做技术的

系统部署提示Cannot create PoolableConnectionFactory错误的解决方案

为了部署一套给客户演示的平台，由于太久动技术，很多东西都生疏了，所以出现错误，记录一下，做技术的不能把技术给丢了。
nfenghklibra·2017-03-27 10:31

职场上做技术的怎么做好定位？

在20世纪末期，有句话很流行：学好数理化，走遍天下都不怕。以为能有一技之长，走到哪都有饭吃，有酒喝。随着经济的飞速发展，各种各样的信息层出不穷，知识更新的速度越来越快。这也就意味着，要学的东西越来越多。甚至还有人专门提出：技术这个东西不能一直做下去，35岁前一定要转管理。作为一个伪技术人才，对这句话感同收受。知识的迅猛发展，必须要不断的学习新知识，可能以前所谓的经验会变成前行路上的拦路虎。而且随着
职场魔盒·2017-03-23 09:09

新手程序员学习与进阶之路

做技术的同学，都有成为高手的梦想。然而，编程行业出现并不久，你甚至在身边都找不到上一辈的人来指导方向，也很难在身边找到这个行业的人来做指导。绝大多数人，只能依靠学校的培养，非科班出身的还是少。
knowthyselfcn·2017-03-04 11:29

当我找工作的时候，我在想些什么？

做技术的伙伴，要么有更大的技术成长空间，要么公司有背景有实力有的聊。做产品的小伙伴，要么钱到位，要么有好的产品项目，做运营的小伙伴，没有钱就是俩字“不去”。做UI
诺巴蒂·2017-03-01 23:03

想成为技术牛人，千万不要成为虚名牢笼的奴隶

这就是中国这样浮躁的技术环境造就的因果论，一定要为了成为技术牛人而研究技术，一定是为了功成名就，让众多技术小白来崇拜，那样做的结果只有一个，你如果要爬到山顶，但是就可能在山脚上的一个小山坡就取得你想要的名利，一旦你获得虚名，做技术的心态就完全
ManateeLazyCat·2017-01-29 10:53

如何正确择业，技术转销售必读！

做技术的同学择业1、32岁以上的技术小白可以按照下述行动路线执行。第一步，先搞定销售经理继续做技术，什么都别想，
我是销冠·2017-01-04 17:23

研发工程师如何转型项目经理

可能由于太过于沉迷于技术，做技术的兴趣大于做管理的兴趣；或是一直在做技术方面的研究，对于管理的精力总是很难投入；或是已经做了研发项目经理，但跟我们长谈起的可以把控整个项目全生命周期的项目经理还是有很大差别
SanMaoSpace·2017-01-01 17:00

Spring框架（一）简单介绍

现在最新的Spring已经到5.0的体验版了，不过做技术的人都知道，在一个实际的项目中最好还是使用成熟稳定的版本，所以本片文章以当前最近的稳定版本4.3.5为基础上进行的测试。
Javen2016·2016-12-28 18:29

技术人员的发展之路

虽然我之前也写过一篇《编程年龄和编程技能》的文章，但是还是有很多做技术的人对于自己能否在年纪大时还能去做技术感到没有信心。我猜测，这其中
陈皓·2016-12-28 04:00

想要成为自己#一一小知#

今天工作中突然有一点体会，对于一个做技术的人来讲，想要把功能点实现才是自己的终极目标，如果能做的灵活性更多就是更好的，但是却忽视了一点，就是给用户使用的时候。这个东西就是超级难用。什么？你不信？
一一小知·2016-12-26 23:56

对创业公司技术选择的一些思考

就这几年在创业公司做技术的经历，来谈一下创业公司的技术选择。我第一个加入的创业公司是一个非常小的团队，人数最多的时候也就二十多个人（公司总人数）。
focusj·2016-12-19 00:00

微信公众号网页授权summer版

是啊，做技术的，学习和创新就是本质工作之一啊。减少社交活动，暂时戒掉部分兴趣爱好...与电脑并肩作
英文名叫夏天·2016-12-12 00:23

对CTO这个角色的一些个人看法

前言：为什么写这篇文章很多做技术的同学，都会将CTO作为自己人生阶段性目标之一。
DerekJiang·2016-11-28 13:55

打破技术的认知边界

很多的朋友，特别是做技术的朋友就非常的纳闷：搞技术的平时每天都忙于各种项目，哪有时间去发展什么人脉？都是屌丝出身，哪有什么人脉可言？如果找大神，大家不理你；找身边的人，都是屌丝。
小洋（燕洋天）·2016-11-03 08:00

衔接班日报day1

其实我本人因为以前做技术的工作基本上并不怎么和人交流还是属于特别内向羞涩型的，所以前面做游戏环节我都及其认真不敢出错，但是在竞选
彬蜗牛不慢·2016-11-02 21:04

再牛的销售，都少不了的两个基础

还以为是来做技术的呢，大家都不看好他，有集体活动时，还故意把他落下，说不喝酒，不吸烟，话少，去了也玩不到一起去，索性以后有活动就都不带他玩。
职场小风·2016-10-27 22:04

