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记录在阿L做外包的日子，给正在（金三银四）的你一点经验

一般阿L招聘找到的外包以外包划分为w1,w2,w3,w4,对应阿L的p4*(w1)初级,p5(w2)中级,p6(w3)高级,p7(w4)专家（这个级别
南宫文凯·2022-07-25 10:04

【优货精选】详解阿里Android架构进阶，Android中高级开发进阶必备资料

针对大家的现状，也为帮助大家能在较短时间内提升自己，今天，就为大家整理分享一份阿里P7级Android高级技术大纲，文末附有学习资料。Android中高级进阶技术路线完整的一个技术路线主要包含以下
Android老皮·2022-07-20 14:03

朋友们，想去一线大厂？卷起来...

大家好，我是Tom哥计算机研究生，校招进阿里，P7技术专家，出过专利，CSDN博客专家。负责过电商交易、社区团购、流量营销、金融等业务，多年一线团队管理经验。
微观技术·2022-07-13 08:07

吊打全网的MySQL进阶面试突击，吃透最少阿里P7

网上有不少关于MySQL调优的文章，之前也发过一些。但不少朋友反映依旧对MySQL底层原理及架构这些内容一知半解，没有吃透，总是会遇到不少问题：如何提高查询语句性能？如何突破单库性能瓶颈？如何做到数据库的高并发与高可用？为了解答MySQL体系架构、InnoDB执行流程、索引优化等问题，这里给大家推荐的这份【MySQL进阶面试突击】，特别适合对MySQL索引调优、事务和锁优化等进阶内容掌握不系统的朋
Jav进阶道路·2022-07-07 17:18

对标阿里p7，连面试官都说太详细了！测试神仙文档吃遍所有技术栈！

前言每到跳槽黄金季就会有人欢喜有人愁。金三银四两个月，数不清的公司，数不清的面试，有的朋友可能早早地就收到了offer到岗上班了，有的朋友可能还在挣扎中。两个月的奔波过后，那些被企业筛选剩下的朋友们。是不是非常眼红那些跳槽、涨薪成功的人？试着去想一下，真的是没遇到你的伯乐吗？还是你本身只是一匹普通的马？尝到了挫败的感觉，才知道学习的重要。当你被社会抛弃的本质还是源于自身的身板不够硬，那么作为一名测
测试大大怪·2022-06-20 01:48

分布式大全：反向代理/Redis/中间件/MySQL/消息，挑战阿里P7必备

这些年，分布式框架越用越成熟，越用越广泛。几前年还只是架构师和高级开发的面试必考题，现在已经连应届生都要面对了。附面试思维导图:分布式框架看似又多又复杂，但主要集中在协调类框架如Zookeeper，分布式缓存如Redis，消息队列如Kafka，数据库MySQL的分库分表方案如MyCat，全文检索如ElasticSearch，微服务如Dubbo，方向代理如Nginx。每种技术都有多个框架供大家选择，
m0_55849656·2022-06-16 12:20

【PyTorch教程】制作数据集的标签（label）

关于制作数据集的label：在P7视频的最后，写了这段，用来重新命名文件的label的img和label的管理方法，有两种：1、用img所在文件夹的名称，作为label；2、img在一个文件夹，label
nemo_0410·2022-06-12 09:28

70后.net老猿，尚能饭否？

相关阅读：阿里P7/P8学习路线图——技术封神之路MySQL大表优化方案，单表优化、读写分离、缓存、分区表……都在这里了互联网技术(java框架、分布式、集群)干货视频大全，不看后悔！
互联网架构·2022-06-09 19:41

阿里P6、P7、P8、级别需要多少年的工作经验，还是因能力而定？

阿里的职级系统设计是比较科学的，正在被很多大厂小厂在效仿。具体来说，每一级都是有明确的能力要求的。层级能力标准P51.在专业领域中，对公司职位的标准要求、政策、流程等从业所必需了解的知识基本了解，对于本岗位的任务和产出很了解，能独立完成复杂任务，能够发现并解决问题;2.在项目当中可以作为独立的项目组成员；3.能在跨部门协作中沟通清楚。P6/M11.在专业领域中，对公司职位的标准要求、政策、流程等从
老程不秃·2022-06-09 18:54

