公司管理第16页

好公司的特征（一）

6.公司管理层能力，道德怎么样？利益跟普通股东是否一致？7.好公司的财务特征是怎样的？有没有护城河？护城河太重

AA羊羊·2022-02-05 03:20

20180717日精进打卡

【经典名句分享】公司管理其实就是目标管理【行～实践】一、修身：早起跑步三公里，中午游泳二、齐家：做家务三、建功：傲游项目上线ready团队目标初步设想｛今日1善｝：无【省～觉悟】1、很多坑要自己踩了以后

恒者星也·2022-02-03 02:38

薪酬、员工价值和激励，离职率管控的路还有多长？

这是公司管理层目前比较棘手的一件事。所谓管理，莫非就是做好三项分配：分配任务、分配责任、分配利益。其实最难分配的就是利益，

宇文哲思·2022-01-16 07:14

管理，是一门大学问

这种感觉就是一进公司，你就会发现领导的权威就在那儿，大家都约定俗成的按照公司制定规则来行事，或者按照公司管理的层级来汇报工作

简言joyce·2022-01-07 08:59

外来妹（320）一耍心计

公司管理人员第二天传达老板娘的会议精神，李阿梅原原本本地传达了老板娘的话，她手下的员工们怨声载道，晓丽复述老板娘话时多多少少还让员工有回旋的余地，其他管理人员有些跟李阿梅、晓丽的传说水平不相上下。

鸿鹄之志123456·2021-12-24 18:06

功能设计：项目费用管控

二、需求概述在公司管理模式中，是以项目为基本单位进行各类事务的处理，而项目费用管控是项目管理的重要事项。项目负责人要即时掌握项目的费用情况，了解项目的总费用、已支出

见月录·2021-11-06 13:00

客户管理系统案例

这款客户管理系统便于公司管理客户的资料包括相关项目等等，线上留存更加完整方便。

·2021-11-04 17:16

行业软件系统开发企业资源管理

随着公司规模的扩张，人员架构细化，数量增多，纸上办公已经无法满足公司管理与职工日常办公与业务申请的需求。这款企业资源管理系统开发线上管理，解决了这些问题。

·2021-11-03 16:38

《白日梦想家》观后感

男主沃尔特在一家杂志公司管理胶卷底片，过着日复一日的平淡生活。他时常会幻想自己突然置身在奇妙而精彩的事件当中，大放异彩，惊天动地。可回过神来，他却只是在发呆而已。

石头书之王·2021-10-17 10:23

控心术成功者都懂人心懂人性

如果，你是做生意的老板，或者是公司管理……看了我的控心术，一定会有一个全新认识，让你发现人性深处的秘密，让你看到事情背后的真相，通过现

一纸墨痕·2021-09-13 16:32

第113天一周复盘

管理层对中国资本市场的问题短板和改革重点看得明明白白，退市制度、机构投资与长期投资的资金来源、上市公司管理制度、印花

简书瓶子·2021-08-21 22:35

Python+django社区疫情防控系统

一方面，疫情来的太突然，多数社区没有准备类似的预案措施；另一方面，可以和居民管理有机结合实现公司管理系统的多功能化，来达到“一举两得”的目的。因此在后疫情时期，社区急需一个针对疫情的居民

qq_1406299528·2021-08-20 15:34

利用GeoLabel软件进行遥感样本标注和影像分析

自动解译算法研发（包括传统机器学习和深度学习）、研发管理、新数据产品设计与研发、遥感行业解决方案设计与研发，参与过若干个863计划和国家重点研发计划项目，客串过航天摄影测量系统研发，偶尔充当售前和项目经理，还做过公司管理

遥感工具GeoLabel·2021-08-08 19:39

PDP测试结果巧应用，匹配得当助腾飞-114-90-03-991

然而公司管理没有体系，每天工作都在救火。例如招聘，由于公司人员流动太频繁，且部门领导要求一直在变，导致每天都在找人；此外我还要负责公司的各项杂事，上到与政府打交道，下到监督保洁搞卫生都需要

萌萌2020·2021-07-28 12:56

信托合同以及相关文件梳理 - 草稿 - 草稿

提请您注意，此信托合同依据如下法律条款：《中华人民共和国信托法》，《信托公司管理办法》，《集合

李金霞大唐财富·2021-07-16 19:43

一次会议发言

先交代下历史背景，2017年之前销管归分公司管理，当时因为一位分公司总经理单纯追求销售额而导致合同风险控制不力，造成诸多问题，后于2017年成立独立于分公司外的运营中心，并设立运营中心总监，由总公司管理

霞光十色·2021-06-27 12:15

找工作，选择创业公司还是大公司？

一般来说，大公司管理更规范、业务也更成熟。在大公司，更有

好猫学习·2021-06-27 04:45

【管理】IT公司管理团队结构思考

本人有幸参与了一个创业公司从创业初期到初具规模的进程。在这个过程中，本人一直担任公司二级部门的负责人部门规模从人员数量这个维度上来看，从7个人扩展到了25个人。部门内部工作组由3个扩展到了6个组。这个过程时间是2年不到。本人加入这个创业公司的时候，是作为一个总架构师的身份加入的，这个身份没有维持多久，大概也就是2-3个月，公司老大沟通，我的工作主要变成做项目管理和人员管理。顺带讨论下方案的可行性。

