人事部

冻卵与冻龄

前两日，人事部的一个美眉发信通知大家吃蛋糕。在丹麦是这样，有乔迁，生辰等喜庆之事，是要带蛋糕点心与同事的。果不其然，接下来的一段，是说明周末便是自己奔4，还有喜孕。足足吃惊了我。
果大喵喵·2020-02-20 07:11

院长不是蛇精病

刚刚热闹无比的群里现下气氛凝滞得吓人，电脑屏幕右下角的小喇叭吱了两声，她颤抖着打开来看，是人事部经理“壮士”发来的会话，只有简单的五个字：“院长，安息吧。”纪虞
艺小创的听说铺子·2020-02-20 06:10

由零开始

他是一家大科技公司人事部的一个小职员，得过且过地混日子。而他暗恋的美丽女神是公司核心部门的高级工程师。她是他遥遥仰望的梦想，而她甚至不知他的存在。
挪威清秋·2020-02-20 05:11

一扇不愿为你开启的门，努力去敲只会显得没教养

毕竟能在大厂实习的机会实在难得，虽然被明确告知不合适，但我那个同学还是不死心，给人事部打了好几个电话，后又给曾面试过的部门总监发微信。
最新校园事·2020-02-20 02:53

（一）那年夏天……

当时，因公司业务发展需要，急需人手，人事部小娴破格录用了他，原因还有其二，此人与她高中某同学特别像，有种莫名的亲切感，所以即便他没什么经验，小娴还是给他开了绿灯，年龄比她小，在以后的工作当中，小
阿咪姐姐·2020-02-19 23:29

职业生涯的纠结

(一)我在体制内工作，机关人事部门，工作应该还算顺利，在基层干了4年多被选调过来，又用了4年多时间做到调配办公室主任，是整个机关办公室主任里最年轻的，领导很赏识很信任，同事也相处得比较好。
12570·2020-02-19 06:46

2018-05-11

（万尚学习会）打卡第77天姓名：徐娟部门：人事部组别：待定【知～学习】诵读《活法》第五章灾难消“业”该庆祝【经典名句分享】灾难来临，不可消沉，要高兴才对。灾难能把长期以来依附在灵魂的业障消除。
徐娟Wellin·2020-02-19 01:43

2018-02-26

（万尚学习会）打卡第21天姓名：徐娟部门：人事部组别：待定【知～学习】诵读《稻盛和夫自传》第二章“昂首逆境”诵读《活法》第一章“睡也想，醒也想，持续强烈的愿望最重要”【内容感悟分享】“我自创业以来，走的尽是常人不走的路
徐娟Wellin·2020-02-18 22:50

自己选择的路，跪着也要走下去!

麻烦问一下人事部在几楼？”我问:“您好！您是……？”“喔!我是来应聘的。麻烦问一下人事部在几楼？”“你应聘什么岗位？”“销售”“销售？喔!我帮您联系一下啊！”“好的！谢谢啊”我开始等……前台拨着电话。
UU呵·2020-02-18 13:22

2018-06-11

姓名：常洪洋（单位）大庆油田第五采油厂机关人事部（组织部）【日精进打卡第78天】打卡日期：2018年6月10日【知～学习】《刻意练习》（32-60）《空巴》（34-57）六项精进大纲5遍六项精进通篇遍大学开篇
翱翔九天_4a06·2020-02-18 09:09

罗伯特的故事（三）

当时左经理、人事部的主管和助理也都在列，大家把鼓励的目光齐刷刷的投向这个刚刚加入公司的年轻人，期待他在工作中再接再厉，为公司做出贡献。
清风中的杰克·2020-02-18 08:38

【连载】《遥远的痴缠》第三章 入职

文/苏菲大婶(3)沈遥和李雪盈刚走到人事部门口，人事部的李静经理已经微笑着迎了上来。“姑妈！”李雪盈对着李静冲口而出。
苏菲大婶·2020-02-18 04:12

李纪庆-雪莉小分队-第三次作业-2017.2.23

第一份实习工作做的是人事部专员助理。每天的工作比较繁杂，主要是扫描文件跟整理档案。但是每每在我工作的时候，总有其他同事喊我帮忙去取个快递，或者去帮忙接个人之类的。
li2jq·2020-02-17 23:26

