工分

为什么员工工资最高时，企业成本最低！

相形之下，当前中国的一些老板更愿意喊口号，急于提升员工的职业素养，却把真金白银揣在自己腰包里去，而不是与他的员工分享财富。杰克·韦尔奇说，工资最高的时候成本最低。为什么这么说呢？
股权通天下·2023-04-05 13:51

悬崖之上：到底什么是乌特拉行动

四位特工分别为张宪臣（张译饰）、王郁（秦海璐饰）、楚良（朱亚文饰）、小兰（刘浩存饰）。由于叛徒谢文彬（雷佳音饰）的出卖，他们从跳伞降落的第一刻起，就已置身于敌人布下的罗网之中。在特务科
無去亦無来·2023-04-05 10:31

我的母亲—人生路上鼓励我的人

她是很不情愿的，因为她想帮外公再挣几年工分，再者，他也没有看上父亲。可是外婆家实在太穷了，妈妈有三个弟弟，老大已经到了结婚年龄。
璃茉君·2023-04-05 01:32

【华为OD机试真题 python】分奖金【2023 Q1 | 200分】

■题目描述【分奖金】公司老板做了一笔大生意，想要给每位员工分配一些奖金，想通过游戏的方式来决定每个人分多少钱。按照员工的工号顺序，每个人随机抽取一个数字。
无痕de泪·2023-04-04 14:46

华为OD机试 - 分奖金（Python）| 真题+思路+代码

分奖金题目公司老板做了一笔大生意，想要给每位员工分配一些奖金，想通过游戏的方式来决定每个人分多少钱。按照员工的工号顺序，每个人随机抽取一个数字。
梦想橡皮擦·2023-04-04 13:19

杨国安打造组织超强能力二十讲笔记（第5、6讲）

原因:高层经常改变公司战略，导致员工分不清战略方向及主次解决方案:高层明确划分业务类型、目标客户、发展区域的主次，并传达至所有员工，提高战略清晰度。
倚木而栖·2023-04-03 16:53

被搁置的生活

左晃晃，右晃晃，一天写几个字了事，跟给公社干活挣工分似的。虽然晃晃悠悠，可是三年来，我不辞辛苦跟人宣称我在“赶论文”。每当有人问我，“忙什么呢？”我就理直气壮地说，“赶论文呢”。
逍遥哥Eric·2023-04-03 12:25

《欲说还休》2

知青下乡第一日是无需派活的，熟悉环境适应环境为首要任务，下阳村本村有十四支生产大队，此次留村的知青仅有七人，随机分配后苏念安入的便是萧家与苏子龙同在的第七大队，而萧父萧母苏子龙他们早已经下地赶秋收了挣得是工分
自渡落俗·2023-04-03 01:59

《大江大河》让我想到的人生感悟

电视剧从恢复高考那年开始讲起，成分，工分，承包，集体，公家，个体户，大学生，一连串熟悉的词语，带着那个年代特有的烙印，回头看那些呈现，心情并不轻松。如果那个年代有哆啦A梦的时光机，
阳光小楼·2023-04-02 10:46

年味（一）

一年的劳动成果，除了工分之外，就是米缸里有限的玉米、小麦和一堆地瓜。肉鱼之类的属于奢饰品，一年也吃不上几次。平常有重要亲戚上门，也只是煎几个鸡蛋或者用豆子换点
碧水茅屋前·2023-04-02 08:07

2022-03-01

教育教学工作：我们进行了分工分课，按照国家规定，开足开齐各类课程，学校教学工作平稳有序开展。课后服务工作于上周一正式开始。课改工作开展了第一次
丽安·2023-04-01 12:59

设立更高的目标和期望

坚持公开透明，打造信任机制，能开诚布公地与员工分享愿景，讨论每一个岗位角色的发展路径以及未来的学习机会，并尊重每一位员工的职业选择。这样的企业，谁不爱呢？
晏子出刀·2023-04-01 08:39

建筑垃圾如何处理？

再加工分选可以有效的提高建筑垃圾再生品的产品附加值，很好了缓解了建筑原材料的供应问题
英太互娱文化传播有限公司·2023-04-01 05:15

C++中map容器的具体使用

、map容器1.1简介1.2pair对组的创建1.3map容器构造和赋值1.4map容器大小和交换1.5map容器插入和删除1.6map容器查找和统计1.7map容器排序二、评委打分三、年龄排序四、员工分组一
·2023-04-01 00:19

疫散花开，暖心护航——浞景幼儿园大班疫情防控演练

幼儿、教职工分散就
赵大福·2023-03-31 17:29

【搞定“不喜欢能力强的下属”的领导】

【搞定“不喜欢能力强的下属”的领导】看到网上对组织机构中的员工分为五种：人渣，人员，人手，人才，人物，认为有一定的参考价值。
久丫头·2023-03-31 16:06

我爱我的母亲

到16、7的时候，挣的工分就跟别人一样了，有时候比那些成年的小伙子都挣的多。舅姥爷心疼她，老是说她：“干活的时候别使大劲，年纪小着呢别把身子挣坏了。”可是她依旧是这样。
李小诺的小黑板·2023-03-31 04:05