P7 Day3 ---- 状态保持, 异常处理与请求钩子

文章目录昨日回顾今日内容1.状态保持1.1Cookie1.2session实现2.异常处理2.1abort主动抛出异常2.2异常处理函数3.请求钩子3.1请求钩子的概念与分类3.2四种请求钩子的使用昨日回顾固定参数如何获取?Flask自带转换器有几种,作用分别是什么?查询参数如何获取?表单数据如何获取?如何实现文件上传?响应数据新手三件套是什么?如何使用make_response()自定义响应?今
laufing·2022-06-02 07:25

链式 & 比较 & 环式学习法：怎么多维度提升技术深度？

一般来说，P5/P6/P7主要提升技术深度，P7/P8主要提升技术宽度，P8/P9主要提升技术广度。（我在第11讲和第16讲分别以前端和Java后端为例，解
小明的笔记仓库·2022-05-30 11:54

四面阿里巴巴如愿拿到offer定级P7，为此我筹备了半年

前言每个程序员都有一个大厂的梦，而互联网大厂首当其冲自然是阿里巴巴最吃香。“不想进大厂的程序员不是好程序员”哈哈哈春节过后，本是金三银四之际，大部分人也都准备好了这在两个月里谋得一份自己心仪的工作，奈何今年的2022有些特殊，肺炎肆虐，对我们的工作和生活都造成了极大的影响。那么，是不是这样，我们就不工作，不学习了呢？实际上，正是因为现在正值传染病毒传播期间，所以我们宅在家里好好学习是再好不过的。对
ZzzzjQqqq·2022-05-30 11:22

耗时16小时，阿里P7把Spring源码解析整套笔记透彻剖析

开发人员面对突如其来的变化，无论在架构选型，还是在日常开发中，总会面临各种挑战和考验。唯有系统性地掌握SpringFramework编程思想、设计理念，以及具体的实现方式，方可游刃有余，以免进退失据。作为Spring技术生态的基石，SpringFramework无论在设计，还是在实现上，都是一个优秀的框架，许多细节方面是非常值得我们学习的，包括：Java语言特性的运用，如反射、动态代理、枚举、泛型
·2022-05-24 20:27

蘑菇街裁员闭关90天,啃下这些技术笔记,有幸通过阿里 P7 Java岗面试

前言先说一下自己的个人情况，18届应届生，通过校招进入到了蘑菇街，然后一待就待了差不多2年多的时间，可惜的是今年4月份受疫情影响遇到了大裁员，而我也是其中一员。好在早有预感，提前做了准备，之前一直想去字节跳动，年前就已经在做准备了，这场持久战拉得很长，也最终以3个月的时间取得胜利。在踏入字节跳动，办理入职手续的那一天，作为一个男子汉，确实是落泪了。特分享一波我的真实经历，共勉。小tip：其实一个公
Java技术开发工程师·2022-05-20 12:59

裸辞闭关60天，啃下这些软件测试笔记，有幸通过阿里测开岗P7面试

分享软件测试技术文以及学习经验也有一段时间了，实际上作为测试工程师，我们都清楚学习的重要性，毕竟时代在发展，互联网之下，稍有一些落后可能就会被淘汰掉，因此我们需要不断去审视自己，通过学习来让自己得到相应的提升。近段时间，我也了解到很多小伙伴不清楚作为测试工程师应该掌握什么样的核心知识？实际上，那些老生常谈的性能测试、自动化测试我也就不再去重复了。所以花了一个星期，整理了这份400页的"高分宝典"，
柠檬小欧·2022-05-13 17:11

P7面试题

四面面经总结P7架构师Java架构师学习路线图(P7)P5-P8都需要掌握哪些技术Java中的锁有哪些？1、微服务注册中心的注册表如何更好的防止读写并发冲突？
zhaoyang10·2022-05-01 08:19

吴恩达深度学习笔记

吴恩达深度学习笔记P3用神经网络进行监督学习P4深度学习的兴起P7二分分类P8logistic回归P10梯度下降法P14使用计算图求导P16批量梯度下降P17向量化P21广播机制P22关于numpyP24logistics
w_thout·2022-04-27 07:13

高效突击，框架+性能优化+微服务+分布式，笔记面试全有

今天分享的主题则是由一位阿里P7的面试心得，通过32天的高效突击训练，成功拿下offer的学习方法。篇章分为三大章节，可以根据自己所需来阅读内容和下载资料：起始篇：梳理路线（自制思维脑图）进阶
Java后端架构猛猛·2022-04-23 07:34

