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管理理念
作为团队leader,怎样激发每个人的最大战斗力
管理理念
我没学过管理,不懂技巧。我的
管理理念
是从运营思路延伸出来的,就是站在对方角度
韩叙
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2020-02-26 22:30
企业教练的10种个人素质
随着“以人为本”的
管理理念
为越来越多的管理者所接受,人力资源开发力度大大加强,对管理者的要求也越来越高。
发是啊
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2020-02-26 21:53
星巴克,一切与咖啡无关
之前认为的企业文化应该以"渗"的方式进行开展,在这本书中"H2O"(霍华德•毕哈霍华德•舒尔茨奥林,首字母缩写)的精神可谓是被用到了恰到好处,他们创建的
管理理念
之于员工就像水之于咖啡一样。
夏水贤09
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2020-02-26 19:34
德鲁克管理思想精要
他的很多
管理理念
都是在咨询过程中对企业的观察和互动提出来的,虽然缺乏学术规范性,但正是由于他的作品风格简单、清晰有力,因而对商业界等实践领
慕容南杰
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2020-02-26 17:55
【冷门知识】何谓「殡葬」?何谓「绿色殡葬」?
绿色殡葬就是指充分利用先进科学技术、先进设施设备和先进
管理理念
,以促进殡葬安全、生态安全、资源安全和提高殡葬综合效益的协调统一为目
WendyLoo
·
2020-02-25 11:07
2018-12-03
水米田—儿童的自由王国在济宁有这样一所幼儿园,漫步在园区,宽阔的草地、种类丰富的运动器材以及精心饲养的小动物,无不体现出管理者以孩子为中心的
管理理念
。
水米田教育集团
·
2020-02-25 08:32
送书:2000位CEO推荐,华为人人都能成为奋斗者的秘密
灰度管理是任正非经营哲学、
管理理念
的精神实质,是成就华为的基本法则。是提升员工士气的、激发团队奋斗精神、有效提高执行力的管理法。2000位CEO集体推荐。
书单
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2020-02-25 00:00
明道 VS. 企明岛
yammer被微软收购以后,引发了一大批的中国创业者研发类似的产品,有些是和yammer比较相似的,希望引进一些国外团队
管理理念
,有些则是尝试在yammer的基础上,结合国内的办公习惯和需求。
Klicky
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2020-02-24 18:36
人力资源的道与术
4、当上下级之间的
管理理念
和知识结构有很多不同点时,如何可以提高整个管理团
承谦
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2020-02-24 08:54
2018-03-11
今年春节,我有幸跟随被公司评为年终优秀的老公来了一次厦门七日游,不仅领略了自然美景,更感受耿力人团结互助的团队精神及仁者无敌的
管理理念
。
暗香幽来
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2020-02-23 21:32
OKR助力跨越A轮系列一:企业级SAAS软件
OKR
管理理念
也需要花2个小时的时间才能讲清楚的,我会持续以明道软件所在的行业进行介绍。今天首先介绍企业级SAAS
明道协作
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2020-02-23 07:43
手拉葫芦如何改变才能在互联网存活
随着全球互联网信息化的发展,信息科技越来越溶入生产企业管理的研究方向中,信息在企业管理中所起的作用越来越明显,企业管理技术受互联网信息技术的带动及冲击和而不断发生着变化,
管理理念
不断创新,管理环境也日新月异
