人事部

那一年我居然连升了八级

没有任何证件的我进行了一次奇葩的面试后，侥幸进入了这家日资企业，我清楚的记得我对董洁的承诺：“我保证三个月内熟悉制造部门、品保部门以及人事部的工作，只要你愿意给我这个机会，我肯定不会让你失望的……”好不容
艺莫·2021-05-19 07:04

计划变化

金玉是我们公司人事部的，负责招聘这一块；人好，看上去温柔。当然这不是重点，重点是她愿意指导我与小新磨合，带我入门。
独孤因果·2021-05-19 03:28

经济数学学院举行领导班子述廉述职及民主测评会

学院领导班子、全体教职工以及学校纪律监察办公室副主任许廉菲、组织人事部许莉参加了本次会议。会上，执行院长马敬堂代表学院领导班子向全院教职工汇报了2017年度学院工作。
西南财经大学保险学院·2021-05-18 22:53

看见希望——挣扎（七）

“秦桔你这说的哪里话，这都是人事部门该做的工作。”贾柔的婉言一笑，就会使周围的人感受到善意和温暖。“嗯，你忙去吧。”领导喝杯茶水，润润喉，
上官清婉·2021-05-18 09:10

《北佬》上卷 1 被开除的保安员

杨籽从睡梦中被本地老保安员旺叔叫醒：“收拾下个人物品，去财务部结工资，人事部领放行条，走人”。“旺叔，咋回事？”“母鸡啦（不知道）！人事部电话通知的。”旺叔操着生硬的东莞普通话答到。
乡野赋歌·2021-05-18 06:37

2015年10月13日

其中有一句话印象深刻：**人事部门在给制定你的薪酬时，不会在乎你未来有多么巨大的潜力，之关心眼前你能给
KurokoZ·2021-05-18 03:08

he is not into you

一开始是为了提防会计，最初总是赖我把资料弄丢，但其实我清楚记得他把资料拿回去又收起来，辩解只招来更严厉的批评，委屈也没有办法，总不能让我每递过去一份资料就让领导签个字画个押呀，开始连续性的在笔记本上记下,08:45收人事部美美考勤
喁喁雨·2021-05-17 02:22

晨读感悟:好三观，好未来

宝宝在公司工作20年，历经行政人事部各个职位，总经理亲昵的叫她"救心丹"，公司同事赠她外号"联邦8合1"，我曾很好奇地请教过她，怎么那么厉害，在每个工作岗位都能做得那么顺畅，她笑
琳娜911·2021-05-16 22:06

准大四，我放弃学了三年的设计，做了一名摄影师助理。

之前面试的时候，人事部的小姐姐问我，你现在还没毕业，怎么这么快就出来做这一行了，况且你学的还不是摄影呢？我当时说，学
拾六先生·2021-05-16 14:59

六项精进打卡

姓名：常洪洋（单位）大庆油田第五采油厂机关人事部（组织部）【日精进打卡第249天】打卡日期：2018年12月4日【知～学习】《稻盛和夫》讲记（序）《京瓷哲学》（序）六项精进大纲5遍六项精进通篇遍大学开篇
翱翔九天_4a06·2021-05-16 11:00

和职场女王学习如何赢得新老板

最近得知，她已经是人事部门的二把手，负责两大部门，共享服务中心（ShareSe
菲凡说·2021-05-15 20:03

006 人际关系理论｜你真的知道推搡员工的后果吗？

从我们的人事部门的名称变化能够感受到大家对于人的重视程度。最开始公司的人事部门叫：人事行政部。主要负责员工合同，考勤还有一些行政事务。直到今天，我所知道的一个互联网传媒公司的人事部门仍然还在沿袭这个“
路叔叔·2021-05-15 19:39

你的业余时间值多少钱？

我拿着工资条问人事部的同事：一个月30天，平均下来每天的收入几百块，即使就按公司制度来处理，也不会扣那么多钱啊。
奔跑的七舅姥爷·2021-05-15 18:19

2018-03-20

（万尚学习会）打卡第40天姓名：徐娟部门：人事部组别：待定【知～学习】诵读《活法》第二章拼搏在当下这一刻【内容感悟分享】“拼命度过当下这一刻——自然界任何微小的生命活动都在无声中告诉我们这个真理。”
徐娟Wellin·2021-05-15 15:27

能力越大责任越大

我的单位是个国企人事部门，企业之中有着中国社会撇不开的裙带人情关系。有一个部门的领导提拔到外地去了，空缺着一个部门领导。这个部门业务专业性很重，一般人胜任不了。
Alexis_赵楠·2021-05-15 05:35

【情感】 Kim，你好（3）

迎新大会上认领我的是行政人事部副部长Katty，之前不曾见过面，校招当时对我甚为满意的那位据说是我们部长大人——
我是又又·2021-05-14 20:19

暗恋

人事部长是一位上了年纪的男人，高高的个子，瘦瘦的，很精神。他坐在小雨的对面，一边翻着她的简历一边问她问题。小雨有些紧张的看着人事部长。人事部长合上简历，微笑着说：“你的条件挺好的。
红蕖千娇·2021-05-14 09:28

