工程师文化

阿里巴巴2015暑期实习经历（吐血整理）

一直以来对阿里充满向往之情，感觉那里就是Javaer的天堂（好吧，我被洗脑了~），也一直希望在那样一个工程师文化的环境下工作，这次暑期实习招聘也终于圆了我一个梦。
tonytfjing·2015-03-20 21:00

company code review gerrit VS gitlab

中国特殊的国情，导致程序员不受重视，缺乏工程师文化，导致程序员跳槽频率远高于传统行业或互联网的其他职业，导致业
photoshop_wu·2015-03-06 15:37

company code review gerrit VS gitlab

中国特殊的国情，导致程序员不受重视，缺乏工程师文化，导致程序员跳槽频率远高于传统行业或互联网的其他职业，导致
photoshop_wu·2015-03-06 15:37

什么是工程师文化？

人类本身无法磨灭的欲望与恐惧，与社会所制定的约束与导向，共同造成了工程师文化的兴起。也成就了西方在近代的辉煌。如果你觉得这些都太大太空，下面是我所能想到的关于工程师文化的一些关键点：1.热爱创造。
rishengcsdn·2015-01-21 13:00

我在豆瓣最后这两年

到底什么是工程师文化？如何保持一家公司的工程是文化？工程师每天到底在做什么？我们如何看到，
清风·2015-01-21 00:00

我在豆瓣最后这两年

到底什么是工程师文化？如何保持一家公司的工程是文化？工程师每天到底在做什么？我们如何看到，
清风·2015-01-21 00:00

清风谈豆瓣CODE、Git与工程师文化

个人简介2012年起，清风开始在豆瓣主导CODE平台的开发。CODE是豆瓣内部一个基于Git版本控制系统的协作平台，最初是豆瓣为了解决自身的开发流程、代码管理、上线等问题开发的。这不是一个公司项目，但仍然聚集了众多的豆瓣工程师参与其中。截止目前，CODE已经托管了豆瓣内部几乎所有项目的代码。在豆瓣内部，CODE的主要用途包括：存储代码仓库；代码审查，工程师日常沟通；持续集成，上线系统的联动。QCo
候伯薇·2015-01-14 00:00

清风谈豆瓣CODE、Git与工程师文化

个人简介2012年起，清风开始在豆瓣主导CODE平台的开发。CODE是豆瓣内部一个基于Git版本控制系统的协作平台，最初是豆瓣为了解决自身的开发流程、代码管理、上线等问题开发的。这不是一个公司项目，但仍然聚集了众多的豆瓣工程师参与其中。截止目前，CODE已经托管了豆瓣内部几乎所有项目的代码。在豆瓣内部，CODE的主要用途包括：存储代码仓库；代码审查，工程师日常沟通；持续集成，上线系统的联动。QCo
候伯薇·2015-01-14 00:00

圆桌讨论：“不靠谱”的工程师文化

在看了工程师文化这枚硬币的正面以后，让我们一起来看看硬币的背面，看看那些通常他们所没有涉及的，关于工程师文化面临的挑战，困难，或者失败。
吴俊达 潘晓良 许式伟 丁吉昌 岳旭强·2015-01-06 00:00

猎豹移动的工程师文化

概要猎豹移动的工程师文化：单点、极致，把一些习以为常的点做到不同凡响；以及工程师们的“热情”：以用户模式为核心，对追求高质量的热情、开发速度快的热情、技术深度的热情。
吴俊达·2014-12-09 00:00

建设强大的工程师文化

概要在工程师文化上的专注为建立一个高效的工程技术团队打下坚实的基础。如果该文化偏离正轨，那么在这上面投入时间来建设、培养、维护是值得的。
Kevin Goldsmith·2014-11-22 00:00

开发团队的效率

很早以前就想写一篇更具体一点的，可执行的文章与《加班与效率》这篇文章相辉映，并再把我两年前在杭州QCon上的那个“鼓吹工程师文化”的《建一支强大的小团队》（新浪微盘）的观点再加强一
sleks·2014-11-16 06:00