起重机械那些事
·
2020-02-23 03:03
宁夏类人首葡萄酒业有限公司董事长冯清先生到我校做学术报告
2012年赴美国各大酒庄学习先进的葡萄酒经营策略与酒庄
管理理念
。管理中注重采用激励机制,善于调动员工工作积极性,挖掘
乐小朱
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2020-02-23 02:02
【进阶课第三十三讲】下篇:安卓及全平台清单工具推荐
安卓用户有以下几款APP值得大家一用:1、奇妙清单图片发自App奇妙清单和OmniFocus一样,也是一款能够部分实现很多我们易效能时间
管理理念
的优秀效能工具。
zhuoj
·
2020-02-22 23:36
时间管理100讲#1缘起
同时叶老师在每一个学员践行易效能教授的时间
管理理念
与技术的过程中,也得到了许多极有价值的回馈,得到这些带着感恩心情的回馈,非常开心,所以发愿要服务到更多的人
超哥20180508
·
2020-02-22 17:47
日精进361天
学习古人的
管理理念
。学习善人之道。人要以和为贵。2、比改变:心在变世界变。一切美好事物都是来源于心态。心变世界变。3、比付出:整理出黑带卡物资给家长领取,登记。走着去三个馆检查卫生。4、比
管西芹
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2020-02-22 13:36
《重新定义公司》
传统的公司
管理理念
不适用于这群人,甚至适得其反。书中丰富的例子和经验总结,常常让人掩卷思考。
司马静尘
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2020-02-21 19:30
活动目录
域的规划存在多样性,可以根据公司的架构,
管理理念
选择适合自身的域架构。微软建议使用单域多站点模式,可以适应大部分企业需求。域只是一个平台,更重要的是前期规划要方便后期应用,能够支撑更多的服务。
木雨林风
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2020-02-21 18:13
活动目录
Microsoft系列
玫琳凯:顺势而为,基于业务需求的学习系统实践
采访整理|云学堂4514字|12分钟阅读市场环境在不断变化着,玫琳凯也顺势而为打造了动态的人才培养体系,以及与时俱进的企业文化,正是这样不断创新,迎合时代的人才
管理理念
成就了玫琳凯的快速成长。
云学堂
·
2020-02-21 18:24
《时间管理100讲》践行第88天 2018.04.14
易效能就是把所有的时间
管理理念
融会贯通,并通过工具来落地。如果你熟悉之前的理论部分,那你一定要学习工具的部分,把这两个结合在一起,你就可以不断地提升效率。
阿根_易效能践行者
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2020-02-21 16:17
酒类包装:深圳酒瓶制作的公司哪家好?
酒类包装不仅仅指成品酒的酒瓶、商标设计以及外包装等直接见得到的产品视觉识别方面,还应该包括行为理念(对某种酒进行从名字、历史到营销的系列企业理念策划)、以及
管理理念
等全方面设计的CIS(企业识别系统)整体
窑台坊
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2020-02-20 15:18
我是南和县春蕾幼儿园白赵伟,正在参加春蕾教育集团教师共读一本书《干法》第二章.让我的专业水平得到提升!
《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作,这本书体现的工作观和《活法》完全相反,但并不矛盾,东方和西方
管理理念
的差别。谁来拯救我们的工作?
越挫越勇_50ea
·
2020-02-19 07:38
他山之石,可以攻玉——记赴港访问之旅收获篇
在田家炳基金会的精心安排下,我们先后参观了香港田家炳中学,香港仁爱堂田家炳中学,香港英华书院,香港中文大学等院校,还访问了田家炳基金会总部,香港爱护动物协会总部,对香港的教育体制,
管理理念
以及香港的公益机构职能与运作
天涯17
·
2020-02-19 04:56
8Manage:如何在互联网时代提升客户忠诚度?