大家的共识？

昨天，前公司的微信群里有一个醒目的红色公告：手持Eddie签名借据的同事，请速到人事部Lily处登记。
Daisy达西·2021-05-13 20:47

爱情的回忆1（目录）

我是一名上班族，今天来公司的第一天，就迟到了，回到工作岗位，我打开电脑，突然人事部的经理叫我。小张，他们主管经理在叫你。我说好的，我立马在回忆，刚才的事情。
王宝玉·2021-05-13 17:53

六项精进打卡

姓名：常洪洋（单位）大庆油田第五采油厂机关人事部（组织部）【日精进打卡第357天】打卡日期：2019年3月22日【知～学习】《思维方式》（56-60）《京瓷哲学》（29-33）六项精进大纲5遍六项精进通篇遍大学开篇
翱翔九天_4a06·2021-05-13 17:52

分享一些翻译网站

3.catti官方论坛（打算考人事部翻译资格证的可以去逛逛，马上考试了呢。）4.英文巴士
越小姐·2021-05-13 09:35

嘴欠也是病，是病得治，三说三不说疗效好

所以，职场运气与口德高度正相关，这是上级高层与人事部门只可意会不可言传的规则。
说说职场·2021-05-13 08:02

格勤商学分享：企业管理者应警惕薪酬陷阱（二）

陷阱四：同级别薪酬一样这个是公司在制定薪酬机制的时候经常犯的一个错误，认为员工级别相同，薪酬就应该一样，其实不然，比如，人事部经理和技术部经理同属于经理级别，但是薪酬的设置就应该有差别。
格勤商学·2021-05-13 05:51

六项精进打卡

姓名：常洪洋（单位）大庆油田第五采油厂机关人事部（组织部）【日精进打卡第175天】打卡日期：2018年9月17日【知～学习】《朱子治家格言》讲记（186-190）六项精进大纲5遍六项精进通篇遍大学开篇5
翱翔九天_4a06·2021-05-13 01:53

六项精进打卡

姓名：常洪洋（单位）大庆油田第五采油厂机关人事部（组织部）【日精进打卡第129天】打卡日期：2018年8月1日【知～学习】《人际的奥秘》（87-97）六项精进大纲5遍六项精进通篇遍大学开篇5遍诫子书5遍
翱翔九天_4a06·2021-05-12 22:36

2018-03-30

（稻盛哲学学习会）打卡第33天姓名：张之深公司：宁波万尚进出口有限公司部门：行政人事部【知～学习】背诵《六项精进》大纲5遍，总计20遍；背诵《大学》5遍，总计20遍；阅读《活法》第三章，对领导的要求是德重于才
张之深Wellin·2021-05-12 10:50

交友：生活有格调，热爱翻译的北航佳人

2013年取得人事部二级笔译证书，获得中级职称。出生于湖南长沙，一座山清水秀的宜居小城；成长于温馨和睦的三口之家。父母都是通情达理
单身狗姥爷·2021-05-12 05:05

六项精进第4天

姓名胡文华公司杭州沃儿德食品贸易有限公司【日精进打卡第4天】【知～学习】《六项精进》1遍共4遍《大学》2遍共6遍••••••【经典名句分享】真正的管理在于言传身教和以身作则【行～实践】一、修身：（对自己个人）1、今天带人事部去夏总那学习交流二
胡文华简书·2021-05-11 21:11

2018-03-06

（稻盛哲学学习会）打卡第28天姓名：张之深部门：行政人事部组别：待定【知～学习】阅读《稻盛和夫自传》第三章，《KDDI的诞生》章节阅读《活法》第一章，持续努力，变平凡为非凡【内容感悟分享】先生当初创立DDI
张之深Wellin·2021-05-11 12:07

成功来自于失败时你到底做了什么

据说小A因为跟经理有些暧昧关系，所以人事部才选择了小A。这让小Q觉得这个社会太不公平了，在他觉得这个职位本来应该是自己的，而且领导也曾经暗示过这个职位就是他的，可结果却
爱家心理·2021-05-11 12:53

【0707 晨读感悟】报告，我要汇报～～

1、让时间有价值猫董事长一脸严肃，M打开文件夹开始照本宣科：人事部有新人入职……行政部出台了新节能计划……猫董事长不耐烦的甩甩手：我只有10分钟，呆会
清雅_1314·2021-05-11 07:12

00后都上大学了，你还有什么资格像个毕业生？

▼早晨10点，Bella右手拿着自己的记事本，左手转着签字笔，踩着10公分的高跟鞋，扭着4A的小蛮腰走进了会议室，与人事部的Tony开始
周瑜都督·2021-05-11 05:38

不吃马屁更健康

这位领导觉得这样的员工太不听话了，于是指示人事部门将此人开了，重新找了一位打包的人。过了一段时间，这位领导又到车间去视察，又来到包装车间，看到新来的包装工人还是按照以前包装工人的方法在打包，他又提出这
胡义华·2021-05-11 02:56

并不是每个在北京打拼的人都是为了能留下来

那一段时间，许多公司的人事部好像统一口径似的，给的都是“考虑一下”样式的答复。其实，考虑是考虑了一下，别人是考虑如何豁达的拒绝。
雷垒·2021-05-11 00:00

