应聘笔试题第85页

马云的“三次高考”与“英语plus”

因为颜值，应聘酒店服务生工作惨遭拒绝。这之后，他当搬运工、蹬三轮给杂志社送书……1983年，马云第2次参加高考，数学提高到了19分，仍是落榜。

创想学院·2023-03-22 00:37

基于"为什么写作”的调查报告

为应试、应聘等各种实际需要而写作。向他人阐述自己的见解、观点。这是一项基本技能。写作是一项技能。为作文而作文。为写作而写作。为提高写作水平

兰蕙书香·2023-03-21 23:04

2018-09-19 面试题回忆录

笔试题1.写一个函数，返回两个数字相加的值，入参为a,bdefaddNum(a,b):if(a.isdigit()&b.isdigit()):returnfloat(a)+float(b)扩展：判断是否为数字

ktide·2023-03-21 22:43

反思

哈哈当我第一次走进瑜珈馆去应聘销售这份工作的时候，我就对自己说，就算自己销售做的再不怎么样，我也算为自己学习瑜珈创造了条件，人家花钱买的课程，我可以免费上，还可以挣钱，这算不算是逆向思维呀？

念起ly·2023-03-21 21:25

不以物喜，不以己悲有几个人能做到？

去面试的时候，自己一个人躲在楼上准备，怀着忐忑的心情去，最后还是没有应聘上。我感觉自己害怕说话了，害怕别人的目光。没有自信，面试老师试讲的时候，台下一个老师的笑都让我记了好久，感觉她是在嘲

亦朵·2023-03-21 21:17

全网最全流程面试解析面试前必看！必收藏！

面试前做好准备当我们收到公司的面试邀请后，我们需要问清楚下面这些问题：到网上了解一下这个公司，看看是不是培训机构，如果是直接PASS；面试的时间、地点（一般对方会通过邮件等方式明确告诉你，如果没有，一定要记得确认）；应聘的公司名字

IT技术宅男·2023-03-21 20:09

「人生」一本书

对我影响最大的人是路遥，18岁时高考失利，应聘五六个工作岗位没人要，只能去当送杂志的零工，是《人生》改变了我，让我意识到不放弃总有机会，否则我还还在踩三轮车——马云对待社会，我们常说要向前看，对一个人来说

ybrelax·2023-03-21 16:36

饱尝压抑的40亿中产背后，孕育着一个井喷中的创作方向

这个岗位的描述如图所示，要求有英语母语基础，职责是帮助现代都市人平衡身心健康和工作，详细要求如下图：按照岗位描述的要求，应聘者不仅要了解心理学，还必须在职场上有一定的成就，兼有较高的英语水平（如果你有这方面的能力

渭水徐公·2023-03-21 15:13

Java 核心技术面试笔记（一）

以面试题为切入点，有效提升Java内功应聘初级、中级Java工程师，通常只要求扎实的Java和计算机科学基础，掌握主流开源框架的使用。

fangzhan666·2023-03-21 14:18

2018-04-24

虽然对于应聘者打击还蛮大的。但是从我自己入手分析则是，自身的条件并

DevToPM·2023-03-21 14:05

教资笔试题型、分值占比多少？

教师资格笔试10月31日开考，你清楚自己报考的科目都有哪些题型？所占分值又有多少呢？现在跟随小编一起来了解下！幼儿科目题型+分值占比小学科目题型+分值占比中学科目题型+分值占比现在了解了吧，只有清楚了各科目考试题型和分值占比，备考才能分清主次和重点，更有倾向性的复习！

江湖一只羊·2023-03-21 11:23

如何培训员工？简单有效

有些一进公司就讲一些企业文化，然后开始讲工作流程，接着试用期考核下，通过就留下，未通过就辞退……作为公司的领导，不能用一套所谓的“标准”模板去招人，哪有那么多全面的高手来应聘或者留下。