因此,在现代企业的管理中,客户关系管理是极其重要的一环,不仅是一个简单的概念和经营的环节,它是作为企业的一种
管理理念
和战略。客户管理不仅靠人力,更需要靠CRM的智能,其中的新技术为企业披荆斩棘。
青柚子蜜
·
2020-02-19 03:03
2017-09-07
今天上午有幸参加了厦门路小学积分制管理启动大会,会议中初老师精彩分享了《积分制
管理理念
与实操》积分制的精髓和本质是重在精神激励,让老师快乐地教,学生快乐地学。
尚源希妈妈
·
2020-02-18 22:40
我的早起人生
我们的先人们也奉行日出而作,日落而息的时间
管理理念
。叶老师说一日之计在于晨,一晨之计在于起。人之晨起,如同日之东出,如果太阳有一天起晚了会怎么样呢。一定很恐怖,我们身体起晚了呢,往往会被忽视。“一年有
时间的天使
·
2020-02-18 22:59
薪福金融服务一体化 招商银行联合美世发布《中国薪酬福利白皮书》
白皮书以数百万薪酬样本数据为基数,汇总中国不同城市、不同层级员工细化薪酬数值,并囊括大学应届生起薪,将助力广大企业客户直观快速地了解宏观人才市场薪酬数据及其
管理理念
,进而有效支持其企业人力资源管理。
快笔
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2020-02-18 13:22
“治未病”的健康
管理理念
《黄帝内经》有云:上医治未病,中医治欲病,下医治已病。这句话是说医术最高明的医生并不是擅长治病的人,而是能够预防疾病的人,这也是现代健康管理的概念。面对现代五花八门的疾病,以及发病年龄越来越低、亚健康人越来越多的状况,健康管理无疑是最好的养生之道。见康云·珍夕是针对中国中老年群体专门设计研发的精准健康看护管理系统。系统由国内外著名中西医专家、国内多家三甲医院及科研院校联合研发,融合了美国健康管理理
Fitcome
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2020-02-18 09:26
2017年9月7号 星期四 晴亲子日记第8天
上午很荣幸参加了积分制管理会议让我受益匪浅,校长分享了积分制的
管理理念
与实操,分享了给自己家孩子制定的一个积分制,我很喜欢,!我觉的也可以给我家孩子制定一个,奖励为主,惩罚为辅。
晨阳欧阳麻麻
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2020-02-18 03:34
德鲁克管理思想精要
他的很多
管理理念
都是在咨询过程中对企业的观察和互动提出来的,虽然缺乏学术规范性,但正是由于他的作品风格简单、清晰有力,因而对商业界
王预
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2020-02-17 21:55
跟对人,走对路,做对事!
中国企业管理落地研究院自成立以来,始终秉承“敬天爱人”的企业文化,以“传播先进
管理理念
、解决企业存在问题、”为经营理念,坚持“提升心性、拓展经营”的企业方针,用坚强的信念和毅力打造落地研究院的品牌。
人本教育文化咨询谭S
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2020-02-17 03:14
生涯规划1213
✅100个基本:平衡有幸学习到生命之花的
管理理念
,发现人生各个方面相辅相成、相互支撑,应该努力达到一个丰富完善、更为平和平衡的状态。感恩于生命的珍贵和厚重,人生有无限的可能。接下来开始实践啦!
诗雅Silvia
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2020-02-17 02:18
数据分析师自我修养的捷径
随着公司发展规模的不断壮大,企业的经营
管理理念
不断上升,在这竞争日益激烈的轻工业领域,要想取得辉煌的业绩和高速的发展,取决于领导层的决策。
Mario大叔
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2020-02-17 01:07
萍儿:【韩老白杀手文案私房课】第二课作业—个人品牌规划图
产品市场定位:重视健康的普通民众,养生月子会所,为健康产品甲方提供广告宣传品牌战略定位:专业医生和市场的沟通与联系品牌
管理理念
:经济绝不是第一要考虑的因素,必须维护品牌的专业性个人品牌介绍:每个人都渴望健康
萍儿医生
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2020-02-17 01:20
闪钻鸡排 缔造美丽新生活
闪钻鸡排发掘东方传统的饮食文化,吸收中西方餐饮企业先进的
管理理念
,
小小小多啦
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2020-02-16 23:13
金陵·BHC健康学院
用国际先进的健康
管理理念
,依托医学、运动、康复、营养、经济、文化等领域专家博士团队的技术力量,与金陵饭店共同打造4000平米的五星级健康管理中心,针对企业家、社会精英人士从“健康管理、经济交流和文化提升
健康小妮子
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2020-02-16 18:26
Trello(更新中)
1、功能介绍层级列表看板式的信息组织方式,最早来自于丰田的企业
管理理念
。看板的作用在于建立一个小黑板,看板最符合人们对信息的梳理方式,简洁明了。看板每个看板下可以建立很多列表。
Delia时之沙
·
2020-02-16 16:20
好的管理者无需依赖“权威”,便能让员工全力以赴
年轻的CEO
管理理念
比较新颖,大量招聘精英加入管理层。他只要认为对方是人才,就会毫不吝啬地高薪聘用。
风信子逸轩
·
2020-02-16 09:40
职场小白逆袭记|第二集:悲惨教训
因为在杨梅的
管理理念
上,她只要结果,只有将事情做好就行了,她不会想到要培育新人。所以也难怪她极力反对一个刚入职不到3个月的新人去挑重任。不过,领导的这番话,对于黄昊来说,还是有很大心里阴影。
俗过敏
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2020-02-16 03:10
2019-04-177.3下篇 :安卓及全平台清单工具推荐
清单管理系统——安桌APP推荐:一、奇妙清单奇妙清单和OminFocus一样,能够部份实现很多易效能时间
管理理念
的优秀效能工具1.跨和中长跑主流系统的万能能软件,既可以在苹果系统上下载使用,也可以在安卓
六安姐
·
2020-02-16 01:07
2018·我来啦!
