人在职场

办公室政治，是职场最大的黑洞

人在职场，人不由己，人在职场，身正也怕影子斜。所以，对懵懂的职场新人来讲，这将是一个巨大的挑战。
大野泽的风·2023-09-10 18:31

什么样的人在职场里注定会失败？

成功的人总是很相似，但失败者却各有不同。在职场里，我要要避免成为什么样的人？以下几种类型，大家一定要引起注意！（1）不懂自律，拖延症重度患者他们通常是这样的人：间歇性踌躇满志，习惯性混吃等死。对自己目前的现状感到不满和焦虑，却又不会有任何实际行动去改变它，这就是典型的不自律！你会发现，越是优秀的人，越是自律。自律的人，具有超强的执行力，想到就去做，雷厉风行。不自律的人，做事极度拖延，有一种深入骨髓
钱有多多·2023-09-09 15:28

为什么不提拔老实人？不要不相信，职场吃亏的都是老实人

所以老实人在职场常常受挫、常常委屈，
开心碎碎念·2023-09-09 06:56

修己安人‖工作就是斗争（《安石留白随笔》2020-07-19）

人在职场，身不由己。为了好一点的生活，就得工作，而要做好工作，就得去“斗争”。以前的自己，真的不明白什么是“斗争”，经历了挫折与困难，才真正的理解了斗争到底意味着什么。
云在风中谁在听·2023-09-09 05:07

老板和我们到底是雇佣关系还是协作关系？

很多人在职场上都认为自己和老板是雇佣关系，认为老板所有的要求无非是资本家的剥削，打打鸡血榨取你的剩余价值；或者滥用作为老板的权利，让你写各种总结，看一些和你工作似乎没什么关系的书。
总会发财·2023-09-07 22:58

今日分享

这些人在职场上工作，实质上却是出卖自己的时间来赚取一点工资罢了。而其中
BossYY·2023-09-06 23:07

做好向上管理，才能与你的老板互相成就

93%的人几乎耗尽了一生为7%的人打工，然而这93%的人在职场上总是会有一些不如意。每个人都可能会认为自己尽心尽力工作却时常得不到上司的赏识，反而双方之间还会产生矛盾。
沐烓·2023-09-04 19:31

2019-08-28

衬托优美天鹅颈，简约有型的袖口，精湛做工靓丽吸睛，率性不失精致感，这款咖加了一点白，给人清新淡雅的感觉，带有黄色底调，属于暖色系，除了搭配黑白灰以外，还可以搭配深深浅浅的黄绿桔的裙装或者裤子，适合肤色白的人在职场社交场合穿图片发自
园_f8b8·2023-09-04 17:07

不可能的“, 盘点测试人在职场的优势

之前有这么一个段子：有人喜欢创造世界，他们做了程序员；有人喜欢拯救世界，他们做了测试员！近几年，测试工程师在企业究竟是怎么样的发展？随着企业对于用户体验的满意度越来越重视，更加推动了软件测试工程师这个岗位的需求度。接下来,我们从4个纬度来分析一下,测试人是如何拒绝躺平的。1.复合型人才急缺软件测试工程师,在企业中的工作职责,不仅仅是对开发产出的程序进行测试,更包括了整个项目研发的所有环节及产出物。
测试小鬼·2023-09-03 18:13

激励和说服

激励不是表扬，而是表扬的升级人在职场，领导力非常重要，这决定了最后你能走多高、多远。而激励就是领导力的核心能力。本次所讲激励不包括用钱、用人、地位给出的激励，只是用沟通中的激励。
会飞的石头山·2023-09-03 04:40

职场心理学：人在公司，要学会做一个有实力的“边缘人士”

很多人在职场上面听到边缘化这个词汇，很容易就会产生消极的想法，比如说会有一种被排斥在外的感觉。尽管在很多人
侯紅杰先生·2023-09-02 21:31

学习曾国藩之二

所以一个人在职场上不用那么清高，不要那么非
当下的陈冬·2023-09-02 13:25

干什么能活下去?

