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1.写在前面的话：
曾经很长一段时间，大部分职场人的职业梦想是实现升职加薪，当抵达年薪百万，人生就圆满了。
事实上呢？当物质抵达一定层次后，你将会进入人生新的阶段，无法摆脱的是未来新的选择，因为每一个选择，对应的不同的内心自由，看似选择很容易，大部分都会陷进选择里，痛苦不堪，因为人毕竟是感性动物，当我们深陷于某职场情景中，往往很难理性去看待事物，难以看清，看透。你会发觉无法割舍过往职业身份带给你的安全感，这时，我们需要看看自己内心，问问自己内心真实的追求，是追求安稳闲散的生活，还是追求前行的风景；是慎微小心的生活，还是勇于放弃一些东西。
这个世界没有公正之处，你也永远得不到两全之计。为了自己想过的生活，就要勇于放弃一些东西。
若要自由，就得牺牲更多时间。
若要闲散，就不能获得别人评价中的成就。
若要愉悦，就无需计较身边人给予的态度。
若要前行，就得离开你现在停留的地方。
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今天我和大家分享一个资深护士长的职场转型真实故事，从职场护士长的案例里，我们共同探讨下，如何跳出困境，找到自己的人生方向。
33岁的Gigi，一个从三四线城市跑出来的小姑娘，没有别人雄厚的背景，没有别人富裕的经济，大专毕业后，带着对这个世界的好奇，来到了一线大城市，梦想能在这片土地闯出自己的一片天地。
因为自小充满爱心，她毅然选择了投身护士行业。初进这行的她，遭遇过非常多的挫折和打击，有来自病人的，有来自上司同事的，有来自亲朋好友的，不过她都凭借着自己的开朗和坚强，走了下来。随着经验的累积和个人的奋斗，现在的她已经不是当初什么都不懂的小护士了，成功晋升为一名出色的护士长。
然而，日夜坚守在工作岗位的她，这么多年来，身体已经透支得非常厉害，对夜班产生可强烈抗拒，且医患关系十分紧张，天天失眠，已经有了抑郁倾向。
多方面压力围绕下的她，一方面不想卸掉护士长的身份，但是从0开始，心有不甘，进退两难，她的情绪显得有些不稳定。交谈中，我安抚了她焦虑的心情，并采取缩小镜思维模型，根据她的现状，慢慢帮她进行分析：
1.更加理性看待当下现状：长年累月的坚守，使得自己失眠透支；
2.看待周围的现状：身边的朋友，有的进企业当上了管理层，有的自主创业，年薪百万，可是她却毫无动静；
3.当下动态：现在的市场环境多变，私立医院不断增加，大型医院生存艰难，个体发展也渐渐缓慢。
这就是缩小镜思维模型。
当我们深陷于某一个情境中，往往难以用理性来看待很多事，难以看清，看透。这时，我们需要用缩小镜看自己，看周围，看世界。用了缩小镜后，流动的世界变得静止，背景的影响开始凸显，整体的趋势愈加强烈。缩小镜用到极致即上帝视角。
什么时候用缩小镜思维模型？感性困惑时；需要找到真因时；想要看透大势时。有哪些例子可以具体说明？跟客户沟通时的话术，扩大客户的视野，就是帮客户用了缩小镜。
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最后，经过系统的测评及教练框架梳理后，发觉她在性格十分安稳，缺少那份冲劲，因此不太适合管理类的工作，她当下更多的是放不下护士长身份的光环感，以及他人给与的尊重感。
我鼓励她珍惜不要放当下，而是聚焦未来，当下的选择为未来5年积蓄势能，但是护士管理岗位，未来只会带来更大的透支，甚至跌进万丈深渊，另外除此之外，经过系统评测后发现：
1.她的性格影响力不错，为人特别爱奉献；
2.她有一个很大的优势，她曾经是学生时代黑板报的负责人，创意思维和脑洞很不错，这些都是她的自身潜能；
3.我给她定位的新职业是互联网策划，而后用3-5年的时间来累积经验，晋升自身策划经验，为未来做准备。
前期，我建议她从0开始，大型企业硬性要求较高，她可以去选择中小型文化策划公司从事策划岗，虽起步不高，但是不出两年，就会将她的策划天赋发挥到极致，虽会付出很多的探索时间，但是也是她漫长生涯的一次革命。
人在职场，难免暴击。有人觉得能吃苦就很厉害！但在我看来，人在职场，光能吃苦还不够，某些时候，很多委屈你只能往肚子里咽。
所有在事业上取得成功的人，都曾折戟沉沙过；所有在职场上位高权重者，都曾遭遇暴击。我们无法改变他人，也无法改变环境，能做的只有改变自己。
职场是人生的战场，也是人生的修道院，在暴击中学会宽容、忍耐、无畏，在暴击中练就自己的钢筋铁骨，并且具备随时归零的心态，从0出发，才能一步步走向巅峰。
作者简介：赵默，公众号：xinguanjiash,前500强公司十年HRD,资深职业瓶颈导师，BBC职业规划教练，企业瓶颈赋能教练，NLP执行师，国家二级心理咨询师，用文字和声音的力量帮助职场人士突破自我设限，找回自我，寻找职业新可能。