工分第10页

华为OD真题 -- 分奖金

/***公司老板做了一笔大生意，想要给每位员工分配一些奖金，想通过游戏的方式来决定每个人分多少钱。*按照员工的工号顺序，每个人随机抽取一个数字。

半生程序员·2023-07-15 08:23

《人生》第二十章

因为这个爱劳动的女娃娃很少这样连续几天不出山的；她一年中挣的工分，比她那生意人老子都要多。不久，人们才知道，可爱的巧珍原来是遭了这么大的不幸！

Explorer1·2023-07-14 05:40

做了15年村长，最后穷到当保安还房贷，你怎么看？

激情燃烧的生产队大锅饭年代，以工分算工钱，

真实职业故事·2023-07-13 17:24

11.1如何培训下属

跟员工分配工作，要让员工了解事情原因，过程，与你想达到目的，说一遍，做一遍，在让员工说与做，不要嫌麻烦。

张惠惠betty·2023-07-13 16:57

《一地鸡毛》同人文｜小林的幸福生活

01一晃过了三年，小林单位传出年底要给职工分房子的消息，小林特别兴奋，去年也有分房，但地址不好，他没要。

子晴读书·2023-06-30 15:02

意外的分享

图片发自App公司现在越来越重视综合金融，在年初的时候，平安老总马明哲就提出：让平安的员工分三个版块拿工资，1/3寿险、1/3综合金融、1/3优惠多，而且一步步在这方面践行。平安可

平安佘霞·2023-06-23 08:45

不能因为热爱就不顾及其他

昨天被一个手工分享群的群主谈话，说群里不能互加，我心想我也没主动加人啊，都是别人加我的。随后她又说除非提供价值，我说好吧，我可以去分享。就把粘土的制作过程分享了。

up微微·2023-06-22 11:45

403期《六项精进》志工分享

学长好，我叫袁明辉，来自宁波惠尔顿婴童安全科技股份有限公司，是364期学员，403期志工。图片发自App图片发自App很感谢和家人们度过美好的三天半，认识了赵凯老师从他身上学到严谨和幽默上课风格，对问题敏锐分析，对学员无私全心的付出的精神；认识了玉生学长从他身上学到谦卑的心态，对志工负责，照顾周到，思考问题周全，对工作一丝不苟的精神；认识了王钊老师和摄影老师默默的付出，从他们身上学到甘愿付出不求回

YuanWelldon·2023-06-21 06:13

opera官方教程-前台

查看今天到达的客人查看今天到达的人数，和已经到的人数报表查看批量打印RCRoomPlan忘了中文了绿色表示VIP显示统计信息打开日历按住拖放可以移动房间分配房间查看没有分配房间的已经分配的房间的，现在还没有分配手工分配一个房间查找房间的条件查看分配的房间自动分配房间查看已经分配的房间取消房间的分配所有分房间的都取消了没有做预订

每天努力一点点，哈哈·2023-06-20 16:02

互联网公司员工职级、研发效能度量、OKR与绩效考核

两者之间的本质都是要给员工分出个三六九等，无论是招聘的时候还是考核的时候。我想把我观察到的一些现象分享给大家。奈飞(Netflix)职级划分的根因首先讲讲奈飞的职级划分。当初奈飞为啥没职级呢？

·2023-06-20 13:41

每日一更——工作第三天，我的运营生涯

今天一天都在整理店铺的SKU，先在的医美行业电商运营平台可能就跟十年前的淘宝一样，好多项目都需要手动操作，数据也需要手动统计，SKU也需要手工分类并更新，缺少下载上传等更加人性化的智

娟MissZou·2023-06-17 06:59

华为OD机试真题 Java 实现【分奖金】【2023Q1 100分】

一、题目描述公司老板做了一笔大生意，想要给每位员工分配一些奖金，想通过游戏的方式来决定每个人分多少钱。按照员工的工号顺序，每个人随机抽取一个数字。

哪吒·2023-06-16 23:13

2022-12-12

但是，他从十三岁就参加生产队劳动挣工分养活自己开始了。一年劳动下来结算，三百八十斤毛粮，折算工分款，还欠一半钱粮款。生产队，扣下二百斤，只分一半给他。他十三岁又无分厘其他收入补贴。

