网上求职七部曲

1.精确定位你想找的职位。求职的第一步就是浏览你锁定的5家公司的网站,找到你想要的职位的职位描述。
2.从职位描述中寻找线索。接着,“标出职位描述中描述技能和知识要求的词或词组”,赖登说。
3.为每一个职位重新编写简历。在简历中使用你所标出的关键词和词组描述你的经验。要做到精确。假如一份职位描述中写到“必须有‘有限元分析’方面的经验”,工程专家通常会将它缩写为FEA。如果你的简历中写了“拥有FEA方面的经验”,就能够通过筛选。
“负责筛选工作的人也许不知道FEA代表‘有限元分析’。因此,如果你的简历中写的是‘有限元分析’而不是FEA,你就可能通不过筛选了。”赖登说,“这听起来让人抓狂,也很不公平,但这种情况一直都在发生。”
修改你递交的每份简历来精确对应职位描述中的关键词。如果你没有职位描述中要求的某一领域的培训或工作经验,把重心放在你有所涉及的领域。
4.在每份简历中都添加“感兴趣的领域”这一栏。将你所标出的关键词和词组列在这一栏中,即使你已经在“工作经历”或“教育经历”栏中提到过它们了。
这看起来有些重复,但电脑筛选系统按照设定会首先扫描“感兴趣的领域”这一栏。因此,这也是一种顺利通过第一轮筛选的办法。
5.在每个网站上重新填写你的资料。当你登录招聘方的网站时,确保你的在线资料中也包括那些关键词和词组―尤其是当招聘公司要求你填写“感兴趣的领域”时。
6.接着―只有在完成以上5步后―投递简历,申请你想要的职位。如果你已经申请了一些职位,请按照上面的5个步骤重新申请。
7.不断根据招聘公司的要求修改你的简历,更新你的网上资料。每次申请都请重复以上步骤。
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