文/鬼臼毒
导读
本文来自中山大学药学硕士的经历分享。四种选择，四种不同的人生经历......
正文
第一个，”把薪水跳得更低的Doris“的故事：
“我现在觉得提什么企业文化、归属感什么的，都是很虚伪的东西。”
Doris是我的本科同学，其择业路径非常简单直白：毕业-外企A-外企B-外企C。
她选外企销售这条路，一点也不稀奇。因为她是我所认识的同学里面，最适合做销售的。她很懂得和人打交道，这可能和家庭环境有关。我发现，单亲家庭甚至是失双亲家庭长大的孩子，情商非常高，大概是从小就需要察言观色的缘故。我的两个表妹也是如此。
总之，在大学时代，Doris的家庭条件比较糟糕，所以她周末的时间不是泡图书馆，而是去超市做兼职。超市里学生兼职所能做的，无非就是站在那里推销口香糖、帮宝适之类。
我私以为，从她后来的择业路径来看。超市兼职推销的这一段经历所带给她的，比她去图书馆泡一整天所得到的收获要多（仅以她本人的案例来看）。不过，到毕业前真正到找工作时，她却比别人碰壁还多。那时将校园招聘进行得如火如荼的内资药企中，竟然没有一家选中她。
“如果说原因的话，大概因为我既不是学生干部，也不是男生吧。”
在求职内资药企连续碰壁失败之后，她干脆带着简历直接去拜访了几家外资药企的办事处。果然，被好几家外资药企看中，最后她签了一家不算太大的日企做医药代表。收入远远超过同期毕业生。
她在这家日企A待了3年，因为”这家公司的文化不那么有侵袭性“。况且，每年还有奖励出国玩，对于刚毕业没多久的年轻女生来说，还是很有吸引力的。
但她后来还是跳去了一间更大一点跨国药企B。跳槽的原因，回想起来她自己都觉得有些冲动。“因为年轻，想到大公司看看，毕竟大公司更能获得业界认可。”但随之而来不得不面对的是，大公司的人事更加复杂，福利待遇也并不太好。
不过最好的事情，是她在这家药企遇到了她后来的老公，还有了一个儿子。两年前我跟她聊的时候，她说“我暂时不会跳槽，因为在这里，我有更多的时间陪儿子。”
当时我问她，每天花在工作上的时间大概多少？“估计不超过5个小时吧。”当时她管理3家医院，其中2家三甲医院，1家二甲医院。而在行业内，通常销售代表管理医院的数量平均值为9家，到销售主管这一级别的话，将迅速扩大到33家左右。
由于贪闲，Doris不愿意揽那么多医院，收入当然也比相同位置的同行少一些。不过因为所管理的医院包括华西这种重磅级医院，所以，也不会差到哪里去。车和房，早就已经不是目标范围内的事。她的就业理念是：“提什么企业文化、归属感什么的，都是很虚伪的东西。”她说，“我最希望的就是，到一个相对宽松的环境，做我自己喜欢的事情，享受做好的成就。”
我问她，但不担心医改压缩销售的生存空间，她并不这么认为，同时她也很希望医药市场会更加规范化，向欧美的模式发展。
“规范的市场也有医药代表啊。我自己就做得很规范。”Doris说。“如果我儿子长大了，我会考虑去做市场或者是继续做销售，肯定是销售管理之类的。”
你看，能清楚知道自己擅长的领域，并一直走下去的人，我觉得就是成功。在当时跟她聊完的大概一年后，Doris又从外企B跳到了外企C。原因么，还是冲动。因为老上司出走，三番五次的邀请她，所以她也就跟着出奔。但这一次跳槽并不太顺利。于是在一年后，她又从外企C跳到外企D。坦白说，以她的资历和能力，加上在某一个固定领域的深耕，我认为她继续在销售这条路上走下去，无论怎么走都不会走得差。销售人员再怎么被医改政策压缩，这一部分优秀的人，始终有其发挥的广阔空间。不过到了30+这个年纪，比较头疼的，通常似乎是家庭问题。尤其是比较强的女人。
第二个，“一条路走到底的海归博士Angle”的故事
“兴趣对于现在的人来说是奢侈品”Angle是我的硕士同学，她的择业路径是“本科毕业-工作-考研-硕博连读-海外访问-博士毕业-大学教师”
Angle比我大2岁，因为她之前有一段短暂的工作经历。