老古董阿尧·2023-06-15 18:29

总有一种相遇，值得等待

老爸拗不过我，就放下手中的遥控器，脸上面带微笑，眼神若有所思的说道“说来已经是五十多年前的事了，那时候还是记工分的时代，生产队吃的是大锅饭，你奶奶家

素心听书·2023-06-15 14:55

拯救松鼠党！教你零基础用python实现去重文件&释放空间

堆积的资料越来越多，而且重复的文件被放在了不同的目录，占用的空间越来越大，数量也多得已经不太适合人工分辨整理。尤其是有的一模一样的文件被改成不一样的名字，但实质相同。

唐山_risk·2023-06-15 10:04

渭水徐工分享：如何写下一篇颠覆听众认知、而且活灵活现的干货听书

主讲老师：渭水徐工渭水徐工，有书智库签约作者，自媒体人，微博读物博主，荔枝微课认证讲师，野生科幻迷。作品曾被众多报刊、杂志收录，各平台阅读量累积量过千万，擅长以冷静视角、锐利笔锋描绘世间百态，也精于旁征博引，以吟游诗人的文笔揭示世间奥秘。一、听书的格式用固定的开头，把话题引入到这本书上。分三个知识点来讲解：逻辑主线介绍作者三个知识点——重点解读这三个知识点可以是并且关系，可以是递进关系。想想读者为

蔚蓝永远z·2023-06-14 20:23

头歌python实训通关七——面向对象程序设计——进阶

第1关：工资结算系统任务描述本关任务：某公司有三种类型的员工分别是部门经理、程序员和销售员，需要设计一个工资结算系统根据提供的员工信息来计算月薪，部门经理的月薪是每月固定15000元，程序员的月薪按本月工作时间计算每小时

幕溪WM·2023-06-14 17:54

管理者的成人礼

杰克·韦尔奇提出了著名的“末位淘汰制”（也叫“活力曲线”），他把员工分为：20%的优秀员工，70%的中等员工，和10%的末位员工。末位员工必须提升自己，或者转岗，或者面临淘汰。

伍熊·2023-06-14 07:29

7月第三周

随便写吧找到了对文章分类的方法，是清华做的一个分类工具THUTC，不过他们的数据是从新浪新闻和人民日报得来的，还得训练一下，要想训练，下一部应该弄得简单的content生成，把文本输出来就行了，貌似得人工分类

F菌fghpdf·2023-06-13 15:51

华为OD机试真题 Java 实现【分奖金】【2022Q4 100分】

一、题目描述公司老板做了一笔大生意，想要给每位员工分配一些奖金，想通过游戏的方式来决定每个人分多少钱。按照员工的工号顺序，每个人随机抽取一个数字。

哪吒·2023-06-13 14:09

母亲

起早贪黑挣工分，勤俭持家称榜样。抬手打儿又轻放，二子俩女育成长

杨玉伟·2023-06-13 03:40

OpenAI官方提示词课（四）如何进行文字的情感分析

把这些文字内容人工分类成“正向”和负向“，然后再喂给一个机器学习模型去训练，得到一组参数。模型训练好后再部署好，把需要判断的未标注文字内容给到训练好的模型，让它判断一下文字内容的情感倾向。可以

首飞爱玩机器人·2023-06-12 10:14

理想

母亲在地里辛苦劳作一天，只能挣到两毛钱的工分。那时候我们每天吃得是玉米面饼子就咸菜。我们邻村有一个棉花加工厂，是属于国企。每到秋天收棉花的季节，厂门准备卖棉花的乡亲们排了长长的队伍。

6cb106582cd2·2023-06-12 02:59

【大唐杯学习超快速入门】5G智能网络优化

这里写目录标题学习--实验背景上下行速率VOLTE掉话率优化时延优化接入保持特性提升无线接通率切换成功率附录数据分析其他几种选项差不多学习–实验背景观看视频进行学习，理解该仿真的内涵使用人工智能代替人工分析

月早十·2023-06-11 19:48

C++项目实战：职工管理系统

1.管理系统的要求系统可以管理公司内部所有员工的信息主要使用c++实现一个基于多态的职工管理系统公司中的职工分为三类：普通员工、经理、老板，显示信息时需要显示职工编号、职工姓名、职工岗位以及职责普通员工职责

only-lucky·2023-06-11 02:20

软件设计师认证 -如何画数据流图

3.数据流图的基本成分3.1加工（数据处理）用圆或椭圆表示，加工的编号能反映出该加工位于分层数据流图中的哪个层次和哪张图中，也能够看出它是哪个加工分解出来的子加工3.2数据流