中国市场对MOTO还有多少耐心？

又或者是很少有中国企业能干出这么“提气”的事儿来，这笔交易一经公布就获得了媒体广泛的关注，最具审美性的话题无疑聚焦在摩托如何重回中国市场，以及联想如何借助摩托的余威走出国门，更深层次的讨论则集中于：摩托的工程师文化
康斯坦丁K·2014-11-14 09:15

全球软件开发大会QCon上海2014盛大开幕

主题演讲容器化的云——CohesiveFT首席技术官ChrisSwan建设强大的工程师文化——Spotify工程总监KevinGoldsmith软件项目变更的管理和生存之道——jClarity联合创始人
崔康·2014-10-16 00:00

QCon上海2014即将开幕，主题演讲早知道

设立的专题包括：知名移动应用案例分析如何构建工程师文化团队Hadoop，超越MapReduce从技术到产品的不归路扩展性、可用性、高性能软件开发新
崔康·2014-10-03 00:00

技术人攻略访谈三十二| 清风：豆瓣神组小组长，日式萌神程序员

豆瓣以小清新风格，和独特的工程师文化在国内技术圈独树一帜。过去四年半里，清风亲身经历了这家创业公司的高速发展，从30多人小团队，成长为近500人的成熟企业。
技术人攻略·2014-08-01 00:00

文化的重要性：有效的工程师组织的建立与维护

通过在不同公司从事工程师、架构师与CTO，Randy学习到工程师文化的不同方面，学习到哪些方面会促进工程师的创新能力：工程师的纪律，开发方法论，迭代与实验，团队组织，招聘与解聘等。
Randy Shoup·2014-07-17 00:00

文化的重要性：有效的工程师组织的建立与维护

通过在不同公司从事工程师、架构师与CTO，Randy学习到工程师文化的不同方面，学习到哪些方面会促进工程师的创新能力：工程师的纪律，开发方法论，迭代与实验，团队组织，招聘与解聘等。
Randy Shoup·2014-07-17 00:00

段念谈团队：直觉要比写在纸上的规章制度更重要

在软件开发、测试、软件团队管理等多个领域都有所涉及，近期关注的重点是团队建设，工程师文化推进。对于能够提升团队生产率和个人技能的方法感兴趣。感谢马国耀对本文的审校。给InfoQ中文站投稿
王威·2014-07-15 00:00

Facebook 2013年的9个开源项目

其开源项目负责人JamesPearce介绍说，Facebook从写下自己的第一行PHP代码开始，第一次使用MySQLINSERT声明语句开始，开源就已经融入到公司的工程师文化里面了。  
mack_ky·2014-03-20 09:00

移动互联你觉得是谁推动了谁？

推动移动互联最根本的是欲望，用户(消费者)各种需要的欲望，企业盈利的欲望，做技术的对技术探知的欲望，做商业的对新方案新概念的欲望……上面的问题，又是技术和业务之辩，如同联想当年的“技工贸”还是“贸工技”，如同工程师文化主导的
cooldragon·2014-02-16 12:00

Facebook 2013年的9个开源项目

其开源项目负责人JamesPearce介绍说，Facebook从写下自己的第一行PHP代码开始，第一次使用MySQLINSERT语句开始，开源就已经融入到公司的工程师文化里面了。
cnbird2008·2014-02-06 20:00

新浪CTO 许良杰Jack ：“黑客”精神 -- 分享给参加“黑客马拉松”的码农们

这是国内又一家知名科技公司开始做黑客马拉松，传递黑客精神、开始注重工程师文化，国外有非常知名的企业也有自己公司内部的黑客马拉松活动，比如Facebook、Yahoo、Evernote、Linkedin，
·2014-01-10 00:00

Facebook 2013年的9个开源项目

其开源项目负责人JamesPearce介绍说，Facebook从写下自己的第一行PHP代码开始，第一次使用MySQLINSERT声明语句开始，开源就已经融入到公司的工程师文化里面了。
wbj0110·2014-01-02 11:00

