选人

字节二面

1.假设你是正在面试前端开发工程师的候选人，面试官让你详细说出你上一段实习过程的收获和感悟。

Redstone Monstrosity·2024-09-16 04:08

自动化测试工程师面试，常问的问题有哪些？

自动化测试工程师面试是非常重要的环节，面试官会通过一系列的问题来评估候选人的技能和经验。下面是一些常见的问题，以及如何详细而规范地回答这些问题的建议。1.请介绍一下你的自动化测试经验。

自动化测试老司机·2024-09-15 23:39

面试常见题之Spring Cloud

在Java软件工程师的面试中，关于SpringCloud的题目旨在考察候选人对微服务架构的理解、SpringCloud各组件的掌握程度、以及如何在实际项目中应用这些技术来构建可扩展、可靠和高效的服务。

拾光编程·2024-09-15 13:19

2022-06-22

因为疫情对应聘人员的影响往往是多维度的，最明显的就是流动意愿性降低，潜在候选人的求职意愿明显受疫情影响而下降，候选人求职时对企业性质更为关注（如国企）

文菲斯特·2024-09-15 10:59

一文搞懂应用架构的3个核心概念

我面试过很多大龄候选人，他们的简历长达十几页，项目经历有几十个。然而，

公众号-架构师汤师爷·2024-09-15 10:49

074

为了获得选民支持，几乎每个候选人都会摆出与药企不共戴天的姿态，赌咒发誓要帮民众谋福利，千方百计搞低药价。

阿飞fighting·2024-09-15 06:44

“三马齐驱”擎画组织工作“新蓝图”

近日，有媒体发表新疆维吾尔自治区党委常委、组织部部长重要文章《为建设新时代美好新疆提供坚强组织保证》，引导各级组织系统在对标对表中领悟真谛、在感恩奋进中检视反思、在笃行不怠中守正创新，抓实抓牢基层党建、选人用人

糖糖_4485·2024-09-14 08:06

好好学习——1

这次我将它作为精读主题营的唯一候选人，我觉要强力阅读它

小墨鱼天天很开心·2024-09-14 05:57

《干就对了》感悟分享

在这本书里，讲了如何学心法，定目标，搭班子，选人才，做激励，出业绩，育强将，建团队，炼文化。学心法让人印象深刻，了解心法心力脑力体力三方面要做的事

羽西随笔·2024-09-13 09:34

高级java每日一道面试题-2024年9月09日-数据库篇-事务提交后数据仍然没有持久化，可能的原因是什么？

我回答:在Java高级面试中，讨论事务提交后数据仍然没有持久化的问题是一个很好的切入点，可以帮助考察候选人对事务管理、持久化机制以及潜在的编程和配置错误的理解。

java我跟你拼了·2024-09-13 09:28

面试中怎样做一个精彩的自我介绍

不要小看这个自我介绍，它是整个面试的开始，如果说简历是一个候选人的初步印象，那么这个自我介绍就是一个人的第一印象。一个优秀的自我介绍，不仅可

TechFlow2019·2024-09-13 07:05

leetcode 1811 寻找面试候选人(postgresql)

需求表:Contests±-------------±-----+|ColumnName|Type|±-------------±-----+|contest_id|int||gold_medal|int||silver_medal|int||bronze_medal|int|±-------------±-----+contest_id是该表的主键.该表包含LeetCode竞赛的ID和该场比赛中

奋斗哼哼·2024-09-12 22:45

从面试官的角度，聊聊java面试流程

在这篇回答里，就讲以我常规的面试流程为例，说下java方面大致会问什么问题，以及如何确认候选人达到招聘要求。

hsm_computer·2024-09-12 12:38

LeetCode刷题分类之摩尔投票 169. 多数元素

思路候选人(cand_num)初始化为nums[0]，票数count初始化为1。当遇到与cand_num相同的数，则票数count=count+1，否则票数count=count-1。

逍遥白亦·2024-09-11 21:34

7.12

老板如何更好的带好团队九字真经：1.人：首先学会做人，这是最基础的，也是最重要的，然后会选人用人留人，就像小郭说的，选管理员和陈列员，一定要慎重再慎重，关系到以后的团队发展！

孙万笑SWX·2024-09-09 07:51

辨认具体步骤：专业微信人工投票团队24小时在线,全天候保障你的投票!

桃朵app·2024-09-08 08:05

中国诗歌艺术奖第三季入围参选人031

入围奖项中国诗歌艺术优秀诗人奖入围书写诗句人在江湖，江湖在下雪。图片发自App念慈:原名赵钦兰，现居山东潍坊，毕业于陕西服装工程学院。喜欢画画，旅行。曾在各大诗社平台发表过《风花雪月》、《烟雨江南》、《愿做红尘那朵莲》、《请到我得秋里来》曾在四川人文书刊发表。愿今生只为一人，浅吟低低唱。扫描下方二维码，参与中国诗肖像与中国诗歌艺术奖图片发自App

