读《程序员生存定律》的思考

    略有空闲，就会去想以后的路该怎么走。无意之中在网上找到了《程序员生存定律》，这类的书，这类的帖子也不是第一次看。书写的不错，看完有些指导意义，但其实又没有什么用，每个人的具体情况不同，别人的案例放到自己这没有用。

    我工作5年，一直做.net开发，以前是WebForm，现在是ASP.NET MVC，做的基本上都是信息管理系统。毕业之后基本上一直在合肥工作，这个城市比较大的IT企业，可能到外面去别人都没听过。

    我现在在一家70多人的IT公司，公司没有自己的产品，一直给别人做产品，不知道算不算项目外包公司。我来到公司已有2年，公司从20多人发展到70多人，也算是蒸蒸日上，发展还可以，目前公司处在发展期，很少有人离职。

    客观来说，在我待过的公司的员工中当，我的天赋算是不错的，但也算不上突出，不然在这个城市的IT从业者中，我的薪水也不至于现在这样一个平庸的水平。我对Web开发有些兴趣，但不是特别浓厚，也有些厌烦。说到兴趣，我在编写表达式计算器、简单的串口映射工具、桌面消息提醒器、串口程序等WinForm小程序的时候，是非常有兴趣的，但是这些程序很小，也没有多少特色，我甚至无法依靠它们找到一家另一种业务方向的公司。

    Web方面，我jQuery用的很熟，也会写些简单的插件，但我通常不擅长以标准的插件形式写出来，举个形象一点的例子，项目中有一个横道图需求，我没有用插件，自己写了出来，但是也没有把它封闭成插件，只是把代码写在一个JS文件中而已。新的项目中，我自己写Model生成器、OracleHelper、数据库事务处理，不过也只适合用于中小型项目，定量一点估计在50万元以下的项目吧。而我所做的项目，多是50万元以下的，很少做过100万元以上的项目。所以我的技术深度，也就是如此。

    书上有一章说到“程序员的公司选择”，这里要提到的是，无论混的好坏，我是不打算离开合肥了。至于换公司，看自己的发展吧。对合肥的公司都不看好，觉得换到哪都差不多，很难找到好公司。我现在的公司发展还不错，管理比较有序，虽然喜欢人性化的公司，但太人性化也不好，工作效率低，浪费时间多，导致公司效率不高，自己自然也没有好处。2015年一年，我加班次数很少，10个手指就能数过来，仅出差一次出差一天。做程序员很累，加班多，身体和脑子累。加班不多，但有时候也觉得心累，主要还是因为对自己的前途担忧。如此看来，我是不太容易找到更好的公司了，就算找到待遇好点的，估计也是加班累成狗。

    考研这条路早就Pass掉了，我不再像上学那会擅长考试了，这样的话代价太大；考虑到我的性格、人际关系、以抗风险能力等，创业也不太可能；改行穷三年，工资的降低是无法接受的，技术类工作，程序员工资还是可以的，非技术类工作，不一定擅长，能不能有个好收入还不一定，所以改行也很困难。

    写到这里，似乎写不下去了。简单一点讲，觉得做程序员很累，想要逃离。如果哪天，不做程序员，又有一份稳定的工作，如释重负，是多么幸福的一件事。如果继续做程序员，能成为高手感觉也还不错，不过谈何容易。非常勤奋的人、有天赋的人，不会困惑，这些，是我们这些天赋平庸、对编程不是特别感兴趣，又不是非常勤奋的人所面临的问题。高手们写的成长之路，对我们没多大意义。

    我现在所能看到的，也就是像我以前待过的公司的项目经理一样，参照他们，在现在的公司待久了，经验丰富了，或逐渐转向管理，或管理技术兼顾，或偏向架构，这样，我的职业生命可以延长到40出头。虽然到时年龄大了点，辛酸了一点，但我想也不算太坏。至于4、5十岁，现在还看不了那么远。