二本应届

大数据分析就业班项目介绍

大数据分析培训的适学人员包括：1、大三大四应届学生数学类、统计类、计算机类、经济金融类等专业缺乏工作经验和技能，对未来没有明确目标与规划，想拥有一技之长2、有基础的在职人员具有一定数据分析、或者软件开发基础想通过提升大数据技术
泰迪智能科技·2023-10-16 18:14

简历石层大海，为何今年秋招那么难？技术面考官想听啥？

今年8月中旬开始，应届生的焦虑直线上升，各个平台资讯、视频、群里，都能看到让人崩溃焦虑的信息。今年的秋招无论是IC行业还是其他行业，都比较差。总体数据
移知·2023-10-16 17:52

oppoJava面试！字节大牛教你手撕Java学习

前言：随着秋招的开启，不管是应届毕业生找工作，还是在职程序员跳槽去找更高薪水的工作，都要面临面试这一难关。应对面试不仅需要丰富的项目经历，还需要牢固的基础知识。
阿里Java后端·2023-10-16 12:49

东北大学计算机保研每年多少清华,东北大学2020届保研率13%，主要保研本校、天大、国科大、华东、东南大学...

根据《东北大学关于做好2020年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》《2020年推免生名单公示》：2020年东北大学推免生共计963人。
愿能变得美好·2023-10-16 07:35

36 2021目标：破解迷茫，找到人生的方向。

1、迷茫做为一名应届毕业生的我，迷茫了。迷茫在什么地方呢？第一，工作没有方向。目前的工作不喜欢，但也不知道喜欢什么，不觉得擅长什么。想要换工作，但不知道应该换什么样的工作，于是就在这里将就着，混日子。
初夏_e675·2023-10-16 07:03

企业评论

看得出，里边有很多应届生的声音。但是评论中多是些不满之词，比如官僚氛围重啦，晋升加薪困难啦，还有加班严重等。
纯瑞源·2023-10-16 07:23

应届生适合转行学习新媒体吗？

大家都说新媒体运营门槛低,好入门,难度不是那么大,对于应届生可能是一个好的转行方向。
想吃水蜜桃·2023-10-16 04:45

程序员应该如何写好自己的简历

应届生的简历大概在一页就可以了，不需要写的太冗余。下面来分别谈一谈这几部分的一些注意事项。
路人zhang·2023-10-16 04:31

聊聊程序员的简历应该怎么写(帮修改简历)

应届生的简历大概在一页就可以了，不需要写的太冗余。下面来分别谈一谈这几部分的一些注意事项。
Java烟雨·2023-10-16 04:30

内容生产

写作大神可以忽略了）1、如何写好干货文文章结构：头（目的、背景）+身（分段阐述）+尾（结论和行动呼唤）如何写开头：运用HRPS模型H：Hook构建悬念（制造悬念、吸引读者）01、利用认知设置冲突：比如工作3年不如应届生
工匠的运营·2023-10-16 02:13

新媒体小白该如何快速入行

作为一个暂时还没有职场经验的应届生，最应该先了解的是新媒体运营的基础核心：内容创作能力现在的人们每天在手机上浏览着各类信息，新闻，搞笑段子，短视屏，这些都属于新媒体内容创作的范畴，所以我们早就已经在接触新媒体领域了
维维可能想做运营·2023-10-15 23:38

2023年软件测试已经崩盘了吗，为什么都找不到工作了？

确实，今年经济大环境不好，企业也都在降本增效，如果技术能力还在被应届生竞争岗位的阶段，只会越来越难。找不到好工作是环境问题，找不到工作就需要解决自身的问题。
测试小鬼·2023-10-15 17:52

应届毕业生面试时穿正装，应该注意什么？

当年大学毕业校招，在学校礼堂内，看到不少的同学(秋天的武汉其实已经不热了)，穿着大裤衩，抱着个篮球满头大汗，拿着寝室同学帮忙带过来的一页纸来投简历......现在想想，我们这些理工院校的工科生，也是在是太屌丝了。毕业生面试穿正装，到底应该注意些什么呢？一、校园内宣讲会招聘校招的话，恕我直言，真心没必要穿西装，特别是很多同学买来的不合身的黑色西装，甚至加一双黑色爸爸皮鞋，这简直是灾难。校招，着装稍稍
绅士密码·2023-10-15 16:29