ZuckD·2023-06-10 11:14

学会PS后有什么样的好处

网店美工的工资待遇一般在4000-5000元/月左右，部分老板还包吃住，2年网店美工经验的人员，底薪通常在5000-8000之间，一般大城市美工分为初级、中级和高级：初级美工，半年淘宝经验，月薪3000

AINY柳儿·2023-06-10 08:56

我是滩歌中学的毕业生（一）

我记得一九七三年的冬天我和同学迈着一样的步伐走出学校紧闭四年的大门生产队里当上了一名社员生产队的天是人民公社的天生产队的地是人民公社的地我是人民公社的一名新社员接过爷爷的老铁锨把天地翻在那个农业学大寨的年代我们一家三口人都是社员生产队里挣工分分吃口粮这是我们唯一的生活来源一年十二个月三百六十五天除了美美的过好三天年以外除了刮风下雨不是白天以外剩下的日子都和地抄锨大干人民公社的天是蓝蓝的天人民公社的

木貞ma·2023-06-10 05:28

OKR落地执行应避免的6大误区

员工分散各地，进度停滞不前，有了OKR移动看板，聚焦目标，要事第一，远程办公效能倍增！国内OKR培训或教练课程的内容主要源自上面三本书。落地执行OKR工作法过程中，如果能避免一些“坑”或误区，更容

Yongjianliu·2023-06-10 01:44

2022-04-06

所谓的壮劳力，就是男人里的十分劳力，社员都是靠挣工分核算自己的收益，而工分呢？是根据男女、年龄、身体、干活的本事、力气大小、甚至还加进去大家对你诸多方面的印象，评定出来的。

麦赛赛·2023-06-09 12:52

莳秧(1)

母亲叫我们去拎秧，为了她们多莳秧，多争工分。(虽说

霞光万里·2023-06-08 13:50

我的保命恩人——老黄牛

在我六岁的时候那个夏天的一个下午爸爸妈妈让我去给社里放牛可以赚一点工分社长给我一头老黄牛说小娃娃家家的适合老牛就像人一样通人情我牵着它到处吃草哪有嫩草就去哪它那吃相特别香我都快流口水了于是扯一根把根部放嘴里咀嚼确实甜甜的后来才知道那是毛草还是草药可以治疗流鼻血老黄牛一边吃一边时不时地瞟我一眼两只大耳朵不停地扇苍蝇突然发现它在舔我的光脚丫哦原来是让我让让它它是要去吃我前面一点的草了正在这时候我看见不

布革犁梭·2023-06-08 10:43

[Python学习] 简单爬取CSDN下载资源信息

主要是通过urllib2获取CSDN某个人所有资源的资源URL、资源名称、下载次数、分数等信息；写这篇文章的原因是我想获取自己的资源所有的评论信息，但是由于评论采用JS临时加载，所以这篇文章先简单介绍如何人工分析

Eastmount·2023-06-07 21:37

为什么我们存不下来钱？

爷爷奶奶辈是经历过文化大革命、大跃进、大饥荒、挣工分换粮票的人。爸

四_先生·2023-06-06 23:07

自助式数据分析工具：jvs-sdw数据智仓-数据服务配置

配置化数据服务数据服务是将JVS-SDW内部加工分析生成的数据集通过API的方式开放给其他系统使用。

·2023-06-06 21:09

Following Devil's Footprints: Cross-Platform Analysis of Potentially Harmful Libraries on Android and iOS

该文章使用庞大的样本数据量进行测试，又使用大量人工分析，对第三方库进行了详尽的分析。但个人认为其中还有一些可以改进的地方。

御坂御坂一脸迷茫的说·2023-04-21 17:29

画分层数据流图的设计方法

第二步，画子系统的内部把顶层图的加工分解成若干个加工，并用数据流将这些加工连接起来，使得顶层图的输入数据经过若干加工处理后，变成顶层图的输出数据流。这张图称为0层图。