最强推荐：阿里P7级别面试经验总结，进阶学习资料！

一、前言本人面试已经很久之前了，分享一下我做美团面试官的经历吧。美团上海面试，2-1及以下美团是不社招的，校招和2-2~2-3社招一般是三面，格外优秀3-1及以上会加签面试。初面技术基础，二面业务感知和技术项目，技术设计等。三面HR面。初面一定要准备相对较多的基础知识，简历上的东西一定是熟悉的，自己的知识也不能落伍。会有一些简单的算法题。二面主要是项目设计，项目设计的背景，目标，执行中的问题，最后
赵是水瓶座·2022-04-23 07:58

来自朋友最近阿里、腾讯、美团等P7岗位面试题

来自年初和最近朋友的大厂面试题。阿里巴巴对象如何进行深拷贝，除了clonehappen-before原则jvm调优的实践单例对象会被jvm的gc时回收吗redis如果list较大，怎么优化tcp的沾包与半包socket编程相关的一些api和用法建立和处理连接的是同一个socket吗，socket中两个队列分别是啥项目中有使用过netty吗TSL1.3新特性AES算法原理redis集群的使用mysq
艾小仙·2022-04-23 07:27

腾讯拿38K出来的P7，让我见识到了基础的天花板

今年的秋招基本已经进入大规模的开奖季了，很多小伙伴收获不错，拿到了心仪的offer。各大论坛和社区里也看见不少小伙伴慷慨地分享了常见的面试题和八股文，为此咱这里也统一做一次大整理和大归类，这也算是划重点了。俗话说得好，他山之石，可以攻玉，多看多借鉴还是有帮助的，这次腾讯也在疯狂招人！肝完这份八股文，38K妥了！这份总结内容涵盖极广，包含了14个技术栈：基础篇JVM篇多线程&并发篇Spring篇My
Java后端架构猛猛·2022-04-23 07:55

Android源码阅读-编译8

清华大学开源软件镜像站](()，这个站点就提供Google的Android源码下载，最好使用里面的[每月更新的初始化包](htAndroid开源项目《ali1024.coding.net/public/P7
fdastare·2022-04-17 12:34

一起学习多线程

高并发编程第一阶段04讲、线程生命周期以及start方法源码剖析P5高并发编程第一阶段05讲、采用多线程方式模拟银行排队叫号P6高并发编程第一阶段06讲、用Runnable接口将线程的逻辑执行单元从控制中抽取出来P7
数学那些事·2022-04-13 10:24

大瓜：阿里P7绿帽哥程序员，美女媳妇车被人喷“小三”

这不，杭州阿里巴巴p7程序员放任自己又又有气质的媳妇在重庆做HR，出事了！该美女车上被喷涂了“小三
架构师小秘圈·2022-04-01 07:20

面试了个阿里P7，他让我见识到什么才是“精通高并发与调优”

主要考察一下有没有做过高并发项目，有没有做过性能调优，清不清楚其中的细节，每个方案可能带来的副作用；基础扎实不扎实，比如：数据结构是否合理，算法是否高效，有没有从最根本的IO和计算两个维度去做细节优化；这次面试了个阿里P7
布道者-瞎子·2022-03-28 07:13

P7级别的Android开发跳槽面试竟被Framework 知识点难道？

金九银十到了，很多小伙伴已经在面试或者面试的路上~最近就有位阿里P7级别的Android研发跳槽腾讯，没想到自己十年的开发经验还没用上就遭到面试官拒绝，到底是怎么回事呢？
·2022-03-24 22:20

阿里P7大牛手把手教你！mysql数据库应用案例教程

四面阿里面试岗位是研发工程师，直接找蚂蚁金服的大佬进行内推，参与了阿里巴巴中间件部门的提前批面试，一共经历了四次面试，拿到了口头offer。一面：自我介绍项目中做了什么，难点呢。Java的线程池说一下，各个参数的作用，如何进行的。Redis讲一下分布式系统的全局id如何实现。用zookeeper如何实现的呢，机器号+时间戳即可。分布式锁的方案，redis和zookeeper那个好，如果是集群部署，
web苍南县·2022-03-22 07:24