昨天见的HR领域某资深的行家很无情的揭露女人在职场的不公平和现状，二胎放开后，女人就业更差了，猎头公司100个高端人才需求里没有一个要女人，男性优先。连某务员系统都是岗位需求男。
一度姐说心理·2023-08-31 12:41

为什么在职场高管人群中，钻研国学的人占了很高的比例？

哪种文化更容易让人在职场中顺利发展，越走越高呢？答案一定是用「中华传统文化」。这也就是为什么在职场里的高管人群，绝大多数都是国学的信徒，都会认识到国学的妙用。
心智玩家的简书·2023-08-30 23:41

唯有疼痛使人成熟

职场中损失一笔大订单，领导的“批评教育”带来的疼痛才让人在职场中学会努力负责任对待自己的工作。
拂袖云上·2023-08-28 23:01

假期还在加班忙碌，是什么让中年人如此沉重？

人在职场，身不由己。叹息背后，有种深深无力感。特别是人到中年，有人说“人到中年不如狗”“一睁眼周围都是依靠你的人，一回头背后却空无一人”还有“中年财务危机、中年婚姻危机、职场危机等。
明心玉儿·2023-08-28 19:16

每个人都会有一段异常艰难的时光

人在职场，不知道哪朵云彩会下雨，总想小心翼翼地和每一个人都搞好关系，挣一个好
跫音鸣蝉·2023-08-28 09:03

态度决定一切

态度决定高度，这样的人在职场上注定会平庸一生，成为职业生涯上的失败者。不懂感恩，只会懈怠工作。工作就是我们生命的舞台，
小朋友_acc8·2023-08-27 12:01

工作做了，功劳却是同事的？说明你需要提高"职场能见度"了

人在职场，拼的不光是硬实力，很多时候还要拼表现力。也就是说，不仅要把工作做好，还要
马老师的职萃坊·2023-08-27 08:31

在别人眼中，你根本没有那么重要。

人在职场，要分得清那束光是自己发出的，也要分得清那束光是平台发出的。
胡禾豆·2023-08-25 21:58

想念妈妈

人在职场，有时候喝酒真的是迫不得已。上周公司召开新品发布会，作为营销总监的我，面对客户的纷纷敬酒，只能频频应对。爱人在电话中简单叮嘱了几句，便挂断了电话，随后几天也
沈思扬·2023-08-25 11:11

职场中你碰到过渣领导吗？

每个人在职场都会遇到各种各样的领导，有的能带你入行、教你做人做事儿，有的给你各种各样成长的机会、手把手教你，最怕的是遇到那种只顾自己不顾团队、只向上不向下看的领导。
千寻知识小站·2023-08-24 09:49

人在职场，不善言辞，总怕说错话怎么破？

不善言辞的人，大致可以分为两类，一类是因为没有想清楚就说了，所以说出来的内容逻辑也是混乱的，甚至是不符合事实的；另一类是心里其实想得很清楚，但一说出来就不是那么回事了。如果是属于前者的话，需要的是思维的练习。听上去有点复杂，实际上参考小学生写作文的方法就可以了。如果你要说的是一件“事”，那就按时间地点人物，起因经过结果来说；如果你要讲的是一个“道理”，就先说结论再说证据，或者先说小论点再总结成大论
明霄雨·2023-08-24 02:30

找到自己想要的生活似乎更加重要了。

有这样一种说法：现代的人需要工作，却不喜欢工作，没有几个人在职场上是真正快乐的。“所谓的实现自我的价值？就是在一个价值体系里当一个螺丝钉，完成交
四字妹妹·2023-08-22 23:46

《平凡的荣耀》：精彩的职场群像戏，吴恪之桀骜不驯，孙弈秋永不言弃

没有高大上的霸道总裁，没有傻白甜的爱情故事，没有鸡汤式说教，剧情不狗血，让职场故事回归纯粹，落地职场故事，《平凡的荣耀》聚焦于金融圈职场，真实还原了一个个平凡人的职场生活，在揭露职场的残酷的同时，也展现了平凡人在职场上的奋斗和努力
壹号密探·2023-08-22 19:14