浅谈Hexo打造个人博客

但回过头来再遇到可能就忘记了，还是会接着去Google,去翻找，这时候不仅会想，如果自己有个收录问题的地方，或许找起来就更方便了，所以我选择了EverNote,但后来发现EverNote毕竟只是私人的笔记，做技术的还是要本着开源精神的
米纳斯少校·2016-10-12 16:17

移动端h5开发相关内容总结（四）

最近一直在思考两个问题：自己做技术的初衷；自己的技术成长之路；当然这两篇文章自己也在润色之中，相信很快会跟大家见面。
zhiqiang21·2016-10-03 00:00

创业感悟：技术兄弟为什么一直没有起来（1）

       相信很多做技术的朋友，看到“人脉”两个字，就显得有些敏感，有人甚至产生一种“抵触”的心理。       
小洋（燕洋天）·2016-09-23 08:00

技术人的危机-非理性的繁荣

现在回看过去，那个时候，大家对“做技术的”的，可以说是有些BS的。或许很早以前，还有人一直说“做技术的多好啊，搞科技的啊，工资高啊”……做技术的光环，在过去几年在逐渐的褪去。
yanyangtian·2016-09-21 00:07

如何将Android开发进行到底

做技术的不外乎有两种选择：1.做全才；2.做专才。这两年，关于App开发的技术书籍、公众号、网络文章越来越多；一个月精通xxx开发的广告也是越来越多。新人准入的门槛也是越来越低。
chwnpp2·2016-09-18 11:10

关于android应用图标在部分手机显示白色背景的探索

老婆的顾虑是：我是块做技术的料，另外原本我就是油嘴滑舌，做销售容易变坏，而做技术，会让人觉得更有安全感，所以她强烈要求我专研技术模块。好了，简单介绍一下我们
huangxuanheng·2016-09-02 11:50

不懂带人，你就自己干到死 读后感

做技术的人大多跟机器打交道，并不擅长处理人的关系。当从做技术升级为管理层时，很少和下属沟通，或者弄得下属觉得整天被指手画脚工作地并不舒服；又或
AliciaRain·2016-08-31 22:50

心中所想

做技术的总是内心渴望自己会的越多越好，越精越好，向着技术大牛的方向发展，可越来越感觉这就是个无底洞，你知道的越多才发现自己知道的越少，循环不止，永无止境。生活的压力。
sandu_永夜初晗凝碧天·2016-08-21 13:50

年龄对产品经理有影响吗

以前总是听做技术的朋友感慨对年龄增长的担忧，年龄大了后体力不行，恐怕承受不了高强度
我是超级美少女·2016-08-15 17:39

web应用之LAMP源码环境部署

一、LAMP环境的介绍1.LAMP环境的重要性思索许久，最终还是决定写一篇详细的LAMP的源码编译安装的实验文档，一来是为了给自己一个交代，把技术进行系统的归纳，将技术以极致的形式呈现出来，做为一个做技术的应该有的态度要通过这篇文档展现
endmoon·2016-06-21 01:00

订餐系统之按距离[根据经纬度]排序、搜索

当然，这样的优化肯定不是一天两天的事，做技术的朋友应该都知道：一个难题经常啃啃，某天也许就有了好的方案了（近段时间啃掉了几个2、3年前未处理好
jijunjian·2016-06-07 09:00

沿途的向阳花

十个做技术的，九个身体都不是很好。程序员真的不是一个轻松的职业，枯燥、无聊、常人不懂的思维，但我们就是因为喜欢，一头扎进去了，无法自拔。
u012301841·2016-05-29 02:00

我是如何放弃投行回归技术的

放弃伦敦巴克莱银行那份薪水稳定的交易员职位后，我加入了印度一家行业领先的科技创业公司，于是很多朋友都问我同一个问题：“为什么把高薪体面的工作放一边，跑回来做技术的老本行呢？”
c_c123·2016-05-17 16:00

从计算机为什么用补码存储数据，衍生到存储单元数据溢出

我想这句话放在我们做技术的，也很合适——基础不牢，地动山摇。
xpleemoon·2016-05-12 15:10

【分享】给做技术的战友们推荐一个不错的微信公号解解闷

=============做技术有8年有余，深深的理解做技术的那份孤独和专注，一个好的技术者必定是一个在思想上的完美主义者。
shuzilang·2016-05-11 16:00

吐槽下百度搜索

最近一年一直在做一款软件，软件名称：语音合成助手，软件的网站和App都做好了，App支持iOS和Android系统，网站也做了移动端和电脑端适配，app和网站发布也有几个月了，可是在百度搜索结果里面一直很差，做技术的人遇到这种事
iflychenyang·2016-05-08 18:00

[置顶] 技术入股创业注意事项

技术入股创业注意事项技术入股的教训（亲身感受）：1、技术跟资本合作，千万不要拿低工资，要不项目做成功或者不成功，做技术的可能都是颗粒无收。
zhouqinxiong·2016-05-07 22:00

