阿里巴巴、支付宝、中海油、中国人民大学培训学院、腾讯、新浪、百度……多家名企千余名员工口碑推荐！
在当今节奏飞快、海量信息的环境下，“拆书帮”让一个人乃至一个组织有效、迅速的抓住一本书的精髓，引导读者拆为己用，甚至惠及他人，这的确很有意义。
—腾讯学院常务副院长 马永武
对于任何一本书，读者结合自己的需要有目的的选择阅读的内容，从而在最短的时间里把一本书的精华“拆为己用”。在我多年的阅读和写作生涯中，也曾经常用此法读书，收集资料，颇有成效。故向职场中人推荐此书。
—著名财经作家、“蓝狮子”出版人 吴晓波
飞速发展的时代、每个职场人都感觉到一种急迫的自我提升的需要。跟随“拆书帮”，你可以把经典图书的知识转化为工作中用的上的能力，相信你自己、你的同事和老板都会感受到你的进步，这样不断的进步会让你成为真正可用的人才！
—百度副总裁 郑子斌
以上是截取一部分名人对此书的评价，从评价当中你会发现这是一本工具书，教你如何“拆书”以致用，如何通过“拆书”提升自己的职场能力。
何谓“拆书”？
“拆书”的三个核心环节RIA：
R(Reading)阅读图书片段
I(Interpretation)拆书家引导促进
A(Appropriation)学习者拆为己用
通俗来说就是阅读某一本书的片段，通过拆书专家的引导，把此片段的知识学以致用。
如何拆书？
R 阅读片段
阿伦森，《社会性动物》，26页
社会影响分为三种类型：依从、认同、内化。
依从：指一个人为了获得奖励或者避免惩罚而做出的某种行为。在依从中，最为重要的成分是权力。
认同：因为个体希望与影响施加者保持一致，从而与之建立令人满意的关系。在认同中，最为重要的成分是吸引。
内化：将特定信念内化的动机是希望自己正确。假如施加这种影响的人被认为值得信任而具有很好的判断力，我们就会接受他所主张的信念，并将它融入自己的价值体系之中。在内化中，最重要的成分是可信性。
I 拆书家引导促进
销售归根到底是卖方影响买方。当然换个角度来说，采购行为的本质就是买方影响卖方。分析一下双方分别用的那种社会影响，这很有趣，也很有用。
买方说：“你不答应我的条件，没问题，有其他供应商答应”，这试图用什么影响卖方？——他的权力，买或者不买的权力。
买方说：“我帮你把成本算的很清楚，所有加起来，你生产一条毛巾的成本是1.21元，你1.25元给我。我知道你这样等于没钱赚，但你以后就可以跟其他采购商说你是我的供应商，他们肯定不会担心你的品质了。”——有这种卖家吗？有，沃尔玛、家乐福就是。他这是有什么影响你？是第二种，让对方认同，核心是自己有吸引力。
买方对你说：“根据我们的调查，今年一定流行这种款式的靴子。”而你回想起前几年他对流行趋势的判断，无一例外都是正确的，那么你是否会相信他？你会相信，这就是第三种社会影响，内化。
A 学习者拆为己用
现场学习者1：
我主要是负责渠道的，我有一点权力，就是在促销的时候，我能决定多给哪家经销商几件促销商品，所以有时候月底考核销售的时候，我还差一些，就去跟几家经销商说：“帮我压点货，下次促销我多给你两件促销商品。”促销商品算是稀缺资源，他为了能多拿一点，会帮我这个忙，这是一个让经销商依从的例子。
现场学习者2：
很多广告画面都是某产品在超市里，一群人去抢，这应该是利用认同的心态。
……
拆书运用到了那些知识？
1、现学现用
理论上来说，无论什么书，随便挑出来一段话，我们都能学到知识，但是这个知识只停留在知识层面，没有和自身工作生活实际结合，所以久而久之就会忘记。拆书则有所不同，当你看到这个片段，要求你马上立刻和自己的工作生活联系，加深你对这个片段内的知识的理解。不仅仅是想，而且还要说出来，进一步加强你对这个知识点的认知程度，让它更长时间停留在你的脑袋中。
2、专家监督
拆书专家在拆书当中起到两个作用，其一是引导掌控整个拆书环节，其二是监督作用，防止有人偷懒，
3、与实际结合
这一点是整个拆书环节最重要的一部分。当你学到一个知识点之后，要马上实践或者与自己的工作产生联系，也就是我们说的通过学以致用来提升你的自身的能力。
4、反思
曾子曰：吾日三省吾身！我们通过阅读片段获得的知识点，与实际工作联系，找出自己的不足，加以改进，这就是进步。
这样读书真的够了吗？
现在是一个功利的社会，我们无时无刻不在追求名和利，这样读书也无可厚非。但是针对这一本书我还是有一些不同的观点：
1、《这样读书就够了》半本书都在说如何做拆书帮的活动，个人感觉更像是推销自己的拆书帮。
2、你花30块钱或者50块钱，买一本书，真的读某个片段就可以吗？答案是否定的，一本书的精华不可能一段话表述出来，还是需要慢慢阅读的，《这样读书就够了》是一本功利社会的功利阅读方法。
3、推荐阅读《如何阅读一本书》
这样读书真的不够！