❤️[灵魂拷问]Android面试高频100问(架构师方向)❤️【建议收藏】

前言本文主要受众为开发人员,所以不涉及到Android的服务部署等操作,且内容较多,大家准备好耐心和瓜子矿泉水.前一阵空闲下来整理了下前阿里P7高级工程师留下Android高频面试题,之前在网上偶然看到一篇和
TherJYH·2022-03-18 10:37

重磅：向996开炮！携程带头居家办公。

互联网架构师后台回复2T有特别礼包上一篇：年薪90万的阿里p7和副处级干部选哪个?
emprere·2022-03-17 09:52

Android高级工程师必看系列，赶紧收藏！

前言全网唯一一份，对标阿里P7年薪60w+的Android高级工程师学习进阶路线（图未完全展开，怕大家看不清楚）：本篇文章都会围绕这份脑图来写，详细的介绍你处于哪个阶段该如何进阶，以及年薪层次高低对应该学的的技术
NathanEmily·2022-03-16 09:13

文章标题sqlite3 not found

需要获取手机的root权限，方法很多了，华为移动版P7，用的root精灵；从其他手机拷贝sqlite3文件到PC，也可以从模拟器copy出来的，进入手机建立个临时目录开始—cmd—adbshell—mkdir
small德·2022-03-16 06:09

阿里P7前端架构师，用十年开发经验，总结了8个阶段学习规划

阿里P7前端架构师，用十年开发经验，总结了8个阶段学习规划导语：现在前端开发越来越被人所熟知，并且衍生出来前端开发工程师，那么怎么才能成为一名合格的前端工程师呢？如何才能避免走弯路呢？
·2022-03-13 00:47

狙击P7！阿里大佬亲授“Java性能调优技术宝典”，太完整了！

一、前言什么是性能调优？性能调优其实很好理解，就是优化硬件、操作系统、应用之间的一个充分的协作，最大化的发挥出硬件的极致性能，来应对高负载的业务需求。为什么需要性能优化？其实说到底就是两个原因：①：为了获得更好的系统性能②：通过性能调优来满足不断增加的业务需求性能调优其实作用于我们项目中的很多阶段，项目上线前性能的基本优化，项目上线后也是需要持续不断的性能优化来应对不同时期的业务需求。我有个朋友现
程序员阿轩·2022-03-12 13:15

阿里P7为了证明自己确实年入百万，晒出了他的工资

阿里的分级：P1、P2一般是非常低端的岗位，一般是空缺的，P3是助理，P4是初级专员，P5是高级工程师，P6是资深工程师，到了P7就是技术专家了，P8是高级专家，P9是资深专家……。
Nin-Ja-·2022-03-10 11:53

调用API就可以完成的需求，为什么总被追着原理问个不停？

前言随着Android开发的不断完善，优秀的开源框架也是层出不穷，很多开发者都习惯了调用成熟的API来完成开发需求，随着一次又一次的需求完美解决，很多人不禁膨胀了起来：我距离阿里P7其实相差甚微。
·2022-03-09 16:41

前阿里P7架构师，分享多年工作心得and面试经验，祝你圆大厂梦

我是2018年9月初开始接触工作机会和视频面试，9月10日也就是马云老师在教师节宣布即将卸任的那天，我接到了电话邀请我去杭州终面，当时我乐的屁颠屁颠的，觉得啊这都是缘分啊。面试很顺利，给了P7+，也有股票，后面的体检和背景调查都很顺利，为了体验双11，我国庆后回来就辞职，然后无缝衔接的搬家去了杭州，住进公司统一安排的维也纳酒店，火速入职加入了双11战役，看着西溪园区的灯火通明，觉得自己激情澎湃。双
「违规用户」·2022-03-08 08:50

腾讯大厂Android面试被面试官连环炮轰Framework

金三银四到了，相信很多小伙伴都为这次机遇做足了准备，已经在面试或面试的路上~最近有位阿里P7级的Android研发跳槽腾讯，在面试环节被面试官连环炮轰Framework：为什么Android需要采用BinderBinder
·2022-03-07 16:31

95后阿里P7晒出工资单：狠补了这个，真香...

在随后的跟帖中，这名阿里前员工表示自己以前在阿里是P7级别，现在跳槽到新公司后，主要做架构方面，总包
Nin-Ja-·2022-03-07 14:19

95后阿里P7晒出工资单：狠补了这个，真香...