苜蓿a·2023-04-21 15:56

容忍家暴是一场无休止的自我凌迟

阿公掌管村里记工分的工作，没有赌博之类的不良嗜好，也不喜欢和

艾草啊·2023-04-21 11:29

吃苦耐劳的妻子

集体时，她参加生产劳动，奶奶照看孩孑，做饭，为了赚工分，一天也舍不得休息。改革开放后，分了自留地，树地，责任地，除了种好自己家的地，还承包了十多

高汝凯·2023-04-20 22:06

读懂孩子志工分享

《读懂孩子》摘录部分本书用深入浅出的方式告诉你，爱与归属感是什么，爱与归属感如何影响孩子。通过实例与解说，从孩子们的行为、情绪、人际关系和疾病四个方面来了解孩子。更重要的是，我们找到了转化的方式，让这份爱与归属感不再是负面的负担，相反地，可以成为支持孩子们成长的助力；通过转化的方式，让背后所在的系统动力不再是孩子成长的牵绊，而是化作孩子们坚强的靠山。如此，危机就能变成转机，烦恼就能变成智慧，疾病就

拭去心灵的尘埃·2023-04-20 14:49

C++STL 容器案例员工分组实现步骤与代码分析与展示实现步骤的注意事项

STL容器员工分组案例文章目录STL容器员工分组案例1案例描述2实现步骤3案例代码与分析1案例描述公司今天招聘了10个员工（ABCDEFGHIJ），10名员工进入公司之后，需要指派员工在哪个部门工作员工信息有

虚假自律就会真自律！·2023-04-20 09:05

上司的五种角色

一般企业内的员工分为三类人，管理者给出更多方法、领导者更多的给出方向，人数最多的当属执行者。能臣还是庸兵，要取决于领导是何种类型。角色二、下属的人生导师：做人还是做事？

一个小院子·2023-04-20 06:58

Java学习笔记（集合）

进行去重选择HashSet(4).去重后数据要根据插入顺序排序，选择LinkedHashSet(5).去重后数据要根据值升序排序，选择TreeSet（注释：值不可为Null）(6).键值对数据或根据部门id对员工分组选

凯尔萨厮·2023-04-19 23:13

成为“自燃”人

今天是精要思维第209篇日本经营之神稻盛和夫在《干法》这本书中曾经把员工分为三类：自燃型、点燃型、阻燃型。前两者在工作中表现积极，唯有阻燃型员工，则是一种消极被动、会给团队泼冷水的可怕存在。

王宜国·2023-04-19 23:07

你以为委派模式很神秘，其实你每天都在用

本文节选自《设计模式就该这样学》1使用委派模式模拟任务分配场景我们用代码来模拟老板给员工分配任务的业务场景。首先创建IEmployee员工接口。

Tom弹架构·2023-04-19 21:15

父母的心愿

我出生在农村，在一九八一年之前，农村实行的是集体所有制，家里的口粮靠父母的工分，来换取口粮养活一大家子人，父亲没日没夜的干活，身体出现了腰肌劳损。

水木清华vip·2023-04-19 18:33

搬运工分享第三天

答疑1.定目标时脑子不转圈，有一个大的目标，不知道如何落地？（1）这个是很正常的，我们在给孩子定目标的时候也会出现这种情况，“行动为前提”。（2）三阶段先定一个大方向，把阶段性目标变成可执行性的任务，执行的过程中不断调整，（3）与案主沟通你的大方向？为什么要做这个导师？他能给你带来怎样的价值？他会给你带来怎样的感觉呢？未来景象清晰，有时间线，如何以你们班的学生为本，以生命为本可以做些什么？课堂如何

腾飞爱自己·2023-04-19 17:24

C++ 员工分组

1、案例描述公司今天招聘了10个员工（ABCDEFGHIJ），10名员工进入公司之后，需要指派员工在那个部分工作员工信息有：姓名工资组成；部分分为：策划、美术、研发随机给10名员工分配部门和工资通过multimap

weixin_43759342·2023-04-19 16:36

【2023华为OD机试题】分奖金

题目描述：公司老板做了一笔大生意，想要给每位员工分配一些奖金，想通过游戏的方式来决定每个人分多少钱。按照员工的工号顺序，每个人随机抽取一个数字。

柒米炊烟·2023-04-19 05:28

跛哥的风流史

大集体时代，队里给他个摆渡的闲差，让他混点工分养活自己。可好逸恶劳的跛哥怎么会爱岗敬业呢？他只能是占着个毛坑不拉屎，尽干些卖肉不守案的勾当。整

只说身边事·2023-04-18 11:17

推荐频道

工分