考证人的别样人生

要我来说，考证当然有出路，既有补贴收入，还能提高人的自信和气场，让人在职场更有选择权和站得更稳当。我前后共考下三个注册证，也算是充分体验到考证带来的好处。
x肖小宝·2023-08-22 11:39

【百位案主、百样人生】案主解读复盘精选（12）遇到让你不舒服的领导，自我调整很重要

人在职场，如果能遇到欣赏提携自己的领导，那简直就是人生一大幸事，但倘若遇到让你感觉不舒服不自由甚至让你感觉压抑的上司，那真的是人生噩梦，特别是那些不可能随性一走了之的体制内公职人员，如何调整自己的情绪和心情
虎妈安姐姐·2023-08-21 08:26

30个实用心理学效应

1.投射效应警惕“你以为”的“你以为”很多人在职场生活中，总会有觉得别人针对的错觉，甚至觉得自己遇到了“居心叵测”的同事。
一颗墨鱼丸·2023-08-20 22:27

电影《无问西东》有感

现代人在职场里，为了物质利益和升迁，或多或少都有着一些小计算，小想法。甚至当这份工作仅仅是一种谋生之道时，我们也只能以经济利益来衡量我们的价值。我们也
Elain小野·2023-08-17 17:09

抛弃“变得快乐”的想法

相反，快乐的人在职场、朋友圈子中极受欢迎，通常人际关系都很和谐。
润物老师·2023-08-17 08:46

职场学习者的实践征途

基于三个方面，第一，在职场从事人员培训与培育近二十多年，成为能够在职场中进行深度学习的人寥寥，毕竟我也深刻的认同具有学习能力的人在职场也是发现高潜人才的前提条件之一，也是平步青云成为职场精英的核心条件之一
Tinalucky·2023-08-15 20:27

无惧职场淘汰，想改变的你，最需要做对这3件事

人在职场，当某一天没有过人的能力，不再被老板重视，名字就很有可能被写在公司辞退的名单当中。所以，职场人士要早作准备，平时修炼好自己的能力，才能避免被公司无情辞退。
司马加文·2023-08-14 20:22

程序员吐槽：面试完苏宁，HR悄悄对我说，我们昨晚加班到一点

image一位职场人在职场论坛发帖称。自己刚从苏宁面试完，但出户自己意料的是，送我下来的人事姑
PathonDiss·2023-08-14 19:07

有“夜生活”才算真正的职场人吗？

对于现代社会来说，职场就跟江湖一样不让人省心，人在职场，逃得了饭局、逃得了喝酒、逃得了团建，唯一逃不了——加班。从“朝九晚五”到“朝九晚无”,再也不是什么奇怪的现象。
维互靠礼·2023-08-14 05:38

什么情况下可以考虑转行？

每个人在职场上一定会遇到各种问题，上司PUA、同事刷心机、老板很垃圾......
y耳朵·2023-08-13 22:39

另一个版本：为什么你总也逃不脱加班的命运？

关于加班的成因，今天我们且不论企业鼓吹“996”，也不论“人在职场飘，哪能不上爬”的驱使，只来剖析一下“意识上明明不乐意，身体却很诚实地工作到最后”的心理动因。
冰冰Elsa·2023-08-13 21:54

选工作也像选爱人，理念和气场不合终会分道扬镳！

人在职场飘，哪有不挨刀的！这话虽然不错，但在职场打拼了十余年，总觉得选工作也像选择爱人一样，如果理念不合，最终免不了要分道扬镳。
傲骄女性美丽说·2023-08-13 15:15

翻滚吧！老板

这两天结束了公司第四季度的招聘之后，我有一个体会，那就是：大多数人在职场上，都太怂了。
Spenser陈立飞·2023-08-12 22:57

人在职场，35岁之前必须要知道的六个建议！早看早受益

文丨沈理分类丨职场方法论35岁，是很多职场人的分水岭，也是一个倍感头痛的年龄。很多公司裁员的时候会拿35岁这个年龄作为评定的维度之一，因为后边还有一大堆“物美价廉”的30岁职场人可以顶上来，可替代性非常大；求职的时候，把简历递上去，对方的HR一看是过35岁的人，内心不由自主的就会鄙视了这个求职者：都35岁了，还在投简历面试，能力是不是有问题？跟周围亲戚朋友聊天的时候，别人会说：这才35岁，正是年富
沈理职谈·2023-08-10 02:04