成长中的苏小苏·2023-03-21 10:27

拖地

对于拖地，我承认我一开始便很抗拒，虽说我应聘的岗位是行政，按理说这些事情行政也该管，但是要我每天像个保洁阿姨一样的

桃桃水·2023-03-21 10:11

早教教师之营销

出门去了应聘的地点。还是最繁华的地段的商业写字楼。叫什么富力盈力大厦。好像是我之前所在公司的隔壁。又一次激发了我没有好好珍惜那份工作的心情，当时辞职爽，出来火葬场。

大灰灰_16e1·2023-03-21 08:29

python web笔试题

互联网的精神——资源共享（开源）笔试题目第一部分第二部分另外一个面试题

WithUs·2023-03-21 07:14

Linux命令以及搭建测试环境

web项目运行需求：jdkmysqltomcatnginxjenkins(持续集成)【定时器进行从git/svn拉取代码并实现打包，并生成测试报告】禅道常用命令：(面试题/笔试题)ls展示cd切换mkdir

爱糖果的猫·2023-03-21 06:11

面试中加分回答“怎样处理工作中的压力”

为此面试需要针对这类岗位应聘设计相应的压力面试题，以测试求职者承受压力的能力。这些岗位大概三类：第一类是中高级的管理岗位，他要面临上下左右、内外的沟通压力，随时随地来自各方面的压力。

职业规划师郑凯·2023-03-21 06:19

一起聊聊那些，让我们终身受益的底层能力

相比较来说，能力是更不容易判断的，所以，在无法直接判断一个人的能力，是否匹配和够格的时候，很多企业只能根据学历去进行衡量、判断，但我们都知道，学历高不能代表能力强，而企业更希望看到应聘者展现自己的能力。

书不白读·2023-03-21 05:16

《茶荼》

第四章应聘“雪瑶，起来吃饭了！”龙亦辰轻推开门却发现被子整整齐齐的，而以往每日上三竿时都不起起床的龙雪瑶，此刻却不见踪影。“难道这丫头真的去唐氏集团了！”龙亦辰匪夷所思的摇了摇头。

抹久·2023-03-21 04:08

关于公司的看法与感受

对于IT行业的公司，我们在招聘扩编和长远管理的思路上，有以下几点想法1、企业的经营之本与企业文化的建设从很多公司的角度出发，以何种态度去对待应聘者。

丶北小河公园·2023-03-21 00:18

文章开头不知怎么下笔？三个方法教你写出精彩开头

生活中，不论是在应聘时，谈生意时或相亲时，我们都会非常注重自己的形象。因为我们明白给人的第一印象很重要。其实，写文章时也一样，我们文章的开头就是我们给读者的第一印象。

一鹭向前·2023-03-20 23:26

task 01

task1.个人简历个人简历应聘职位：填表时间：年月日姓名性别文化身高政治面貌籍贯出生年月日户口所在地婚否民族身份证号码现居住地址毕业院校西安文理学院毕业时间学习专业爱好特长个人简介就学时间学校学年学历专业担任职务英语应用水平职业期望计算机应用水平住宿要求工作经历时间工作地点

苦咖啡时间·2023-03-20 22:55

毕业就失业，985/211也不例外，经济萧条应聘全攻略（上）

七月——又是一年毕业季。每年的这个时候，都有好几百万的高校应届毕业生告别校园，步入职场。根据教育部消息，2019届全国普通高校毕业生达834万余人，再创近10年毕业生人数新高，面对复杂严峻的就业形势，这又是一场抛洒着青春和热血的求职血拼。面对职场的复杂与多变，初出校园的毕业生也许会经历迷茫甚至挫折。在这里给应届毕业生们提出以下忠告，以供参考：1、怎样发布求职信息？目前主流招聘网站有赶集网、58同城

qt8322·2023-03-20 20:22

30岁学化妆晚不晚？

前些日子有一个小伙伴给匆匆发消息，说她自个己经30岁了，想学化妆不晓得怎么样，很害怕自个学了后不太好应聘工作，想让匆匆给明确的分析一下现在市面上学化妆的年龄阶段都是16-40岁上下，30岁是还可以学习的

