非独自练习，而是在情境中学习“
第一次看到这句话时，心里的声音是：啊哈，这不说的就是我嘛。2020年做学习促动师，做咨询师成长营，最喜欢的就是团练，对练，点评 ，答疑，督导…… 一个个具体的案子，不断的拆开了揉碎了，把理论的知识融入进去，分析应该如何运用～～ ，每一次有输出有输入，每一次都收获满满的能量。记得还给好友说过：又有收入，又有成就感，还满足了学习的需求，这也太幸福了，这是不是传说中的理想职业--“在热爱的领域里努力的玩”。虽然目前还只是副业，哈哈哈。
我的A3-应用计划
1.上面说的2021年的关键词就是看书的时候想到的--“出圈”。
一直以来，我的圈子就是主业相关的圈子和生涯学习的圈子。目前所有付费找我咨询的客户，都是之前做公益时的来询者复购或者转介绍，以及追进认识的生涯爱好者，转介绍。
那接下来需要拓展新的客户进来，就要走出现在的圈子，改变关系网，出圈去逛一逛。采取的方式是目前想到的有去职场人出没的招聘app答疑 ，每周写一篇拆书后记到公众号，酝酿做视频号。
2.整个片段，可融入和应用到我的咨询中。
在帮转型的客户梳理资源时，除了盘点已有的人脉资源外，再加上以目标“职业身份”为终点，倒着推为了实现这个身份，需要去主动链接哪些人，如何去链接。意识上帮助客户梳理，行动上引导客户出圈。