谈高度，欲穷千里目，更上一层楼

然而有的人刚能登高望远，看得远、看得准、看的全；而有的则鼠目寸光、坐井观天、夜郎自大；有的人在职场上纵横捭阖、如鱼得水，`懂得人性，知道别人的感受。
乐趣_fe4f·2023-08-09 05:03

想读DBA（博士），波兰热舒夫信息技术与管理大学怎么样？

人在职场总是会遇见这样那样的困境，特别是那些在管理岗待了8年以上的人，看似处于不错的岗位上，但是上升空间狭小，还时刻担心被替换。
甜橙子和酸葡萄·2023-08-08 13:47

清楚最终目标，然后进行计划倒退

有两种人在职场上混的好的几率更大，一种是脑子清楚的聪明人，另一种是不懂是傻子，为什么这么说呢？
大大乔·2023-08-08 11:37

为什么一个人在职场要懂点人情世故？

一辈子路很长，要活得精彩我觉得自己是一个比较愿意付出的人，但每个人都不傻，每个人也都会去衡量，和这个人相处舒服吗？他是我值得信赖的人吗？他靠谱吗？遇到困难他会真心的帮助我吗？我想很多人都会去思考自己的未来，包括如何才能更好的与身边的人相处？我对家人、朋友或是身边很好的同事，都会比较照顾！这些与你收入高低无关，无论何时必要的付出和关照，我觉得每个人还是要去思考一下。如何才能让别人没有压力，觉得舒服！
爱喝咖啡的女生·2023-08-07 23:55

《远见》如何用更长远的眼光以及新的思维，来规划属于你的职业生涯？

无论是年轻人，还是工作了几十年的中年人，不同年段的人在职场上都会经历一定的迷茫。就比如很多人在刚毕业那会儿非常困惑，起初的两三年内都找不准自己的定位和方向。
南荣书语·2023-08-05 07:59

如何在工作中表现突出

人在职场，想要不断的晋升，不断的拿到更多的$，就要在绩效考核中名列前茅，就要在日常工作中表现突出，就要要求自己不断学习不断复盘不断总结不断改进，就要要求自己理性的认知自我，学习别人的优点，改正自己的缺点
小玲阿Q·2023-08-02 21:57

今宵别梦寒

人在职场，出差难免。婚前婚后，生娃前后，常有。远行人有时是我，有时是他，只是，从未觉得，这是别离。他被派遣到遥远的他乡，分离恐惧症在知道消息的时候就开始了，在他离开的时候，那种不习惯，前所未有。
木土依生兴·2023-08-01 18:52

【荐读】职场生存法则和智慧

一、不要害怕刚入职的时候困难人在职场都会遇到各种各样的困难，特别是在刚入职的那段时间，这个也不懂，那个也不会。你要做的，就是无惧这些困难，不在
lanxiaoqing02·2023-07-31 15:56

云南招生就业办：十种心态毁了你的职场路

七种心态毁了你的职场路人在职场，就必然要参与社会交往，社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中，有些人在社交中总交不上朋友，或者是交了朋友没多久，朋友又离
积极_6634·2023-07-30 20:03

一个受欢迎的领导该是怎么样的？

人在职场做事，如果想让自己能走得更远，除了不断学习工作技能之外，更应该学习管理力。如果能让自己管理能力提升，那么你会不自觉学到更全面的技能，你会以全局观点看待事物，你能成长得更快。
苏苏小紫·2023-07-30 13:26

如何获得老板的信任？

我们所有人在职场上发展的最大瓶颈，到最后都不是专业瓶颈，而是被伯乐相中的机会瓶颈，职场上，老板最喜欢的
我爸真帅·2023-07-30 01:59
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