我从不渴望纯粹的自由

与此同时，融入社会的应届毕业生较去年同期仍有攀升。失业率走高，企业对各挡位应聘人员自然有了更高的要求，与我而言，没有失业已是万幸。对于今年的毕业生，无非面临三种选择，待业在家、继续深造、择业就业。
尹韵·2023-10-15 14:14

怎样保留应届生身份？应届生的身份有多重要？

文章开头需要和大家先解释一下，以下说的应届生身份是指在实际找工作和考公当中所提到的身份。要区别与我们考研群体当中的“应届生”和“往届生”。
59a681f7740e·2023-10-15 14:58

2023年软件测试已经崩盘了吗，为什么都找不到工作了？

确实，今年经济大环境不好，企业也都在降本增效，如果技术能力还在被应届生竞争岗位的阶段，只会越来越难。找不到好工作是环境问题，找不到工作就需要解决自身的问题。
喜欢软测的小北葵·2023-10-15 14:33

4年软件测试，突破不了20K，太卷了。。。

我最近看了某音很多应届生以及去年毕业的计算机、软件专业的小伙伴，都说很难找到工作，要么没公司约面试，要么面试了没有offer。一直有知友问我，“你是怎么进入软件测试这个行业的？”、“你是怎么自学的
喜欢软测的小北葵·2023-10-15 14:33

我为什么参加21天爱上写作训练营？

我是一名大四的应届毕业生，大学里的专业是传播学。说到写作，这是我在学生生涯里逃不掉的主旋律。作为一个学生，说实话我是厌恶写作的。我看不到它任何有趣的一点，仿佛只是一个应试升学的工具。
小方_0bba·2023-10-15 11:07

应届生该如何找到月薪过万的java岗位

首先，应届生应该充分了解Java技术，并且把它应用到实际项目中。其次，要多接触行业内的有关高薪招聘信息，并且参加行业内的有关技术讲座、研讨会以及参加各种社交活动等。
优游的鱼·2023-10-15 02:45

发完工资，还完房贷，无剩

2016年，我刚入行，大学毕业参加应届校招选拔，同录取的有长安大学的研究生，陕科大，陕西师范，外国语，西工大，西北大，建大....的学生，我们一起录取了近30人，经过简短培训后分配到不同区域和项目。
爱吃糖的猫cat·2023-10-15 02:06

还记得校园林荫场上那飒爽的英姿

我愿意，帮校园里的你们，实现梦想为了进一步深化校企合作，提高体育类专业应届生的就业面，发挥专业特长的优势作用，促进爱好与事业的契合发展。
足球宝贝小W·2023-10-15 01:47

关于……

这应该是每一个应届生要面对的吧。1关于现状。近半年来一直没有写，考完试的两个月后，回家，来庄里，最终找了一份和专业相关的工作，公司氛围很好，我很喜欢能学到很多很多东西。
楠枝北枝·2023-10-14 22:29

我想找到工作啊啊啊啊啊

二战失败后我终于意识到有些时候我以为我失去的只是短短一年的时间，其实我还失去无数的机会，身为应届毕业生的机会。没有实习
雁南渡v·2023-10-14 15:50

办公培训班。零基础学电脑办公来永嘉春华

二、培训对象:应届、往届初、高、中专毕业生，企业白领、管理者等；适用于各行各界想学电脑，想从事了解IT行业的人员。合肥荣博办公自动化培训内容：一、全面系统、熟练掌握Windows的系统操作与计算
阿宣句·2023-10-14 14:18

2020，艰难求职路

应届生还能找到工作吗？年前裸辞怎样度过难关？”上班两年，我成了万金油我在深圳上班，从事产品
一号员工·2023-10-14 05:57

网工内推 | 2023应届生专场，上市公司招网工，CCNP以上认证优先

任职要求：1、本科及以上学历，2023届应届生，计算机相关专业；2、英语听说读写能力良好，CET-4以上；3、具备CCNP同等或以上网络技术能
HCIE考证研究所·2023-10-14 03:48

网工内推 | 应届生网工专场，最高15薪，有NP以上证书优先

01智己汽车招聘岗位：网络工程师职责描述：1.管理和运维支持网络基础设备（防火墙，交换机，路由器，负载均衡、无线、准入等）；2.负责公司OA网络及公有云网络维护；3.参与公司日常网络变更及应急故障处理；4.网络项目的支持与协调，核心网络变更、升级、调试、配置、方案编写；5.熟悉网络和安全解决方案，具备网络评估、分析、规划、设计、配置和部署经验；6.从监控、容量管理、架构设计等角度，参与网络结构的优
HCIE考证研究所·2023-10-14 03:48