新兴IT民工·2021-06-27 04:38

提升注意力管理，摆脱低效、混乱、拖延状态！

除简单的操作工人以外，不论是管人还是管事，只要是参与到公司管理的人员都可称之为管理者，管理者实质上就是知识工作者。知识工作者最大的特征就是运用知识解决各种各样的问题，最终达成工作目标。

时间管理打铁哥·2021-06-27 00:21

【小生夜话58】管理心理学培训有感

当你现在还能看到一些地推式的营销模式时，你就大体可以判断出这家公司在营销模式上的落后程度，也就可以侧面了解到这家公司管理的一些问题。

粤西一小竹·2021-06-26 16:14

Hello,H~

在公司里呆的时间久了，对公司管理上的制度啊什么的，也开始有了充分认识，从什么都不知道的新人，到如今已熟悉了公司的过去和现状，渐渐地，我就有个想法---改变公司现状。可是我毕竟只是一个小会计（刚入职

沙耶加T·2021-06-26 12:41

2018年5月11号日志

一个公司管理者与员工的关系不应该是纵向的从属关系，而应该是横向的伙伴关系。不应该靠权力和权威去形成上下级关系，而应该靠人格与个人魅力去形成伙伴关系。

罗剑华·2021-06-26 01:06

小懒读书 | Google为什么这么牛？

这意味着组织的逻辑必须发生变化，传统的公司管理理念不适用于这群人，甚至适得其反。虽然说谷

顾小懒·2021-06-25 08:27

离职原因和离职过程于准备走这中间的各种变化

离职原因1在这边上班也有3年多了，熬夜加班导致身体疲劳，健康状态直线下降2无发展前途和对于方向的迷茫，不知道在来以什么状态来坚持下去3对于公司管理体制的不人性化，公平化，产生很大的质疑4呆下去只会让自己过于满足现在这种安逸的生活状态

孤独的舒鼠·2021-06-23 17:40

当今社会，人人都需要领导力

在竞争激烈的当今社会，机会总是留给有准备的人，而这种领导力是一种强有力的竞争力，希望这篇文章对于无论是创业者、公司管理层还是各阶段的从业者都能有所收获。

佳怡随笔·2021-06-23 13:17

别怕，人生没马么多艰难

公司管理松散，老板经常出差，基本不在。办公室里，大家每天都是聊聊天、看看电影，或者打打游戏。有时我会陷入一种前所未有的恐慌，我知道如果不做出改变，不逃离这个舒适的怪圈，我只会在这样的环境里越来越麻木。

前尘忆梦_e019·2021-06-23 12:43

【剽悍读书营成长记录】――读书营，未完待续

一、工作1：公司管理评审结果，销售部KPI全部达成。尤其年销售总额高出目标8%，与去年销售额比实际增长15%，利润率也高出好几个百分点。

JaneHuang·2021-06-23 08:45

一念成魔

小到家庭经营，大到公司管理，处处可见生活的智慧。真正智慧的人是善于经营的人。社会是一部百科全书，生活百般姿态。我们在成长中收获，

初檬手作·2021-06-23 03:18

李彬家庭实况

生前在柬埔寨志寨鞋业有限公司管理六条成型线。于2020年07月19日晚不幸在柬埔寨金边四号公路约17.5公里处因交通事故身亡。家庭现况：父亲:李新凤务农，常年凭力气做搬运临工为生。

心声之旅·2021-06-23 00:53

倾听心底的声音，静候花开的时刻-90（2）-46

我在上海工作了5年，今年因为结婚的原因从上海回到老家合肥工作，回来后发现很多公司管理都不正规，老板一心想着克扣员工，算计员工。小到上班时间设置成8点25分，25以后打卡为迟到。

萌萌2020·2021-06-22 15:07

成人的世界里哪有容易，尤其是女人

文/梅姐姐昨天，公司管理层开会，老板笑嘻嘻地说：“我们公司年轻人多，如果他们做错事，不要批评的太厉害；但如果梅姐做错事，就可以拼命骂。”说完之后，装作一脸真诚地望着我。

梅话三弄·2021-06-21 18:30

股票操作心得（三）那山没有这山高

试想：你持有的股票如果盈利能力一直很好，公司管理层一直稳定运营，业绩一直优秀，有什么好担心的呢？即使股

持枪上尉666·2021-06-20 18:56

亿童文教《谈判路线图》授课圆满结束

此次上课的企业是全国最大的儿童教育设备，生产公司公司管理非常规范运作，全国拥有很多分部，非常高效，每天早上都要开早会。公司高度重视培训工作，不光人力资源部有培训部门，销售部门也有专门培训部门。