意想不到的转折

来自公司包装车间的门上，感觉特别好，愿每个人脸上天天都有笑容我上班也快两个月了，一个月过了没几天的时候，办公室的同事小黄和我说，说人事部于经理打电话的时候说了下我转正的事，说下午肯定会给我打电话什么的。
红猪猪·2020-02-17 17:32

关于体力、智力、良知和智慧的价格

一个倒下了，人事部门随时都可以让另一个人顶上。虽然每个人都有不同的个性和外貌，但这并不影响你成为这个工厂里合格的工人。因为工人不需要掌握整个生产流程的全部，否则就需要太多的经验和培训
图特亚斯坦·2020-02-17 13:31

备战高口，人三，德语

瞬时记忆能力和笔记法，我是先考的人事部三级口译再考的中口（中口口试晚于人三），都是拿《高级口译教程》准备人三，没有做中口的。
四阿哥·2020-02-17 12:16

遗世药王6：末路

电话是人事部的小丁打来的。小丁来厂里不久，瘦瘦
弘雅长安·2020-02-17 09:32

“低底薪+高提成”在电商企业中到底还该不该存在？

图片发自App接上一篇在电子商务企业中，很多都没有绩效管理的概念，只是以为工资发到到位了，员工就愿意死命跟公司干，公司也没有HR，最多也就设立一个人事部门，却只干招聘的事，没有啥权利，绩效考核是绩效管理的核心问题
謎鹿·2020-02-16 23:39

学习-无领导小组讨论

图片发自App图片发自App图片发自App观察者：车生产部负责人：刘销售部负责人：马人事部负责人：陈财务部负责人：敖设计部负责人：李最后人事部争取到这次机会。这次无领导小组讨论，是一个小小的课堂活动。
爱东不爱西·2020-02-16 22:56

今天真的好富足

今天早晨到公司之后，因为人事部同事有事回家，被临时调到人事部负责招聘工作，因为之前从来没有做过这个所有有点陌生，但是也还好，毕竟做任何事情都是在锻炼自己，挑战自己。下午的时候同事帮我注
能量女王刘大红·2020-02-16 22:40

2017年3月30日晨读

上月她被退回集团人事部，不在聘用。环境没办法改变时候，也许改变自己是最好办法。如果她能如水一般姿态，在什么环境下就变成什么样，装进杯子就成杯子形状。可能也不会被退回集团。2:漩涡效应3月6日坚持学习到
鸣鸣嘛嘛依然·2020-02-16 17:09

我身边的现实版杜拉拉

这几天，认识了一位人事部的姑娘，姓柯，个头高，气质佳，脾气好更是没得说。没办法，做人事的，性子都得耐得住磨，否则在我看来，分分钟都是会被逼疯的节奏。
家旭老师·2020-02-16 17:41

关于进度与质量问题的解决方案

主要从以下几个方面解决：明确开发流程，并明确每个阶段对应人员的工作职责选择一款合适的团队协作工具对整个开发流程进度进行把控人事部需要制定合适的绩效考核制度，提高员工工作积极性及责任感对沟通方式、文档管理
车大侠丶·2020-02-16 09:24

人事部珊珊-6月第3周检视，第4周计划

自我认知与“放弃”这三个月以来，一直在不断的自我认知，发现自我，找内在驱动力。经过这三个月的探索，虽然不能完全拍着胸脯说自己特别擅长什么，但是清楚了自己不擅长什么，知道了以后想要的生活状态。这一周一直在为以后的工作而思考，当读了《放弃的艺术》这本书后，更坚定了自己的选择，何必活在别人的眼中。重新确立目标这三个月来，我一直在探索，所以目标也在不断改变。不断试错，不断反省，今天，我找到了内在驱动力，明
管理时间不畏将来·2020-02-16 08:27

2020-01-17

春暖重庆送爱回家西北区：秀山综合报道为贯彻落实中国志愿服务联合会《关于开展“立足新时代，展现新作为——奋进2020”春节志愿服务活动的通知》以及东望集团人事部发出的《关于贯彻落实的通知》，重庆秀山古臻堂
17302375073·2020-02-16 07:08