架构漫谈（九）：理清技术、业务和架构的关系

作为架构师或者做技术的人，在开发软件时，我们基本上就是在扮演上帝的角色：我们不但要创建出一个个的程序，还要让这些程序能够脱离我们在硬件上独立运行，以便为这个程序所服务的群体提供服务。
chenning5252·2016-05-06 20:00

亿级Web系统的容错性建设实践

容错其实是系统健壮性的重要指标之一，而本文会主要聚焦于“容错”能力的实践，希望对做技术的同学有所启发和帮助。
李景枫·2016-05-03 11:00

面试阿里失败总结

我为什么向往阿里：相信有人听过：做技术的，特别
iteye_17835·2016-04-23 15:46

职场思考－－对产品经理岗位的技术思考（上）

从市场行为倒推论技术研发做技术的人讲究要严谨，一丝一毫的差距可能都会影响最终产品的性能。而做产品经理，
bingyang87628·2016-04-17 16:57

职场思考－－对产品经理岗位的技术思考（上）

从市场行为倒推论技术研发  做技术的人讲究要严谨，一丝一毫的差距可能都会影响最终产品的性能。而做
bingyang87628·2016-04-17 16:57

做技术的大家可以看一下这些网站

1 csdn http://www.csdn.net/2.开源中国 http://www.oschina.net/3.深度开源（有些经验之谈） http://www.open-open.com/上面很多东西大家可以学很多。。。。。。
u013424496·2016-04-15 16:00

《编写可读代码的艺术》读书笔记

前面的话：       我发现大家都喜欢在正文前唠嗑几句，可能是做技术的平常本身就比较沉闷，跟周边的人也不能无所顾忌的交流，毕竟国人都比较讲究含蓄。
冰の酷龙·2016-04-14 16:00

怎么在面试时回答java垃圾回收机制相关问题？

2.好的面试官本身交谈的时候就不应当把自己一个居高临下的角色上，应当把自己和应聘者当做两个做技术的人平等的交流，把自己当作权威往往就会受到观点的角度、语言表达、工作领域的惯性的制约。3
lxyso·2016-04-05 02:20

微信黑科技

0x00简介开发微信第三方营销平台的人可谓是靠着微信官方开发文档发家的人，他们把开发文档变成产品，变成普通人一看就明白的东西，好多搞营销的不懂技术，好多做技术的不懂营销，他们可谓在技术和营销之前有效的搭了一座桥
qq458639026·2016-03-28 18:00

王概凯-架构漫谈之你理清技术、业务和架构之间的关系了吗

作为架构师或者做技术的人，在开发软件时，我们基本上就是在扮演上帝的角色：我们不但要创建出一个个的程序，还要让这些程序能够脱离我们在硬件上独立运行，以便为这个程序所服务的群
ITTechnologyHome·2016-03-25 10:00

【程序人生】:一个技术骨干前妻的故事

那家公司人不少，不过做技术的只有几个人。跟我接洽的主要就是我前妻和另外一个小伙
qq_23100787·2016-03-24 19:00

尝试新的东西

总结过去的教训，得到的一点感悟：做技术的，要保持一种开放的心态，不停地去尝试新的东西：新的技术、新的方法、新的工具、新的思想。对于未接触的领域，要勇于走出第一步。
liuhua4451·2016-03-21 22:00

什么样的公司值得加入？

对于做技术的优先选择互联网科技公司，没有别的原因，因为互联网公司才是真正的技术驱动型的，技术部是整
stormzhang·2016-03-16 00:00

首次在公司内部的分享

想想，上班8小时，老板死命苛刻员工XXXX，试问有几个员工真心实意为你干活，不过是为了自己的口粮，而我们这些做技术的，只是想让自己的技术更上一个台阶，能有机会得到锻炼以及技术提高的公司，还是一个良好的开始
青春掌柜·2016-03-10 23:22

首次在公司内部的分享

想想，上班8小时，老板死命苛刻员工XXXX，试问有几个员工真心实意为你干活，不过是为了自己的口粮，而我们这些做技术的，只是想让自己的技术更上一个台阶，能有机会得到锻炼以及技术提高的公司，还是一个良好的开始
青春掌柜·2016-03-10 23:22

windows下搭建绿色nodejs运行环境

无意中在网上看到NodeJS的文章，发现最近还挺火的，正好我也是做技术的，那就下载个玩玩呗，试试它的魅力，也来亲自感受下。
jack_Meng·2016-03-10 20:00

程序猿标准:解读阿里的P1-P10,百度的T1-T12, 腾讯T1-T4,看看你在哪个级别上??

P1-P7是阿里公司的等级划分,不同的等级会决定你的薪资待遇那么跳槽找工作总不能不知道这些吧,咱们专心做技术的大都是心思单纯之人，却最容易吃亏知己知彼方可百战不殆看看对方的级别和待遇，谋定而后动，才能跳得更远
JackJia2015·2016-03-09 14:00
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