思科认证流行让人担忧

 

无论在国内还是国外，无论是IT 应用部门还是IT 厂商，甚至 Cisco的竞争对手都把 思科 认证作为招聘的条件之一，比如 Aruba的招聘广告就有 CCIE优先的说法，可是这正常吗？         不可否认，思科10几年经营的 培训体系，非常完备，学习到思科的知识后，基本可以让人确认此人具备学习能力和一定的知识水平，但是对于很多厂商其实对此很头痛，比如Motorola，他们经常要对具备思科认证的员工进行重新培训，因为他们对于思科的知识根深蒂固，很难接受其他不同体系的东西，也缺乏创造性，这一点我深有体会，我一些思科的朋友，尤其是售前工程师都认为思科的东西是完美的，对于其他的东西嗤之以鼻，非常不客观，也很显然是被洗脑了，国外有个俚语叫kool-aid,本意是一种饮料，现在被认为是人云亦云，被洗脑的意思。         我一直比较推崇中立的培训体系和知识体系，尽管这些培训是利用了一些厂商的 设备，但是我们是在学习中立的知识，跟厂商无关更客观更全面的知识，打个比方说，你用一台奥迪学习开车，你认为你是在学开奥迪，还是在学习开车，一样的道理，我们利用了厂商的设备，但是我们并没有迷信这个厂商，我们是瑞士，我们是中立国，类似。         目前中立的培训应该进一步的让大家重视，比如CIW，comptia， 无线的 CWNP，linux的LPI等等         让我们一起做非CISCO培训的拥趸吧！！！