四叶草的忧伤_372f·2023-03-20 18:24

5个理由，开源助你求职成功

无论你是寻找新挑战的技术团体老手，还是正在寻找第一份工作的毕业生，参加开源项目都是可以让你在众多应聘者中脱颖而出的好方法。以下是从事开源项目工作可以增强你求职竞争力的五个理由。

隐形的胖子·2023-03-20 14:29

泉城春林初盛，愿每一段时光都耀眼，愿你每一个明天都值得期待

于是选择了姑妈和叔叔生活的这座城市，选择了距离姑妈家只有两站地的那所学校去应聘。那时，记录了我在这座城市的最初印记，也留下深刻足迹的校园，正

叶知秋_aade·2023-03-20 12:10

职场小文_从没兴趣到非常满意再到快速淘汰

分享昨天遇到的一个候选人的故事起初，他投递了简历来应聘，从简历上看，是不打算约来面试的。但是他很积极，投简历当天就打电话来自我推荐了很多，后告诉他第二天再回复是否需要进一步面试。

游鹤小语·2023-03-20 11:44

开发专员社会招聘笔试题（含答案）

姓名:联系电话:电子邮件:学校:专业:学历:答题说明：1.满分100分，答题时间为60分钟；2.答题完毕请将试卷留在座位上，请勿将试卷携离考场；笔试后3个工作日内，我们会通知通过笔试的人员，请您务必保持手机畅通，谢谢！一、单选题（共20题，每题5分）1.在软件开发过程中，软件结构设计是描述___B____。A．数据存储结构B．软件体系结构C．软件结构测试D．软件控制过程2.软件测试类型按开发阶段划

松鼠的果子·2023-03-20 09:33

2020-05-13

今天的笔试题：1、CSS选择器有哪些？哪些属性可以继承？优先级算法如何计算？

枫叶落尽·2023-03-20 07:00

给你100万，来厦门安家吗？

一个和姐夫私人关系较好的应聘者向他透露，自己最终还是选择了苏州，当地大学年薪虽然也是40W，但却可以另外为他提供一套别墅居住。如果了解厦门房

小1说说·2023-03-20 06:23

【秋招群面须知】怎样在无领导小组面试中出彩？

很多企业在校园招聘中会采用无领导小组面试（也称“群面”），通常是一批应聘者（一般8人左右）一起进行同一个话题的讨论，由面试官（通常是一名HR，一名业务部门负责人）在旁边观察并记录结果。

面试求职那些事·2023-03-20 04:25

旧时光月月·2023-03-20 04:47

今年我刚刚毕业

今年，我刚刚毕业，和大多数年轻人一样，曾经穿梭于各个应聘场所，也尝试了无数次的失败，深夜自己偷偷的流过眼泪，不过最后我还是通过一些途径找到了我现在的工作，在一个五六七八线的城市里，一个小小的国企，过上了所有大人们期待的稳定的生活

LHOJVKE·2023-03-20 01:46

没有人成功是靠双休，忘记底薪、忘记双休”-网友热评：把压榨说的这么高大上

宣盈职场·2023-03-19 21:57

原创:焦虑、抱怨没有用，一切靠自己！

每天有大批的失业者，应聘者，但企业还是招不到人。好像所有的人都很忙，所有人都很焦虑。房价一天你一天高，但大部分人的工资却追不上房价的上涨，所有人

番茄Cat·2023-03-19 20:38

2021.9

因为我没有成绩很好，没有考到一个好大学，所以我后面没办法毕业应聘到一个所谓的好单位，那我现在也无际于补了，因为已经错过了高中考大学的时机。而在这样的思维引导下，是没办法获得突破的，因

童念秋·2023-03-19 20:25

打工的第一天

走的时候，有个员工说明天早上8:50到火锅店，我就纳闷了，应聘的时候不是说九点钟么？怎么又提前了？哎！

四川眉山阿兰·2023-03-19 20:01

阅读《细节：如何轻松影响他人》28-36

2021.12.161）阅读《细节：如何轻松影响他人》28-36①应聘者可以做一个非常简单的小改变，回忆一个让自己感到强大有力的时刻。另一个能让人感觉强大有力的方法，是使用强势的身体语言。