她本科毕业后被师兄介绍去了一家药企，从事成品质量检验。一年后她烦了，觉得重复性的工作状态缺乏挑战性，于是考了研，后来转为硕博连读。
她说，研究生的这段经历对她而言很重要，并不是因为在专业上的深入，而是因为她的人脉开始变得完全不同。更何况，由于她为人很Nice，很得老板和众师兄师姐喜欢，期间争取到机会去美国做了一段时间的访问学生。
“有机会出去转了一圈，这才是最大的收获。”在美国期间的这段经历，她体会到了处于科研最前沿的国家的办事方式和态度，感觉到了巨大的差距。更重要的是，并对她的世界观和人生观产生了根本的改变。
“以前总想着要努力、要向上、要优秀，但现在，我认为最重要的是要有意义、要特别、要为自己活着。”
追求事业和个人生活的平衡，而非一味去追求别人认为的成功。这是她现在的择业观。因此，当我请她列出选择一份工作时最看重的前三点时，她列举如下：1.自己的兴趣；2.对个人生活的影响；3.待遇。
我自己也是出国晃了一圈回来的人，所以我对她这三点相当赞同。在很大程度上这份名单代表着大多数海归的择业选择。其实可以说，这根本就是代表这一代人的选 择。与上一代人不同，80后一代越来越注重自身的感受，不同之处只是，你一直呆在国内，你可能慢慢被周边的环境同化了，而当你去过那些个人主义至上的国家 感受过之后，你得到了一定程度的鼓励，敢于继续追求自己想要的而已。
在博士答辩之前，与Angle同期毕业的博士们基本都找到了工作。他们的选择，无论薪酬或是稳定方面来看，都算是不错的落脚点。
“不过不知她们自己是否满意。”Angle说道，“中国的教育制度比较失败，至少我这么认为。学完以后仍然很迷茫，都不知道自己想做什么，被潮流推着走，人云亦云。”
但大环境如此，这也是无可奈何的事情。“兴趣对于现在的人来说是奢侈品。”为此，即使对实验并无多大兴趣的Angle，也不得不尴尬地尝试着投简历到企业的研发部门，能在网络上查到邮箱地址的企业，她都投了。同时也在招聘网站投了不少外企的研发职位。
但更尴尬的是，她收到零回复，原因不详。
最终，她在一间很不错的高校找了一份很稳定的工作。她说，“对于每天8小时的工作而言，这份工作的待遇算是Fairly well。”
两年之后，她当然没有换工作，也没有换学校。在这一条路径上，往后的几十年的固有模式似乎不会被轻易打破：讲师-副教授-教授（当然我也有某海归博士同学直接空降副教授）。有兴趣再担任一下行政职位，或者死命拼一个院士也可。
在我经常保持联系的硕士同学里，有不少大学教师，我可以轻易地把他们的共同点列出来：
1. 都是博士毕业生；
2. 有海外访问经历，或有HK工作经历；
3. 平时会玩，但做事也会很勤力，属于“靠谱”型人物；
4. 有独立思考能力；
5.人缘很好，和老板关系不错（这一点真的非常重要）；
……
这几位同学现在每天在做什么呢？在我看到的范围内——
首要的是，陪伴孩子。其实不难理解，选择大学教师这份职业的人，早就决定把自己更多的时间留给家庭。她们时间比较充裕，且对教育都有各自执着的地方，所以孩子是最重要的“实验品”。
其次是，讨论课题。找师兄师姐聊，找同学聊，找师弟师妹聊，有些火花就是这么碰撞出来的。（然后又开始聊第一作者、通讯作者之类的排名……）
然后是，申报基金。在这项上面么，和老板以及一些大牛的关系又显得更重要了。
第三个，“换个专业继续折腾的Hanna”的故事（想转行的看看）
“一时冲动就想去这个行业看看，但真正了解后才发现自己不喜欢。”
Hanna是我的本科同学，她的择业路径是“本科毕业-工作-换专业考研-硕士毕业-非药学领域工作”
两年前我跟她聊的时候，她第一句话就是：“麻烦请隐掉我的真名。毕竟我最近还需要对方帮我开工作证明。”我当然不会用真名啊，亲爱的Hanna。这个行业这么小，随随便便开个会都能撞上几位同学。我都不知道有多少我知道不知道的同学潜伏在这个小组。
言归正传。Hanna当时为什么说那句话，因为她此前有过一份不算太愉快的工作经历。