诗人李布·2024-09-06 13:41

菇凉，你会慧眼识人吗？

菇凉们在识人选人上往往犯重形轻神的错误。一个头发乌黑、面白齿红、轻声细嗓、扭捏作态如女人的伪娘、小鲜肉，每每成了菇凉眼中的男神，婚恋市场上

0eb08086491e·2024-09-05 23:56

“HR的工作就是招人，招个人都留不住要你干吗！”

为了让这位摄影师加入，这家杂志社开出了高于国内同行的高薪，并且在待遇上面尽量满足，最终挖到了候选人。因为无可挑

拒绝贩卖焦虑·2024-09-05 08:33

Python高效实现Dijkstra算法求解单源最短路径问题

Python高效实现Dijkstra算法求解单源最短路径问题在Python面试中，考官通常会关注候选人的编程能力、问题解决能力以及对Python语言特性的理解。

清水白石008·2024-09-05 08:26

12.26日记我是颜控吗

昨晚值班，同事跟我聊到搬迁工作，说：你今年挑选的人都是我们单位的颜值担当啊，两个最漂亮的女孩子在你那里，三个最帅最高的小伙子在你那里，剩下那几个年龄大一点的也都很精神，你选人看脸吗？

我家大苗·2024-09-05 04:55

【第70天分享——当机立断，面试就选成长性员工】

昨天在面试候选人的时候就出现了纠结的情况，但坚持明确用人标准后，判断该候选人思维格局以及成长性不足，当机立断，果断放弃，摆脱多余因素的干扰，迅速提升决断力

快乐成长家_王钰·2024-09-04 17:46

探索C++编程技巧：计算两个字符串的最长公共子串

探索C++编程技巧：计算两个字符串的最长公共子串在C++面试中，考官通常会关注候选人的编程能力、问题解决能力以及对C++语言特性的理解。

清水白石008·2024-09-04 08:52

激励干部在新征程上奋力担当作为

各地各部门要始终牵住干部工作这根主线，用好大战大考“练兵场”、选人用人“指挥棒”和严管厚爱

南楠nan·2024-09-03 18:10

哪里可以找到配音演员，怎么找配音视频

1.在线平台：可以通过各类配音演员招聘网站或社交媒体平台发布招聘信息，并筛选合适的候选人。2.媒体公司：可以联系专业的媒体公司，他

配音就业圈·2024-09-03 11:29

锤炼“三气”锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍

在新征程上，要以此为遵循，把新时代选人用人导向鲜明树立起来，选拔忠诚干净担当

园885700·2024-09-01 12:45

这！就是街舞4，Love&Peace

介绍四位街舞厂牌导师后，进入盲盒选人组队的环节还是非常有创意的。节目组准备了各位舞蹈大师的造型盲盒，非常有心。选盲盒的过程也很激动和意外。

人间果果·2024-09-01 01:23

5分钟商学院*周总结

对应到管理的角度看，我们“选人”的逻辑，也必须从“招人”心态，变为“求人”，甚至“抢人”。随着时代发展，资本和人才的重要性，正在剧烈地向人才倾斜。用资本，像购买生产资料一

lmn纳纳·2024-08-30 23:59

codeforces round 748 题解 A~D2

C.SaveMoreMice题目大意思路AC代码D1.AllareSame题目大意思路AC代码D2.HalfofSame题目大意思路AC代码A.ElectionsA.Elections题目大意有三个候选人

刘心奶黄包qaq·2024-08-29 14:39

2022-03-10

组工干部的首要任务是选人在选拔任用干部时讲，要德才兼备，以德为先。组工干部的首要任务是选人，要选出德才兼备、以德为先的人，首先必须保证参与选人的人必须具备高尚的品德。

你咋不上天·2024-08-28 05:03

英国新首相，这个词永远不过时

英国当地时间10月24日，前财政大臣里希·苏纳克（RishiSunak）作为英国保守党唯一候选人当选为英国新首相，接任刚在一个多月前竞争首相的对手特拉斯。

魏语筹谋规划家·2024-08-27 20:36

为什么HR面试从不当面拒绝，而是让你回去等通知？

招聘求职是一个双向选择的过程，大家会在多个候选人和多个工作中对比决定。可能暂时不符合预期，但是后面也没有更好的选择，那就选最合适的。所以一般除非特别不合适的候选人会当面拒绝，否则都会作为备选。

HR李楠·2024-08-27 17:51

管理通鉴之【公司管理制度、决策选择、战略规划、沟通五原则、管理：人、物、关系】

目录一、公司管理制度：二、决策选择：德先于才：一把手CEO：知道用人，人尽其材选人5原则：核心竟争力：三、管理：人、物、关系人才分类：听不同的声音：用好审计团队：讨好别人三类：内审：用旷世之才的人：用（

学博成·2024-08-25 11:30

疫情之下的你我他

这时又一个之前联系的候选人说出差回来了，这周想线上面试，连忙询问为什么不能来公司呢？结果说因为出差去了有疫情的

热爱自由的摩羯·2024-08-25 02:54

《有人情味的精英》

在开始之前，我诚邀你一起来做一个测试，题目如下：现在要选举一名领袖，而你这一票很关键，下面是关于3个候选人的的一些事实：候选人A：跟一些不诚实的政客有往来，而且会星象占卜学。