2018-02-11

（万尚学习会）打卡第16天姓名：张之深部门：行政人事部组别：待定【知～学习】阅读《稻盛和夫自传》第二章，《上天的磨练》章节【内容感悟分享】今天的章节反复读了很多遍，在读的过程中一直在思考一件事情，稻盛先生的公司
张之深Wellin·2020-02-16 01:32

2018-04-03

（稻盛哲学学习会）打卡第36天姓名：张之深公司：宁波万尚进出口有限公司部门：行政人事部【知～学习】背诵《六项精进》大纲5遍，总计33遍；背诵《大学》5遍，总计33遍；阅读《活法》第三章，将感谢刻于童心的
张之深Wellin·2020-02-16 00:06

上司让我单独留下来和他一起加班，我该怎么办？

心里隐隐害怕这只是人事部发错了通知。虽然满是忐忑，还是等来了正式报到第一天，前台带我来到了上司的办公室门口，我刚准备抬
酷方网·2020-02-15 08:09

晨读感悟：做好自己能做的，其他一切都是最好的安排

从服务一线到总部人事岗，在很多人眼中，我可能是谁的亲戚，或者通过关系上来的，在项目服务前线仅半年，就调到了人事部，在人事部仅一年多又晋升到主管一职，这其中，各色人等的各种脸色，真是犹如变色龙一样。
跳跃的精灵·2020-02-15 08:13

NO.92兄弟干杯

晚上梦见竞聘人事部门的处长，状态轻松无压力，可后来在烦恼换部门现任领导会不会同意。梦见到爱人那里，把她搂在怀里，不知道为什么爱人哭的梨花带雨，也许近期关心不够。闹钟7点响起，又贪睡了20分钟。
芥空·2020-02-15 01:36

20181215日更87（昨天启用复活卡）

昨天是人事部门对领导层进行考核的日子。熟悉的人都知道我说的是什么。可是我却很不习惯这种考核。先是发纸打勾，然后个别人员谈话，同时查看相关材料。等通知我去谈话的时候，已经过去近2个小时了。
木以夏秋·2020-02-15 00:53

2018-04-03

姓名：常洪洋（单位）大庆油田第五采油厂机关人事部（组织部）【日精进打卡第10天】打卡日期：2018年4月3日【知～学习】《教子有方》第九讲志当存高远（143-158）六项精进大纲10遍大学开篇10遍诫子书
翱翔九天_4a06·2020-02-14 23:26

我有一壶酒，足以慰风尘（二）

至今还清楚的记得，刚到广州去第一家公司面试时，人事部门的大姐姐就问我问什么跑这么远来广州工作。为什么？当时我脑海里就隐约浮现出了D小姐的身影，对很模糊，因为她几乎不发照
周家老末儿·2020-02-14 21:26

终于尝到毕业的滋味

直到看到一纸人事部草案，发现跟同伴相差太远了。也许是我自己的问题，总是不那么积极争取，心生自卑，不敢放手去拼。我的未来
呆小萌看社会·2020-02-14 19:25

武汉劳动关系协调员证书 证明劳动关系的15条证据

更有部分企业与劳动者签订了劳动合同，但是却不把合同书交给劳动者留存，而是公司人事部门统一保管。那么当发生劳动纠纷时，如何证明劳动关系呢？
A武汉梓枫1·2020-02-14 12:54

2018-8-9

（万尚学习会）打卡第155天姓名：徐娟部门：人事部组别：待定【知～学习】《京瓷哲学》第一章“度过美好的人生”第3章：人人都是经营者【67】目标要众所周知，彻底贯彻【经典名句】为了达成目标，一定要让全体都知道这个目标
徐娟Wellin·2020-02-14 08:53

吸引力法则见证

一大早上班，人事部姜主管来办公室帮我复印装订，石会计准备资料。弄好一看快11点了，该回家为孩子做饭了！这几天家里姊妹的那些烂故事明显影响我的能量！今天能吸引到我想要的公交吗？
我心宁静_c1ec·2020-02-14 03:49