就业内推 | 应届生专场，有华为、思科认证优先，六险一金

01金科招聘岗位：网络工程师职责描述：1、为银行、企业客户提供技术服务（包括驻场支持和现场技术支持）；2、驻客户现场配合客户完成思科、华三、华为主流网络设备的配置、管理；3、驻客户现场负责客户网络的管理，配置，排错，维护；4、负责相关技术方案、实施方案的编写，并建立完整的网络系统文档；任职要求：1、专科以上学历计算机相关专业，具有良好的沟通和写作能力；2、熟悉基本网络设备：一般的服务器、交换机、路
HCIE考证研究所·2023-10-14 03:18

你面试被问过什么奇葩问题？或者见过什么奇葩面试官,HR?

我先来背景：2019普通本科应届生求职岗位：前端工程师坐标：广州奇葩面试问题：技术人员（前端）：你常用那些IDE（编程用的编辑器）我：hbuilderxsublimevscode都用，其他的编辑器也会用技术人员
我得bug写的又快又好·2023-10-14 01:47

一本舍不得看完，帮你解决焦虑、迷茫以及职场难题的书

“没有方向，对现状不满意，想努力却又不知道劲往哪里使”“因为学历限制，我有点没底气”“现在互联网公司招人，都必须要有大厂实习经验，再怎么说也要有相关的，不然简历都直接给你pass”……应届生焦虑着自己的实习
西山经·2023-10-13 23:20

有人和高德红外的HR谈薪资成功的嘛，HR说应届生没谈的资格

中电14or华子目前华子gts部AI软件开发已经全部面完，主管说我面的挺好，后面肯定有offer（不知是否画饼），中电14是103室，出差情况未知，（但中电14有出差去戈壁滩的公司选择被催三方了，请教大家帮忙选择下。四方继保（8:00-16:40，软件研发）：1.7w*13+1.7w（补贴）+12%公积金+宿舍（第二年可以申请公租房）+户口公司有没有大佬了解青岛星华智能的，怎么样题解|#10月的新
愤怒的小青春·2023-10-13 22:03

java应届生面试总结spring篇

2022java应届生面试总结spring篇文章目录2022java应届生面试总结spring篇前言一、Spring,Springmvc,Springboot,Springcloud,alibaba的区别
冲破云霄9999·2023-10-13 21:43

公考进行时11

这两天的心情有点down，可能是因为国考出公告了吧，招考人数减半，要求提升，很多岗位招的都是应届生，或者是过了四六级有这那专业技术证的人。
解小七·2023-10-13 19:25

精进就业力：应届生如何通过简历展示自己的潜力？

我是精进的轲杰，帮助各位小伙伴系统《精进就业力》。这是一类需要多下功夫的简历，当没有或者是只有很少的工作经验时，我们应该如何撰写简历？同时HR或者BOSS又是如何判断我们的优势和劣势的？以上这些问题归根结底可以换成初出茅庐的求职者应该如何展示自己的潜力？还记得我们简历的六大板块吗：联系方式、个人简介、工作技能、工作经历、教育背景和培训经历、其他个人信息。我们今天的内容依然是要从这六大板块进行挖掘。
精进的轲杰·2023-10-13 18:21

我的创作纪念日

最开始我只是想对于我这样的应届生如果有一个自己的博客网站对于找工作会是一个加分的项。
给我一个源代码·2023-10-13 18:07

通俗易懂的图文 红黑树,B树,B+树 本质区别及应用场景

小史是一个应届生，虽然学的是电子专业，但是自己业余时间看了很多互联网与编程方面的书，一心想进BAT互联网公司。话说两个多月前，小史通过了A厂的一面，两个多月后的今天，小史终于等到了A厂的二面。
玄明Hanko·2023-10-13 16:13

如何看待 2022 届毕业生期待大厂年薪至少 20 万，老员工面对薪资倒挂？

不过，对于已经进入“大厂”的老员工，他们正在直面“应届一代”的冲击。“应届毕业生和老员工‘薪资倒挂’这是很正常的，年轻就是
小神不在·2023-10-13 16:53

其实都很辛苦，但猪永远只能是猪，人不一样

，我辈岂是蓬蒿人”的傲气还有一分“醒掌天下权，醉卧美人膝”的痴想却没有“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔”的坚韧没有“如切如磋,如琢如磨”的努力枉枉此生还道平凡可贵01张娜是我高中的同学，她是高四，插到应届班里了第一年考了大专
烂卫衣破裤子·2023-10-13 16:57