西米ximena·2024-08-23 08:20

屈原凭什么成为了“端午代言人”？

但是后人确实是为了纪念屈原才实行的端午三天小长假（江浙一带也有端午纪念伍子胥跟曹娥的说法……）图片来源于公众号“开撩”那么问题来了，明明端午候选人有三个，凭什么屈原拨得头筹？接下来我们多维度分析下。

东门之汀·2024-08-22 20:46

对干部的管理要“坚持严管和厚爱结合+激励和约束并重”

近日，中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》,健全能上能下的选人用人机制，对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。

e28c5aabad4b·2024-08-22 19:24

“八股文”在程序员面试中的作用及其对实际工作的影响

它们常常出现在面试题库和面试过程中，被用来评估候选人的基础技术水平。优点评估基础知识：八股文可以有效地评估候选人的计算机科学基础知识，确保他们具备解决问题的基本能力。

roc-ever·2024-08-22 09:19

Boyer–Moore投票算法

背景：想象着这样一个画面：会议大厅站满了投票代表，每个都有一个牌子上面写着自己所选的候选人的名字。然后选举意见不合的（所选的候选人不同）两个人，会打一架，并且会同时击倒对方。

lsslcj·2024-03-20 01:40

Redis 哨兵集群如何实现高可用？（2）

majority10.configurationepoch11.configuration传播7.slave配置的自动纠正哨兵会负责自动纠正slave的一些配置，比如slave如果要成为潜在的master候选人

fighting哥·2024-03-17 22:34

2022-03-29 休

丑柑春见沃柑生菜叶牛肉丸丑柑春见沃柑卤牛肉粉蒸肉红薯生菜叶牛肉丸豆泡ETLmm视频0.5h阅读0.5h运动20min那年那兔那些事儿1.5h面试+候选人筛选2h总结记录2h短视频1h记忆点·忆往昔就突然回忆过往

JSleefat·2024-03-11 14:28

建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍

各时期党对干部的要求尽管各异，但忠诚干净担当是始终不变的选人用人标准。忠诚是政治底色。

别吃啦·2024-03-02 12:29

大众点评霸王餐是商家选人吗?商家做餐饮霸王餐活动怎么宣传?

亲爱的美食家们，你们是否曾经疑惑过，大众点评霸王餐的参与者真的是随机抽取的吗？还是商家暗中选定了某些人？今天，小编就来为你揭开这个谜团！同时，我们还将探讨商家如何巧妙地宣传霸王餐活动，吸引更多食客的关注。【高省】APP（高佣金领导者）是一个自用省钱佣金高，分享推广赚钱多的平台，百度有几百万篇报道，运行三年，稳定可靠。高省APP，是2021年推出的平台，0投资，0风险、高省APP佣金更高，模式更好，

古楼·2024-02-29 05:49

做好年轻干部选育管用工作

一是从树立导向着手，突出政治标准，树立“重品行、重才干、重实绩、重基层、重公认”的选人用人导向，持续加大基层一线、重点领域调研发现、考察识别干部力度，把表现优秀的年轻干部及时纳入组织视野、建库管理，打破隐形台阶

王涵123·2024-02-20 22:48

《态度》︱更重要的是做个好人

谷歌公司在选人的时候，不仅看重能力还看中品行。相比能力，品行

俞燕文·2024-02-20 21:00

《干就对了》读后感

这本书用九个逻辑来讲解企业发展的关键，他们是“学心法、定目标、搭班子、选人才、做激励、出业绩、育强将、建团队、炼文化”。

ELIAUK_a20e·2024-02-20 14:15

勇者与强者之间差大量刻意练习

韩寒写了一篇文章《想虐潘晓婷的那个晚上我一直在开球》以一个足球和台球业余选手的身份和一个赛车专业选手的身份表达了一个中心主题业余选手与专业选手之间差的太选人们需要尽早认识到这种差距及时调整心态迎头赶上体育竞技是非常需要时间进行刻意练习所以我基本认同韩寒的说法的我自己在打羽毛球时就遇到过类似的情况公司六万人中最优秀的羽毛球选手直接被当地一个专业选手打成

承谦·2024-02-20 13:20

LeetCode 1125. 最小的必要团队

题目描述作为项目经理，你规划了一份需求的技能清单req_skills，并打算从备选人员名单people中选出些人组成一个「必要团队」（编号为i的备选人员people[i]含有一份该备选人员掌握的技能列表

Sol__C·2024-02-20 11:46

2018-07-12不要看写出来的，关注没有写的内容

（如果招聘就是想拔高选人条件，那就当我这段说的都是废话。）当招聘门槛被拔高，

小俞海塘·2024-02-20 09:55

从猎多年，遇到的那些奇葩候选人！

我们的候选人大大，当然也不例外。从猎的这些年，大家都遇到过哪些奇葩候选人？温馨提醒：以下奇葩故事是我们猎头的亲身经历，仅供娱乐哦，请依据个人笑点自取。

亨特轩宇·2024-02-20 09:18

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