在随后的跟帖中，这名阿里前员工表示自己以前在阿里是P7级别，现在跳槽到新公司后，主要做架构方面，总包
乔一方·2022-03-07 14:10

98年阿里P6架构师晒出工资单，看完扎心了。。。

在随后的跟帖中，这名阿里前员工表示自己以前在阿里是P7级别，现在跳槽到新公司后，主要做架构方面，总包
温不了情·2022-03-05 16:37

八年Java开发薪水被应届生倒挂，32岁裸辞了，闭关三个月拿到阿里Offer，定级 P7

今年32岁，我从公司离职了，是裸辞。前段时间，我有一件事情一直憋在心里很难受，想了很久也没找到合适的人倾诉，就借着今天写出来。我一个十几年开发经验，八年Java经验的职场老人，我慢慢涨上来的工资竟然被一个应届生倒挂了!当我得知这个消息的时候，我的心是拔凉拔凉的。因为我发现自己作为一个8年的老员工，我的待遇增长并没有增长多少，不管是薪资还是福利待遇，都和刚进公司的时候没太大差别，另一方面，我的职级也
5名流卡莎·2022-03-05 16:37

程序员阿里面试，拒绝P6，称自己工作6年

看来P6、P7的差别是真的大啊，P6是没有内部股权的，所以说除了工资稍微高一点和一个应届实习的也
Nin-Ja-·2022-03-04 14:22

工作3年，薪资被应届生倒挂了...

各位职场人都听说过薪资倒挂这词儿吧，这个情况在行业内早就不是什么稀罕事了，我有一个认识的，作为公司3年工龄的Java开发老员工，技术过关，能够独立工作，并且思考优化方向，我不吹牛的说，至少也是个阿里P6的水平，无限接近于P7
横扫bug·2022-03-04 11:19

阿里Java岗最新面经分享——四面阿里定级P7，聊聊我是如何做到的

原文链接：https://blog.csdn.net/GYHYCX/article/details/104029436写在前面背景先说下个人情况吧，二本毕业，之前在一家中长工作3年左右，面试阿里也是一个偶然。公司嘛大家都懂的，最后想着另谋发展，目光渐渐的投向了阿里，光看是肯定进不去的，我先将阿里的招聘需求给下载了下来，根据这些招聘需求，我总结出了一些面试必问的技术：多线程、JVM、设计模式等等误入
FOCUS_专注·2022-03-03 07:22

毕业3年，从滴滴实习到阿里P7，我整理的超全学习指南

我毕业于某二线城市的一所双非一本学校，现在已经毕业三年了，做了三年的软件测试，从滴滴小实习生到现在的阿里P7，虽然比我优秀的大有人在，但是这一路还是很感慨的。
二 黑·2022-03-02 12:56

和月薪5W的阿里程序员聊过后，才知道自己一直在打杂...

阿里内部将员工一共分为了14个等级，P6是资深工程师，P7是技术专家。其中P6和P7就是一个分水岭了，P6是最接近P7的不持股员工，P7开始就是持股员工，由于有股票分红，所以工资不能按常理计算。
二十一世紀難民·2022-02-28 14:34

工资+副业月入10K+的经验都被这几个公众号大佬总结好了

路人甲java工作10年的前阿里P7分享Java、算法、数据库、架构设计、程序员职场感悟、人生定位总结，买房投资等方面的技术干货！
weixin_44747961·2022-02-27 06:27

阿里P7程序员晒工资条，看完扎心了……

前几天，有位老粉私信我，说看到某95后学弟晒出阿里P7的工资单，他是真酸了......想狠补下技术，努力冲一把大厂。
5名流卡莎·2022-02-26 13:53

聊聊几个阿里 P8、P9 程序员的故事

P5：校招生为主P6：独立的执行者，独立完成自己的工作P7：行业的顾问，能对行业发展做出一定准确的判断P8：行业的创新者，能结合判断有一定的创新P9：行业的颠覆者，能使创新对行业产生一定的颠覆P10：行业的领
对白的算法屋·2022-02-22 19:00

阿里工作8年，肝到P8就剩这份学习笔记了，已助朋友拿到10个Offer

在阿里工作了8年，工作压力大，节奏快，但是从技术上确实得到了成长，尤其是当你维护与大促相关的系统的时候，熬到P7也费了不少心思，小编也是个爱学习的人，把这几年的工作经验整理成了一份完整的Java面经笔记
5名流卡莎·2022-02-22 11:27
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