微寻,医疗行业的新尝试

随着医疗服务日益完善,无论是传统医疗还是移动医疗,都逐步满足了人们在医疗上的各种需求。但这还不能代表移动与传统模式并驾齐驱了,只能说是为患者提供一种新型的方式看病寻医。照目前来看,移动医疗还不能真正做到跟传统医疗媲美,重要的原因在于它还处在发展的阶段,遇到的问题并没能真正得到解决,即使移动医疗不断在完善自己。

在移动医疗做得相对成功的移动医疗app就有好大夫在线,春雨医生,寻医问药,快速问医生等,当然还有其它移动医疗app。就拿春雨医生来说,最新推出的会员制版,每月8元,年费88元,即可享受“无次数”向“二、三甲医院执业医生”提问,并保证“30分钟内”收到回复。这种移动医疗模式,一是为医疗服务增值,二是让春雨医生能稳定运行。

移动医疗前景非常好,关键在于能否抓住机会。微寻团队表示,目前移动医疗最需要解决的有两点:用户与医生的关系,医生与平台的关系。对用户来说,当然希望通过移动医疗平台得到免费服务并快速解决问题。对医生来说,如果使用移动医疗能为自己增值并得到用户资源,即使付费也可考虑。对平台来说,整合客户与医生资源,实现平台稳定发展。

微寻,并不采取向用户收费的模式。微寻团队认为,带动医生活跃性才是王道。作为移动医疗平台,最重要的资源当然是医生,想让平台稳定持续发展,医生要先动起来,患者才会被带动。基于这点,微寻医生版采取的是医生付费竞价获得最优位子,让用户第一时间搜索到,最有可能获得咨询预约的机会,医生的酬劳直接来自用户,平台不代用户提供。

对于用户,使用微寻个人版向医生提问时,微寻的医生都能收到用户的提问并抢答,实现“N对1”的抢答模式。除了提问,用户也可通过医生、医院、关键词等找到目标。如果医生想要在海量医生群中被用户第一时间找到,就要通过微寻营销管理平台做推广,来获取最优的位子。

对于医生,使用微寻医生版管理咨询预约过的患者,整合成为自己优质的资源,根据需要向患者发送电子病历和医嘱。通过认证的医生,享受微寻平台提供的全部权限,可使用微寻营销管理平台,变被动展示为主动出击。如参与微寻的附近推荐和热门推荐,购买关键词搜索排名,购买焦点广告位,获得明星医生展示等,大大提升医生的知名度,获得更多患者资源。

微寻团队想把微寻作为医疗行业的新尝试,对比春雨医生,微寻更希望通过带动医生的积极性,让更多医生愿意付费主动加入微寻平台,享受微寻提供的海量优质客户资源,接而把微寻打造成“移动医疗营销管理平台”。

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