通过这件事，遇见更好的自己

要说的是大前天的事了，单位开了个会，职工分批的去上级医院进修学习，当时我也觉得这是一次机会，特别想去外边学习长长见识（同时医院的做法也是比较不错的，在以往，像这样的学习机会，大家都不知道，并不是每个人都有机会
付双双·2023-03-31 02:33

工分制管理解决企业管理中的难题【管理Excel】

什么是工分制管理？工分制管理就是用工分的（奖分和扣分）对人的能力和综合表现，进行全方位量化考核，然后再把各种福利待遇与工分排名挂钩，其目的是全方位调动员工的工作积极性。
老子西出·2023-03-30 20:24

闺蜜设计陷害，姑娘一生被毁－谨慎交友

我出生在七十年代的农村，那时农村还在吃大锅饭，靠工分换粮，粮食少的可怜，家里的小孩大人都饿得面黄肌瘦，每日能充腹的就是红暑。
熙熙_bc7c·2023-03-30 19:10

华为OD机试真题Python实现【分奖金】真题+解题思路+代码（2022&2023）

分奖金题目公司老板做了一笔大生意，想要给每位员工分配一些奖金，想通过游戏的方式来决定每个人分多少钱。按照员工的工号顺序，每个人随机抽取一个数字。
码莎拉蒂 .·2023-03-30 15:16

2019-03-14

日日打卡，日日挣工分，还乐此不疲。以我为例，学习强国打卡，英语流利说打卡，keep打卡，记账打卡，听书
Mrs李昂昂·2023-03-30 14:40

MySQL数据库>设计>>多表之间的关系及数据库设计的三大范式

数据库的设计1.多表之间的关系1.分类：1.一对一：如：人和身份证分析：一个人只有一个身份证，一个身份证只能对应一个人2.一对多(多对一)：如：部门和员工分析：一个部门有多个员工，一个员工只能对应一个部门
小菜鸟进阶史·2023-03-29 22:57

金刚智慧中的42个商业问题及解决方案

解决方案：与员工分享利润，哪怕只是一分一毫，绝对不取不义之财。2.问题：你决定投资的生产设备、电脑、或交通工具很快的变得过时或不能再使用。原因：嫉妒他人和他人的成功。解决方案：停止嫉妒他人。
HJ晓红日记·2023-03-28 13:39

离职率居高不下，HR如下突破重围

我在企业里是一名HR，除了负责培训之外，还会涉及企业文化和员工分析。在我没有学习教练技术之前，我会觉得自己在这些领域也做的比较久了，觉得这几块的工作对我来说已经没有什么挑战了。
添彩vs微笑·2023-03-28 11:43

我的知青生涯一一纪念上山下乡五十周年（八）

……挣工分……我是1968年12月7日，下乡到高桥公社石湾大队楊家洲生产队的，真正开始挣工分，是69年元月份开始的。
淥江水·2023-03-27 16:09

职场那点事

论工作业绩，我参与企业两次人事用工分配制度改革，地优秀地市局评比，人事档案审核，选人用人等等，经我手提拔的中层干部占比80%以上，在我们部门我的活的最重的，干的也是
顺其自然品味人生·2023-03-27 14:55

我的父亲我的国

孙少安13岁高小毕业就回家务了农，学习成绩优异的父亲从千河初中毕业后，也放弃上高中的机会，开始为家里挣工分。孙少安18岁当上了双水村的生产队长。父亲从17岁开始担任小队
禅小丫·2023-03-27 13:00

推演式项目管理之三招一式

这是在今年上半年给部门员工分享的推演式项目管理三招一式的提纲，结合最近的一些阅读做了总结优化，文字整理出来分享。
一爿荷·2023-03-27 10:58

Filecoin挖矿的原理

Filecoin的矿工分为两种：存储矿工和检索矿工。检索矿工对于带宽和性能要求较高，而存储矿工则是大家都可以参与的，所以我们平时所说的挖矿通常指的是Filecoin的存储矿工。
4fd281c9d96e·2023-03-26 16:15

回忆生产队

从上个世纪五十年代末开始，村里被分成了三个生产队，集体劳作，记工分，均分口粮，同甘共苦的生活延续了几十年。七十年代末八十年代初，农村实行了家庭联产承包责任制，生产队才逐渐解体。
漫记2021·2023-03-26 09:49

20180821六时书

并且把好的瑜伽馆介绍给他们－：早上负面情绪爆发，不想上班，与同住的同事抱怨家人教育小孩的方式改进计划：回顾“笔”的故事，明白周遭的人是来自于我，带给别人正能量，积极投入工作时间12：00＋：跟素食馆的员工分享如何驱赶蟑螂的方法
CY明迪·2023-03-25 20:39

箴言31

天还未亮，她就起来，把食物分给家人，把当作的工分派众婢女。她选择了一块田，就把它买下来，用自己双手赚得的收入栽种葡萄园。她以能力束腰，使自己的膀臂有力。她知道自己的经营获利，她的灯终夜不灭。她伸手拿
普罗旺斯的琴·2023-03-25 19:16