ABeam Recruiting | ABeam旗下艾宾信息技术开发（上海）2024届校招正式开启

艾宾信息技术开发（上海）2024校园招聘2023.10招聘职位JobVacancy初级顾问职位要求：•2024届应届毕业生，本科及以上学历。
陵门检录·2023-10-13 14:25

2023转行要趁早！盘点网络安全的岗位汇总

对于网络安全的发展与就业前景，知了姐说过很多，作为当下应届生收入较高的专业之一，网络安全同样也在转行领域占据热门位置，主要具备以下几点转行优势：①行业人才缺口大，至2027年我国网安人才缺口将达327万
Jinmindong·2023-10-13 12:13

异地公务员，入职前要过好这“四关”

作为还没有入职的小萌新，能在户籍地上班固然是好事，但是如果考到了异地，且没有什么社会经验，比如像我这样的应届毕业生，该如何利用好从校门到机关门这段时间，完成平稳的过渡，是一个值得思考的问题。
清水长风·2023-10-13 02:48

网络安全就业形势怎么样?

泻药，以下都是我本人的肺腑之言，是答主深耕职场多年，转战数家公司+总结周围朋友的从业经验才总结出来的行业真相，真心希望帮助到还没有步入职场的大家，尤其是24届的应届毕业生，多掌握些就业信息就能少走一些弯路
HarkAllen·2023-10-13 02:36

有哪些秘密，是你面试失败多次依旧不知道的？

华为以百万年薪聘用了8位顶尖的2019届博士应届生。从华为CEO任正非亲自签发的邮件截图上可以看到，他们的最低年薪下限有89.6万，而最高年薪上限到了201万！
经理人分享·2023-10-13 02:32

应届生写简历不如AI？HR招人到底看什么

也因此，2024届的应届生们为了博HR关注，可谓八仙过海，各显神通！与此同时，应届生们的简历引起了大家关注。在某平台“应届生写简历不如AI？
骨灰级收藏家·2023-10-13 01:11

被歧视的应届生

应届生=什么都不会，应届生=低工资，应届生=什么都要做，其实有很多应届生的工作能力比工作了两三年的人都强，但为什么就不能一步入社会就拿同样的薪酬，享受同样的待遇呢？
龟恭·2023-10-13 01:27

应届大学生丨6个月时间我总结了这些求职想法

“这里没有干货，只有我的一些小想法”都说求职和谈恋爱一样你觉得呢？这算是我正式的第一篇文章，也是我最想聊聊的一件事。求职对于我们普通人来说都算一件令人头疼的事，如果有关注新闻的同学应该知道，2018年12月始，从京东、美团等顶尖互联网公司到斗鱼、知乎等一线公司纷纷传出裁员信息，这些通告无疑给即将到来的2019年泼了一盆凉水，尤其对于那些准备从事互联网的人来了狠狠的一棒(没错，我也是其中之一！)。不
Cateyed·2023-10-12 20:52

辛辛苦苦交社保到退休，每月能领到多少钱？真相：不够租一套一居室……

假定你是一个本科毕业，22岁来到北京工作的应届生：第一份工作的收入是7000元（2018届毕业生薪资大曝光，北京应届生平均薪资是7114元）北京市2019年月平均工资10910（非官方）每年工资增长率5%
定投养老·2023-10-12 20:58

面试准备-中文面试问答（非技术）

是否感兴趣+公司的未来发展+薪酬福利+个人成长点（核心研发）+城市国企：综合素质+经历辉煌，私企：深入项目+技术扎实，外企：英文表达+项目credit+胆大心细脸皮厚，研究所：综合素质+基础知识+专业对口+应届比较多计算机职业人员应该着重培养三种能力
陆沙·2023-10-12 19:39

7成毕业生月薪不足6000！生活中这10条残忍的真相，句句戳心！

7成应届毕业生的签约月薪不足6000元，戳中了很多年轻人的痛点。百度贴吧还发起了“你毕业时的月薪比6000多吗？”的PK话题，站队“对不起，我拖后腿了”的人，远远多于“不好意思，远超平均水平”。
早来·2023-10-12 19:33

2021应届毕业生该何去何从？

每年的应届毕业生人数都在刷新历史之最，2021年更是突破了900万人，年年都是最难就业年，今年更是如此。在历年的调查统计中，几乎有7成的大学生是在从事非专业工作。难道对于非专业性的工作没有门槛吗？
顶测·2023-10-12 19:03
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