总觉得工作不如意,自己的专业特长无处发挥,接受的
管理理念
无法接受,毕业这一年可以说是我22年中最受挫折的一年,给了自己一年的
涤生_7687
·
2020-02-16 01:54
2018-05-31【夏山行动】夏山小学学校里的正面管教
先给夏山小学打个小广告,夏山小学位于风景秀丽的花都区狮岭镇金碧御水山庄里,今天半天的观摩和参观,看到有这么一所正面管教学校而内心感到欢欣和喜悦,当了解到学校从教学
管理理念
、日常践行、师生践行都是按照正面管教的理念进行
杜友珍Jenny_du
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2020-02-15 20:22
心有桃花源-----读《班主任如何践行杜威民主主义教育思想》有感1
图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App一口气读完了华东师范大学张春兰博士的《班主任如何践行杜威民主主义教育思想》,顿时欣喜若狂,这不正是自己苦苦追寻的班级
管理理念
吗?
嘉兴王江泾实验汪加荣
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2020-02-15 09:22
2019-01-11
要以身作则为企业创造价值,要塑造公司文化,要传授
管理理念
,制定规划的蓝图,根据内外环境变化进行改革。2、比改变:放稳自己的心态,做好每一天的工作。心大了,事就
云_300a
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2020-02-15 06:26
千万别告诉你老板这4个点子
步骤一:组织结构要从树状变成网状,
管理理念
从控制转变为赋能。步骤二:十几人或几十人组成小团队,被充分授予人事、财务、决策权利等,目标清晰反应快速,在数据和技术
商界
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2020-02-15 03:04
【0723晨读感悟】既像鹰,又像兔,我眼中的稻盛和夫
稻盛和夫的
管理理念
久负盛名,我是在猫叔感召下精读了《六项精进》,感觉这是非常浅显但有用且可以实操的管理艺术。
ACTIONCLUB知行乐
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2020-02-14 23:56
OKR深度解析——Uber篇
【导读】OKR,“目标与关键结果法”,是当下互联网上大红大紫的全新
管理理念
,由Intel提出,随后被Google运用的出神入化。
明道协作
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2020-02-14 08:27
中国式众筹 道治高层---自组织
针对人员的
管理理念
可归结为三大点,即道治、儒治、法治。
栾如意
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2020-02-14 02:59
【0723晨读感悟】我们的人生,也可以这样经营
公司近期引进了稻盛和夫的经营
管理理念
,主要是经营哲学及经营会计这两个方面,经过一段时间的学习和运用,大家的工作态度及工作目的发生了根本性的改变:一、人人参与以前是每个部门都分开管理,领导的能力决定了部门的管理优劣性
幽兰君
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2020-02-13 19:18
学以致用——读《海底捞你学不会》
海底捞的
管理理念
,就如同我们以前学习的马斯洛需求层次理论,养而不
秀秀shine
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2020-02-13 18:54
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