Facebook 2013年的9个开源项目

其开源项目负责人JamesPearce介绍说，Facebook从写下自己的第一行PHP代码开始，第一次使用MySQLINSERT声明语句开始，开源就已经融入到公司的工程师文化里面了。  
wbj0110·2014-01-02 11:00

Facebook 2013年的9个开源项目

其开源项目负责人JamesPearce介绍说，Facebook从写下自己的第一行PHP代码开始，第一次使用MySQLINSERT声明语句开始，开源就已经融入到公司的工程师文化里面了。
wbj0110·2014-01-02 11:00

Facebook 2013年的9个开源项目

其开源项目负责人JamesPearce介绍说，Facebook从写下自己的第一行PHP代码开始，第一次使用MySQLINSERT声明语句开始，开源就已经融入到公司的工程师文化里面了。  
wbj0110·2014-01-02 11:00

Facebook 2013年的9个开源项目

其开源项目负责人JamesPearce介绍说，Facebook从写下自己的第一行PHP代码开始，第一次使用MySQLINSERT声明语句开始，开源就已经融入到公司的工程师文化里面了。  
wbj0110·2014-01-02 11:00

文化座谈：以一敌百背后的原因 - 工程师文化

概要经常被大家问这个问题：百姓网只有50多个人的队伍，怎样和对手5000人以上规模的人竞争，这背后的原因是多方面的，但是其中很重要的一个原因就是公司的工程师文化。
王建硕 时继江 段念·2014-01-01 00:00

AVOS Cloud——移动应用后端整体解决方案

由于AVOS的创始人和不少管理者都出身Google，因此AVOS也是一家工程师文化极强的公司。除了Delicious之外，其产品还包括美味书签、美味爱读和美味集。
weakish·2013-12-27 00:00

工程师文化中的工具“情结”

概要工程师文化不止是信念，同时也需要工具和体系的支持。为了在组织内营造可以持续发展的工程师文化，工具不仅是工程师文化发展的结果，同时也是促进工程师文化持续前行的力量。
段念·2013-12-25 00:00

质量免费，管理无价

概要在互联网企业，软件测试团队所面临的挑战越来越大，以Facebook为代表的工程师文化主张开发自己来保证质量，淡化测试人员的角色，而敏捷实践又在传统软件测试理念和方法基础上对测试人员提出了更高的要求，
俞炜·2013-12-24 00:00

读《打造facebook》一些体会

读完《打造facebook》之后，觉得里面说的有一些事情很有意思 facebook是黑客文化，和google的工程师文化有点相同，hacker精神驱动facebook的发展，工程师在公司里面的地位比较高
rysh0818·2013-11-21 16:00

QCon上海2013：百姓网工程师文化——以一敌百的背后原因、新浪反机器人行为系统漫谈

这次向大家介绍几位最新确认的演讲嘉宾，以及他们带来的精彩演讲信息：百姓网创始人，CEO王建硕：《以一敌百背后的原因-工程师文化》王
彭超·2013-09-06 00:00

转：谷歌内幕：详解互联网巨头的做事逻辑

评论：江山代有，才人出；谷歌是一个值得研究的公司，互联网基因+极客文化（不同于老式摩托的工程师文化）,还是一个自信，和自命不凡的眼界或高度，你站的高，才能达到一定的高度；国内的不同，你必须立地，内生的，
dull_boy2·2013-07-10 22:00

Google 的工程师文化

Q&A环节中有一个同事问了一个问题，他说：“你以前也待过很多家公司，像华为等，你能说明一下为什么只有Google产生了工程师文化吗？”那位经理说
yuesichiu·2013-07-05 09:00