“现在想起来，其实我还算喜欢这份工作，因为相对来说能学到很多东西。”本科毕业时，她去了一家沿海的上市民营药企。因为这份工作从写综述、查文献、协调各部门进度、做文件都有一定的技术含量。所以在一年的试用期内她一直保持着很大的热情。“因为部门缺人，新人一来就得上项目，所以会逼着我不得不很快地熟悉起来。”
但在试用期一年后，Hanna在转正时遭遇了薪酬欺诈。她提出抗议后，被人事经理威胁调岗去生产部门。一怒之下她辞职离开。去了一家跨国药企做医药代表，但这份工作在试用期内也辞了。
“我不喜欢药代的工作性质和工作内容。”她说，因为当时身边并没有熟悉业内的人，一时冲动就想去这个行业看看，但真正了解后才发现自己不喜欢。
“要做好药代这一行，必须心理素质强、能吃苦耐劳，还要很看重收入才能坚持地下去。”她认为，医药代表是不需要太多背景的一个职位。而其他的职位，要么很难进入，要么在后续发展上会受太多限制。
在没有太多选择的情况下，Hanna选择了换专业。她花了三个月时间考上了北京最牛那所大学的法律硕士，当然她并没有完全放弃自己的专业背景，而选了卫生法方向。
“但现在国内卫生法这部分的情况和整个公共卫生行业一样，混沌一片。”她的毕业课题是“我国药品召回制度的法律分析与完善”，但如同其它大多数硕士毕业生那样，这份东西与她的职业发展方向几乎毫无关联。完成论文后，她开始尝试各个领域各种企业和公务员的职位，在几个月内面了将近50家企业。
“找工作的时候我总是想，如果是男人就好了。”这是当时找工作找得焦头烂额时候的她，最大的感受。不管怎么掩饰，但在这个行业里，性别歧视依然无法让人忽略。
好在，这个故事后来的发展很不错。就在聊完后不久，Hanna被北京市某中级人民法院录取。现在的状态是“工作时可能很忙，但闲时也很惬意”。她是一个很 会生活的女生，昨天刚晒了几道自己做的几道川菜，色香味俱佳。而有时周末，她也背上单反去给朋友拍照。最近一组是给某位怀孕的朋友拍的孕照，几温馨一下。
“你转行吧！”我在她朋友圈发的照片下评论说。然后突然想起来，喔，她已经勇敢地转了。对啊，就在熬过那些被公司不公待遇的日子之后，熬过自责选了自己不喜欢的行业之后，熬过无数个为了转行而拼命背法律条文的日子之后，她成功地转了。
第四个，“想跳槽但很迷茫的Tina”的故事
“除了外资药企，我不会考虑别的企业。”
Tina是我的本科同学，择业路径相对简单，“本科毕业-换城市考研-硕士毕业-外企A-外企B”
Tina和我都是会被人说“神经病”类型的人，所以一直保持好友关系多年。在说她的择业经历之前，我先补充一段她考研的经历，反正突然想起来了，也就写出来好了。或许对有些想考研的同学有用。
在大概大三的时候，她就决定了要去北京工作，所以考研的目标也就很容易地确定下来，当然是那所城市Top3之一。
在此之前，她做了什么呢？第一步是套磁没错，和申请国外的大学一样。我不知道其顺序如何，但大概用了以下方式：
1. 找本院院长写了一封推荐信；
2. 联系前几届毕业到北京读研的师兄师姐；
3. 写Email跟几个目标导师沟通。
然后呢？也不是整日泡图书馆复习。我陪她直接杀去了北京。
在 北京做了两件事，我认为都是后来她被录取至关重要的事情。第一件，找到了师兄师姐，了解学校的情况，导师的情况，比如资金是否充裕啦，对待学生是否 Nice，招生名额大概多少等等（私以为这些比导师的名气重要）；第二件，去该学校的复印室，请他们拿出该专业的各种资料复印一份。
我当时并不知道学校的复印室竟然还提供这种服务，完全地惊掉了！真不知道她从哪里得来的消息，也许也是师兄师姐说的？你看，师兄师姐真是一份重要的资源。
总之，后来考研时，除了英语、政治以外，学校出题的专业一、专业二部分，这些复印的资料起了关键性的作用。而她后来求职的时候，那位很Nice的导师，也起了不小的作用。
来源：医药生公众平台（yiyaosheng113)