《带爸旅行》武丹丹:在家作妖可以,把任性带到职场你就输定了

这两天为了追剧《带着爸爸去旅行》,连文章更新得都少了。但是这部剧是真心演得不错,孙红雷一直是我很喜欢的一个演员,不管是亦正亦邪,还是亦文亦武,他总是能演绎得非常到位传神。

在这部剧里,他演的竟然是一位宠儿上天的超级老爸,简直颠覆了我对父亲这个角色的认知,心想着,如果我也有这样一个老爸,那该有多幸福啊。

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孙红雷显然是整部剧中很讨喜的一个角色,但是剧中还有一个角色,真是让人又爱又恨又怒,简直可以称之为苏大强第二代了。那就是任性的武丹丹,简真是太能作妖了。

前面几集里面,演武丹丹与她的后妈林飒的斗争戏,让人真是哭笑不得。她脱口而出的毒言毒语,什么小三,什么的,真是让人目瞪口呆,这象是从一个十七岁孩子嘴里说出来的话吗?

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她最初得知父母离婚并再婚的消息时,对后妈林飒是满腔的仇恨,因为在我们大多数人的想象中,肯定是这年轻漂亮的女孩为了财产而勾引她的父亲,使出了更种招数,然后逼迫他离婚娶了她,取代了正主。

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在刚开始这种状态是可以理解的。但是当武丹丹已经知道了她父母离婚在前,认识林飒在后,还仍然是那种视林飒为仇家,并且一口一个小三的攻击她,并且任性的关机离家出走去找黄小栋,让后妈急疯掉了。这就实在是有点太作妖了。

在我们职场中,其实象武丹丹这样任性的人也挺多的,尤其是一些初入职场的年轻人,仍然把在学校里的特立独行,追求个性作为自己的标榜,想引起别人的关注。

还有一些年轻人,父母好不容易托关系给他们找到一份工作,他干了几天,领导和同事很不满意,他自己更加是各种不满意,于是不与父母商量,直接辞职不干了。而辞职理由更是千奇百怪很奇葩。

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作为70后的老阿姨,不得不说一句:真是佩服,太任性了。我们老了,任性不起了。你们年轻,随便作。

还有一些年轻人呢,虽然没辞职,但是干起工作来也是各种不靠谱。都是由着自己性子来,怎么高兴怎么来,无视公司的工作纪律,不该说话的时候叽里呱啦乱说,不该打听的事情瞎打听,公司拖了几天没发工资,就各种闹腾。

小苏同学是一位刚进入职场的萌妹子,很有自己的想法,平时喜欢看漫画,打游戏。她的家境也很优越,独生女,父母都宠着她,这也就是造就了她的任性与高调。

为了让她有个稳定的工作,她父母各种哄,让她考事业编,说是只要能到事业单位上班,以后她想怎样都行。

后来她真的考上了,到单位开始上班后,仍然保持与在家里与学校一样我行我素的风格,她的领导叫雅君,每天都会被她气得吐血。

你给她交待工作任务,她说等一下,等我打完这一盘。

工作交待给她后,要求周五之前交来审核,到了周五上午还没有一点动静,你去催她,她说,“哦,等下就开始做。”

等到下午再去催她,她说,正在做呢,不是下班前交就可以吗?等到将近五点半,把文档微信发给雅君,也不主动告知一下。

雅君正好没看微信,气冲冲地去问她,"你怎么还没有完成啊?"

小苏非常委屈的说,“完成了啊,发到你微信了。”

雅君说,“你不知道我上班时间不太看微信的吗?你完成了不能主动和我说一句吗?你不知道要打印出来交到我手里吗?”

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等雅君打开微信一看那个资料,更是气不打一处来,就是到处拼拼凑凑来的,乱七八糟,简直就是糊弄人。

可是又有什么办法呢,这个小苏的父母与单位的一把手关系很好,也只能是以后对她多加培养。

在职场中,真与学校不一样,更不能象在家里一样,所有人都是围着你转,说你的好话,给你做好服务。进入职场后,你可能就成为了服务别人的人。你考虑的角度,不能从自己的角度去想事,而是要从领导、工作、公司的角度去考虑。

因为进入职场后,很多工作都是需要相互协作的,需要大家的配合才能完成一项任务。只有收起自己的个性和任性,学会替他人着想,你才能获得同事的信任和支持。

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那么作为上司,如何对付这种职场中任性的年轻人呢,这里小编也给大家三个建议:

1、多沟通。作为她的直接领导,还是要以栽培为主,要多与她沟通交流,了解她,理解她,开诚布公,与她交朋友。如果她只是不知道要怎么做,不懂工作的规则,那就和她多讲解一下。或许当她知道了规则,就会按照规则做的

2、向上级汇报。如果经过自己与她的交流沟通,她仍然是我行我素,根本就不听你的话,工作也不好好的完成。那就要和上级汇报,说清楚问题所在。因为一个员工的不听话,不仅会影响工作,还有可能会影响其它的员工情绪,带一个坏样。

3、自我反省。有时候从员工的身上,是可以看到自己的问题。作为领导,也不能一味把责任推到员工身上,而是要善于从中发现自已的问题。到底是因为自己的管理方法不适合年轻人,还是是自己的领导水平不够。她不执行命令,当众翻脸,是不是因为伤害到她的自尊心?下次再遇到类似的情况,应该要怎么去处理?

在你的身边有没有遇到过这种任性爱作的小年轻呢?欢迎讨论!

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