亲历Facebook--《打造Facebook》读书笔记

Facebook是最为典型的“工程师文化”或者说是“黑客文化”驱动的公司，最根本的原因有两个，一是扎
gaopenghigh·2013-03-03 00:00

亲历Facebook--《打造Facebook》读书笔记

Facebook是最为典型的“工程师文化”或者说是“黑客文化”驱动的公司，最根本的原因有两个，一是扎
gaopenghigh·2013-03-03 00:00

亲历Facebook--《打造Facebook》读书笔记

Facebook是最为典型的“工程师文化”或者说是“黑客文化”驱动的公司，最根本的原因有两个，一
gaopenghigh·2013-03-03 00:00

如何成为一个优秀的产品经理

阅读更多众所周知，Google是一个工程师文化很浓的企业，甚至可以说这种文化已经深入其企业基因。但是作为一个拥有几千人的公司，其管理同样非常出色。那么在Google如何才能成为一个优秀的产品经理呢？
simon_zhang·2013-02-28 18:00

如何成为一个优秀的产品经理

众所周知，Google是一个工程师文化很浓的企业，甚至可以说这种文化已经深入其企业基因。但是作为一个拥有几千人的公司，其管理同样非常出色。那么在Google如何才能成为一个优秀的产品经理呢？
simon_zhang·2013-02-28 18:00

来自Google的建议：如何成为一个优秀的产品经理

众所周知，Google是一个工程师文化很浓的企业，甚至可以说这种文化已经深入其企业基因。但是作为一个拥有几千人的公司，其管理同样非常出色。那么在Google如何才能成为一个优秀的产品经理呢？
黑衣李白·2013-02-25 11:00

中国创业团队需要怎样的工程师文化？

《打造Facebook》一书中作者介绍了Facebook工程师文化的主要特点，包括：工程师根据兴趣选择任务团队；工程师主导任务的整个过程，并对结果负责；工程师决定一功能做还是不做等等。
·2013-02-14 12:00

中国创业团队需要怎样的工程师文化？

《打造Facebook》一书中作者介绍了Facebook工程师文化的主要特点，包括：工程师根据兴趣选择任务团队；工程师主导任务的整个过程，并对结果负责；工程师决定一功能做还是不做等等。
崔康·2013-02-14 00:00

中国创业团队需要怎样的工程师文化？

《打造Facebook》一书中作者介绍了Facebook工程师文化的主要特点，包括：工程师根据兴趣选择任务团队；工程师主导任务的整个过程，并对结果负责；工程师决定一功能做还是不做等等。
崔康·2013-02-14 00:00

工程师文化和个人发展: 《打造facebook》读后感

    放假之后就没有写过博客，再过两天就过年了，这应该是春节前最后一篇博客。《打造facebook——亲历facebook爆发的5年》一书，刚出版就在微博上有很多的推荐。当时北京的书店还没有进货，我又要坐车来广西，没法给个确定的快递地址。期间还特地去了广西柳州的五星街那的新华书店看了下，此书在2.1才上架，当时还在仓库里，就一直拖到前些天才买到这本书，得以拜读。    其实想读这本书，一来是作者
zbf8441372·2013-02-08 21:00

读《打造facebook》一些体会

读完《打造facebook》之后，觉得里面说的有一些事情很有意思facebook是黑客文化，和google的工程师文化有点相同，hacker精神驱动facebook的发展，工程师在公司里面的地位比较高，
·2013-02-03 22:00

读《打造facebook》一些体会

读完《打造facebook》之后，觉得里面说的有一些事情很有意思facebook是黑客文化，和google的工程师文化有点相同，hacker精神驱动facebook的发展，工程师在公司里面的地位比较高，
猫叔玩流量·2013-02-03 22:00

Amazon中国工程师四火谈论工程师文化

四火是Amazon中国的软件开发工程师，他在自己博客上发表了一篇关于工程师文化的文章。
郑柯·2013-01-18 00:00

Amazon中国工程师四火谈论工程师文化

四火是Amazon中国的软件开发工程师，他在自己博客上发表了一篇关于工程师文化的文章。
郑柯·2013-01-18 00:00
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