门店管理

对象：镇乡市场特点：整体市场环境比较固定，门店员工分班4人一班合计8人人数较少。问题：加盟商提出主管较为懒散积极性不高。具体表现：接待顾客不积极，每天精神状态不够饱满。
可乐乌龟·2023-03-25 11:48

长情之人

岁月流逝不知不觉已和贾工分别几年了，在外奔波劳碌打拼，以敬业精神、不辞辛苦和良好的处世之道，更加上创业的魄力，造就了一个企业经理人的贾总！
圩里雲煙·2023-03-25 10:58

我的母亲（一）

外公的父辈因为是富农，在运动中早早去世，年轻的外公外婆每天辛勤劳作，挣取工分，虽然辛苦，但是也其乐融融，母亲六岁之前的童年应该是幸福的，母亲四岁时，大舅舅也出生了，外公外婆儿女双全，就算辛苦一点，在那个大家都穷的年代
爱好历史的莽夫·2023-03-24 14:08

父亲之爱

父亲是解放后上学的，在农村属于文化人，做过生产队的会计，村里的会计，挣一份工分，干活再挣一份，冬天带队挖河，归乡里领导，挣一个工人的工资，每当回来时，给我们捎糖块，漂亮的手绢，袜子，当时是我们最期待的惊喜
白云_0fc0·2023-03-24 04:15

成长中的思想行为

义工服务上午义工分享，有位姐姐说她脾气不好，对家人和孩子没耐心，总是和公婆发生矛盾
PICC李艳·2023-03-23 22:31

2020二级建造师《工程法规》每日一练

【单选】关于建筑工程施工分包行为的说法，正确的是()。
大立教育大老张·2023-03-23 19:11

团队管理的黄金法则

强调命令和统一强调集体的力量高效执行球队型：自行做出选择判断强调个体的力量找到方法和路径（快速做出响应和回应）让听得见炮火的人做决策2、如何带领团队达成目标高效率团队形态：清晰目标；协作一流；分工明确；赏罚分明3、如何做好激励员工分
FrankDaddy·2023-03-23 13:44

与员工分享您的领导力观念

文章长度：1962字预计阅读时长：12分钟文章来源：前程无忧培训部与员工分享您的领导力观念员工喜欢探索领导者的内心——想知道自己是否在为一个好人工作，这个人是否值得信任。
深圳培训部01XZ1·2023-03-23 00:52

记忆深处的味道

由于家里老人孩子多，挣的工分少，所以分的粮食总是不够吃。一到冬天，
远方家人·2023-03-22 23:33

第十章 返乡务农 1

年纪轻，个头小，评工分的时候，一天六个工分。那是女人一天赚的工分。我自然没有女人能干。从女人打麻将洗牌的动作就可以看出来，女人的手脚是相当快捷。她们插秧，割稻子都特别的厉害，一把好手。
水中鱼_e6ee·2023-03-22 12:06

人们 - 草稿

“在你爷爷家长大的，长大了也就成了他媳妇儿，你爷爷不爱操心，那时候可是要下田积工分的，没有工分连饭都吃不上，他不干可不得我干嘛，不然你爸你姑们可怎么养活？”一说到过去奶奶常说一句
如果_c57c·2023-03-22 08:40

《平凡的世界》：孙少平是怎样炼成的？

少平作为一个劳动力，家里宁愿少挣工分也要让少平上学，家里所有的担子都压在父亲哥哥的肩上。强烈的自尊心和家里的烂包光景让少平的心里很难受，在半山腰县立高中南墙根下
皮皮强0917·2023-03-21 17:18

运维监控水平级别之我见

这里是作者自己思考的监控水平评定表，仅供参考：L0:通过人工分析日志和服务器应用进程状态，发现环境问题L1:能够通过日志或者链路跟踪技术发现环境问题，需要人工盯看L2:能够通过日志或者链路跟踪技术发现环境问题
李戬plutocracy·2023-03-21 12:19

淘汰绩效最好的员工

接下来你就得跟其他员工分享经验，提升其他员工优秀值。如果绩效好的员工一直很拔尖，其他的员
康萨米达·2023-03-21 09:34

小时候您不也这样背我吗

在母亲很小的时候：土地还没有分拨下户，那时候是集体劳动，靠劳动工分分配粮食和布匹等；外公一家兄弟比较多所以分家也比较早；外婆不识字，外公上
杨宇尘·2023-03-21 03:37

《干法》有感二

稻盛和夫将公司的员工分为三类，可燃型，自燃型，阻燃型。对于真正将工作当做自己的爱人来处理不断的来完善形成更好的才是自燃型的人，而正常的按部就班的就是可燃型的人，而最可怕的就是阻燃型破罐子破摔的人。
赵华鹏·2023-03-20 23:44

父亲在“扫盲班”识得字

在我很小的时候，父亲那时的职业是“开山”，就是给大队里的石膏矿采矿，然后卖给石膏厂，给集体增加收入，个人挣工分，年底以工分算钱。
三给二师兄·2023-03-20 22:18
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