谈判培训李力刚·2021-06-20 16:40

经历疯癫才能挑战巅峰

4月1日参加了公司管理动员会，并不是以管理者的身份参加，不管以何种身份，进来了就成功了一半。每次的管理会议我心中都知道应该参加的，不管以什么理由，遇到机会时总想退缩，因为自己内心有担忧。

少年天赋践行者·2021-06-19 21:25

未来需要的是放养，不是圈养！

这个类似于公司管理中的赋能。大小事情，都是上司来做，你就做最基础的跟进。以为很舒畅，但最后原地

qingtalks·2021-06-19 08:37

2018.12.22

而且国外与国内公司管理模式不一样，国外一般是讨论式，国内一般是领导做决定，所以节奏会快些。职业发展前景会更好应该会更快些。（重要）5.熟悉的环境

Ruby_1696·2021-06-19 03:26

Yottachain企业云盘解决数据资料存放问题泛圈科技为你服务

每天都有这么些问题困扰着公司管理者。文件资料到底该如何存放?放到U盘里?资料不安全不说，还造成了文件的闭塞不流通。放到个人网盘里?公司文件万一网上传播不安全。这可如何是好?

幽挞·2021-06-16 09:03

浅谈“以罚代管”

上周跟一培训机构老师及我部门领导谈到公司管理现状问题，我用一个词概括了下，就是“以罚代管”，最后还嘴贱地多了一句：这是最老套最低级的管理。

礼尚往来可好·2021-06-15 03:05

2021-01-07

据说是公司管理层大会后直接赶过来的。因为一会儿还得去其他地方，没说上两句便拉着李佩尔去了山顶餐厅，打算来个边吃边谈。可是真等到饭菜上了桌，越好直接没了声。

白小塘·2021-06-15 02:00

读博士把导师读成后妈

于是T爹在最短的时间内从退出公司管理职务，只保留了一个股东的身份。很快，T爹在T读书的学校家属区买了一套房子，自己每天

翊九州·2021-06-14 19:08

云木基金钟慧丽：从公司管理者到秀场模特的华丽转身

从公司管理者到秀场模特，钟慧丽实现了自我的完美蜕变，让我们见证了美丽的诞生。谈及参赛的初衷，钟慧丽笑笑说，偶然的一次机会，大赛创办人菊

娱乐天天看·2021-06-14 11:23

2017.12.28 MBA 管理学课小论文：谈万科股权之争

关键词：1双股权结构对公司管理权的影响。2股权分散对公司稳定经营的影响。3宝能集团介入的影响，zf对险资的监管政策改变。4王石所做的对策，经理人制度造就全球化公司。

Berry521·2021-06-14 09:04

越透明，越高效

最近读了几本书，苏世民的《我的经验和教训》，达利欧的《原则》，麦考德的《奈飞文化手册》……都在鼓吹公司管理运营中的“透明”原则。

三七读书会葛叔·2021-06-14 03:28

2017-12-10

，但很听话其它员工都把所有得工作堆给他做，新员工不介意…默默地帮他们都完成，主管看到他勤快，叫他帮忙跟着做很多事情，可他一点都不介意，可他帮主管做事都是义务的…▌终于有一天，领导要开分公司…主管要去新公司管理

peter_621f·2021-06-13 13:02

跟着马云学战略--工资、奖金、红包、股权

红包，阿里巴巴独特的制度，整个公司今年有特别大的喜事发、特别奇怪的事情发生，也完全超出了公司管理层的想象，就给大家发一个大红包。

四维_df8c·2021-06-13 03:48

2018-6.11~6.17第10周检视

践行周期：2018.4.1～2018.7.1践行人：杨雪梅三个标签：1、易效能践行者2、金融公司管理者3，8岁孩子妈妈践行90天三个目标：1、健身减重10斤2、学习巩固效能工具3、养成清单，晨间日记和检视习惯本周

A远方信和财富杨雪梅·2021-06-13 01:57

凡有收益，必有代价

从公司管理到个人的发展，没有绝对的对错，黑白二元思维，生物演进更多的是环境与适应性变

gyl58365·2021-06-12 23:12

天使班3.0（7-67）沈丹的周检视（2018年11月12日-11月18日）

2：公司管理者。3：时间管理的践行者。我的愿望，过上高品质的生活，拥有幸福和谐的家庭，培养优秀卓越的孩子。生活上：1.每天早起一杯白开水。2.本周以走路健身，2天瑜伽，贵在坚持。

小贝加油·2021-06-12 19:33

协进教育丨蒙彼EDBA《会计与控制理论》课程预告

该课程是特地针对EDBA的学员们设计的，因为学员们有一定的公司管理经验，现在处于事业的一定时期，倾向于将公司管理经验与学术研究结合起来。

上海协进教育投资有限公司·2021-06-11 00:53

什么是“破窗效应”？ 210610

破窗效应是城市治理和公司管理中常援用的理论，此理论认为环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。

大丁_初心生活·2021-06-10 18:25

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