2017.8.30感恩分享

4.感恩周周帮我们部门招聘，让我知道人事部对我们很上心。5.感恩今天朋友帮忙给他们人事打电话让我一个朋友的亲戚去面试，让我知道朋友多的好处。6.感恩老公今天帮我拿报告，让我知道自己身体没有什么问题。
忆秦YQ·2020-02-14 02:52

东莞的恩怨情仇（十三，红梅花儿开）

那儿离这里不远，阿敏说了，她一个朋友就是这家厂里人事部的职员，说是下周三会去基业人才市场招聘的。文奇哥哥，你赶紧去将改好的简历打印出来，下周三就去基业人才市场吧！或许阿
雪泥鸿爪001·2020-02-14 01:49

阅读《下班后赚更多》P1-43

比如人事部的预算，财务部的预算等等，那么往后的日子里，每个部门的开支都要对比自己可用的预算进行合理的分配。而下一年的
I_am_Winnie·2020-02-14 00:00

攀枝花艺术学院师生前来盛世互联参观考察精彩回顾！

人事部的罗经理带着同学们参观了公司，同学们也认真查看了公司的宣传册。同学们也即将踏入
盛世同行·2020-02-13 23:01

六项精进打卡

姓名：常洪洋（单位）大庆油田第五采油厂机关人事部（组织部）【日精进打卡第174天】打卡日期：2018年9月16日【知～学习】《朱子治家格言》讲记（181-185）六项精进大纲5遍六项精进通篇遍大学开篇5
翱翔九天_4a06·2020-02-13 23:11

“授人以鱼”的三境界

授人以鱼我们为了寻求方法而不惜付出大量的时间和精力；殊不知，如果换种思维，也许会有更大的收获：看过这样的一个实例，有一次，一个公司的人事部门负责人在招聘相关人员，一个小伙子坐定，负责人提问“给你一个鱼杆和一箩筐鱼
江畔弯月·2020-02-13 22:41

2017-10-15

到了苏州，我听我姐姐的话去了她工作的奶茶店，她和那个店的人事部经理认识，好朋友之类的，经理是个女的，高，壮，没错不是胖，是壮，戴个眼镜，很凶的样子，但并不是，反而很温和，得知我才18岁，对我很是照顾。
complexsimple·2020-02-13 17:23

你知道你的信用正被“对不起”透支吗？

她进入这家公司才十天，刚准备大干一场，就收到人事部的通知，“对不起，因为公司收购项目进展不顺，所以该职位被撤销了，你所负责的工作到今天截止，工资将微信转账给你”。
Anael茉·2020-02-13 12:46

新员工培训 || 着力将“社会人”打造成“中沃人”

会议由人事部门梁艺馨主持。培训会共分为六个环节。一是组织新员工观看公司宣传片。通过影像的呈现使新员工对公司有较为全面的了解。二是公司创始人闫鹏洋为新员工做辅导报告。
中沃防火门·2020-02-13 09:56

弱势部门与强势部门

银行的强势部门是信贷部、财务部、稽核部、人事部、综合部、纪委等。我罗列的部门里，除了信贷部是业务部门，其他部门都是非业务部门。也就是说，在银行里最强势的部门是主营业务部门—信贷部门，和管钱—财务部、管
温水里的呱呱·2020-02-13 07:44

Helen

她比我早到香港两个月，已经可以用比较流利的粤语同送我过来的人事部黄小姐简单交谈。她眼睛里闪烁着一丝惊喜：“你是D市的，我见到过你！”
三生万物Sun·2020-02-13 06:53

企业老板透露两个管理秘诀

但现实中很多企业领导认为人才是招聘来的，是人事部的事情，与自己“八竿子打不着”，这是极其错误的——人才只有自己挑选，培养才会成为公司的中流砥柱。
潜龙营销·2020-02-13 03:06

对话式短小说‖D男和C女的恋爱故事（45）

D男和C女的恋爱故事（45）D男：他将辞职信递到了人事部，心里却从未有过的轻松与快乐，因为他将要开始一段新的生活，和真正开始和她一起创业。
译垚·2020-02-12 22:26
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