遇见敏姑娘·2023-03-19 19:33

怎样提高面试成功率？这三个面试技巧很关键

01做一个与众不同的自我介绍在面试中，往往第一步就要求应聘者做1-3分钟的自我介绍。这个看似简单的问题，其实最重要。

潇遥子说·2023-03-19 18:40

上班那点事

最早是在影楼上班，后来为了照顾孩子就做了跟妆师，主要是新娘跟妆，舞台妆居多，时间自由，一直到孩子高中住校了，觉得该找份工作来打发时间，因为年龄的关系，而且除了化妆也不会别的技能，所以可选择的空间很小，误打误撞的应聘了一个写字楼的物业办公室

像百合一样·2023-03-19 17:51

高考志愿的红与黑

假如你是一家知名公司的招聘负责人，有两个应聘者，一个毕业于北大恐龙盆骨研究专业，一个是某不知名大学的计算机与软件开发专业，该职位没有特别的专业限制，是基础岗位，请问，你会录用哪

阿拉冈·2023-03-19 15:36

找工作的经验，送给广大朋友

培训第一天，培训师教了点关于之后在课堂上需要班主任做的事情的流程，然后大家轮流自我介绍，然后培训师说第一天的表现是能否留在机构的重要参考，如果通过，晚上会打电话联系应聘的人。

卡拉帝卡·2023-03-19 14:35

决定了，就踏实的勇往直前

今天去面试，笔试题那么多，导致心态就没摆正，后面跟人事美妹讲话也有点像个

我就是没有昵称嘛·2023-03-19 14:40

女性求职者面试时应该如何着装？

关于面试的穿着问题，其实从原则上来讲，非常简单——职场讲究四个字：庄重保守穿着打扮也讲究四个字：大方得体女性求职者应聘时穿着暴露，是职场大忌，会让面试官产生不利的负面联想。

明哥聊求职·2023-03-19 13:22

你有什么奇葩应聘精力吗？

我作为一个毕业十年碌碌无为的人，讲真，也就参加过那么几次应聘，每次也都通过了。

无聊啊哈哈·2023-03-19 12:13

打卡09-53《请停止无效的努力》:月薪过万的人都知道它对于职场晋升的重要性

请大家回想一下自己刚毕业进入公司的时候，是不是根据自己的简历大范围的投放，根据反馈去面试，一家公司应聘了自己，随波逐流干个几年，最后想着自己职位的晋升，可是你没有发现这一系列的步骤，中间少了一个步骤吗？

成长摆渡人·2023-03-19 11:22

学好编程，真的能改变命运吗？

专科三年基本也是混日子，混到毕业，去人才市场应聘，发现读市场营销的一抓一大把。基本就

四点半学院·2023-03-19 11:31

一个java实习生两周八次的面试经历

大概两个星期之前，我看着自己在招聘网站上写好的简历连投出去的勇气都没有，战战兢兢地刷着各个公司对应聘者的要求，可能因为不自信吧，始终很难把自己得简历投出去，慢慢的听同学讲听老师说投简历就是觉得差不多就直接投

程序员曾曾·2023-03-19 06:50

心粗胆大是种魅力

我去人事部应聘，经理讲了一大堆录用条件，最后来一句不招人了！我心里郁闷，不招人了，可以直接说嘛！尽讲些没用的，多浪费时间！我又仔细想想，可能是还招人的，只有人事部经理觉得我可能不是最佳人选罢了！

海蓝蓝_bf59·2023-03-19 06:52

离开职场的425天，我竟遭遇了职场歧视

前几天我去琴行应聘。店长问我有多大，我说25岁。她说：我们是有年龄限制的。我差点没惊出下巴，怎么现在25岁，就说有年龄限制了？怎么我才结个婚生个小孩休息了一年多，这个世界就对我这么不友好了。

天涯迷漓·2023-03-19 03:55

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