我的使命

市场部，销售部,教学部,教务部，人事部，行政部，财务部，每个环节都是需要配合的那么从纵向看问题就是细节思维比方说：视听体验,到满意，到交费,那么也
我是芳教主·2021-05-10 17:02

2018-05-30

（稻盛哲学学习会）打卡79天姓名：张之深公司：宁波万尚进出口有限公司部门：行政人事部【知～学习】背诵《六项精进》大纲0遍，总计189遍；诵读《六项精进》通篇1遍，总计6遍；背诵《大学》3遍，总计207遍
张之深Wellin·2021-05-10 04:46

148/1000 想想未来，便充满力量 fifty-eight

今天，壹心壹人事部又打了电话过来，确定时间和地点。既然是即兴发挥，那便准备好状态。十分钟，讲出导入，概念加上三道左右的例题，再总结即
小乌龟慢慢爬_·2021-05-08 10:21

女孩面试中介套路

①由招聘软件，招聘进人事部面试，先把你想做的工作处理好，随后中介会推KTV包房服务员，负责清洁，点歌，开酒。
jiandanYx·2021-05-08 09:55

23/30 RIA 反驳自己的悲观

如果对手指责你：“你不配做人事部门的副总裁，你自私自利，员工都不能忍受你了。”在反驳时，你可以指出他错在那里，包括：“去年下属们给了我很高的评价，我把营销部最难应付的3个人都收复了。”
炬无霸·2021-05-07 16:34

工作对比

最近闺蜜工作有点不顺利，5月初就提出了辞职，但是直到现在快要走的时候，她公司人事部说没有收到她
諪諪_0c2f·2021-05-07 13:50

6/70 小自班019 给你无味的生活加点甜

A姐是个干练的人儿，在人事部负责培训，执
嘿大个儿薇子·2021-05-07 10:09

2019-04-10

一、学习与实践1.付出不亚于任何人的努力2.要谦虚，不要骄傲3.要每天反省4.活着，就要感谢5.积善行，思利他6.不要有感性的烦恼二、今日分享上午人事部的陶丽和杨柳过来给我们培训。
聂伟n·2021-05-07 09:49

领导以利弊介绍下属职位

收公司行政部、人事部邮件，上面又写着售后行政。财务部、市场部经理跟售后经理对话时，不是直接说小A，就说是你助理。小A一直比较迷茫，我的职位到底是什么?
林凤儿·2021-05-06 07:24

【现世录】第六毒（01）

——自述者：墨善第一章自古无巧不成书【01】那天，人事部的小美女欧阳萱给我送来一份应聘者简历，我正忙着收捡一份资料赶着外出。我接过简历随便瞄了一眼，顺手压在键盘下，跟欧阳萱说:“欧阳，等我回来再
末渡·2021-05-06 00:53

【0703晨读感悟】机会留给善于获取信息的人

图片发自App黎俪在公司的人事部门工作了好几年，有一套识人的绝招。一次公司刚招收了3名新人，试用期3个月，一开始见到3个人，通过细心的观察和简单的问题，她就基本能锁定目标了。
遇上缘·2021-05-05 23:07

复工第一天我被辞退了

刚到公司，人事部来通知我，让我收拾一下立刻走人。来通知我的是个关系和我很好的女同事，她工作有经验，情商高，很多年轻的人才都是她招进来，公司没办法离开她。我感到委屈，她拉我到没人的地方。
不佛不行·2021-05-05 07:08

养老院薪酬管理体系（参考）

三、责任行政人事部负责本方案的执行与管理，公司总经理督办本方案的执行。四、原则1、按照各尽所能、按劳分配原则，坚持员工平均实际收入增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度。
颐讯刘碧玉·2021-05-05 02:04

2018-08-26

（稻盛哲学学习会）打卡118天姓名：张之深公司：宁波万尚进出口有限公司部门：行政人事部【知～学习】背诵《六项精进》大纲0遍，总计200遍；诵读《六项精进》通篇0遍，总计34遍；背诵《大学》0遍，总计303
张之深Wellin·2021-05-05 01:54

7.17日总结及检讨-言必信，行必果

今天三坡回青岛支援团队新店开业，走之前我们一块去公司，和公司人事部、信息部、企划部进行了对接，把一些常用的表格进行了讲解、后台如何操作的简要信息，活动如何策划、外卖的一些技巧等进行了交代。
闲庭漫步的羊·2021-05-04 23:07

泛员网为你支招：人事部门面试官应该这样主持面试的谈话

随着人事制度改革的日渐深入，通过招聘来进行员工的选拔，已经成为各企业的一种重要招工形式。而借助招聘来择定理想人选，就避免不了要对求职者进行一番考核。这样来说，娴熟、出色地运用好面试这门艺术，通常对面试官来说，就显得至关重要了。这在很大程度上决定了企业能否达到预期目的，即选拔到合适的员工。1.面试准备阶段面试官的准备工作应包含以下主要内容：（1）明确目的。为高效地选拔到人才，你应该事先确定自己面试所
泛员网·2021-05-04 23:10
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