执行力— 如何避免思想上的巨人，行动上的矮子

执行力弱的根源是畏惧失败。 失败表现为投入产出比太低。 这样自己一点点就放弃了。正所谓努力不一定成功，但葛优瘫一定舒服。

解决这个畏惧，很简单：从你的意念中去除成功失败的概念。目标要想象出一幅画面，然后体会那时那刻的感觉，记住它。当你拥有这个感觉的时候，我相信连接当前你拥有的东西，一定有一条线路，可能不是精确的，但是会有个大体的。然后就是不设预期的具体去做，即使没达成之前预设的目标，你一定不是没有收获。

执行力弱的变种是好面子，如果付出很多，却没有收获，别人肯定幸灾乐祸，同时嘲笑你能力不行。 这是人之常情，攀比是本性，越是亲朋好友越见不得对方的好。

进一步的，你会发现，其实你就是你怕的那种人，那种幸灾乐祸，那种见不得别人好的人。所以，要解决它，不能通过改变其他人，也不能通过改变世界，反而最简单的：改变你自己。

怎么改变呢，我们做个假设：你的一个朋友，辞职创业2年，投入几百万，最终的结果有两个，第一种 盈利百万，但是每次见你都从言语中展示了那种自豪自负。第二种，血本无归，在你面前悲天悯人。你应该有什么样的反应呢？

正确的态度应该是，不管你朋友是赢是输，是跟你显摆还是跟你诉苦，你都应该从内心佩服他，他一定在那个过程中见识了很多，学习了很多，人生丰富了很多。  只要你能真正发自内心的这么去想，当你自己去做一件事儿的时候，一定不怕别人说三道四。

另外，我们真的无需思考太多东西，因为只要是头脑里存在的东西，早就已经存在了，所欠缺的正是去体验它。上帝对我们的期望，绝对不是无休止的思索，而是一点点去具体体验你的那些想要的想法。

  以梅西作为总结：他的意念中，一定有一幅画面，那就是穿梭于对手之间的一个个空挡，然后把球传到一个合适的位置。 尽管有的过人会失败，但大部分还是满足了那副画面。