7.3晨读感悟 像间谍一样思考

        今天晨读分享的事《像间谍一样思考》，从怎样获取第一手信息即锁定目标，然后进行策略诱导获得答案拼凑完整信息，最后进行验证信息真伪。

        因为怎么想或是参考小伙伴的问都一点头绪也没有，我想着去找这本书看看，希望能有一点信息可以给我灵感。然后发现了一个很好玩的事。在豆瓣这本书的书评里有一个2013年书评排在第一位，书评名称《书名“剽窃”另一本同类台版书的译名》。书评里写道2012年商周已经出版了一本同类书，此书AMAZON上英文版2010年出版，有4条评论，均是5星；而中信“剽窃”的这本，2013年出版AMAZON上评价偏低。并给出了网址验证。我想接下来我要做的是便是根据晨读提示的进行一次验证的过程。后面等我验证后补充。

         台湾版本书名为《像间谍一样思考：CIA中情局首度公开出奇制胜的商战秘籍》，作者是彼得.恩尼斯特和玛丽安.卡林区，出版时间为2012年9月8日。彼得.恩尼斯特中情局秘密作战处前资深官员，现任国际间谍博物馆执行长。玛丽安.卡林区担任多家著名公司的顾问，著重于行销传播以及公共关系。推荐序是由威廉.辛博斯特法官（曾任中央情报局局长、联邦调查局局长）写。文中主要写了情报收集与商业的交会点；胜任工作与否的特质；招募新血，助你完成使命；建立核心团队；情报的收集、分析与传达；强化组织；善用情报，面对变局；评估伤害等。

       中信版书的全名为《像间谍一样思考：CIA情报官首都公开出奇制胜的商业技巧》，作者是J.C.卡尔森，出版时间为2013年9月5日。J.C.卡尔森曾为星巴克、百特国际以及泰克公司工作，之后加入美国中情局担任特工。八年后，卡尔森离开中情局再次回到企业。文中从她的人生经历出发，使用真实例子，教你间谍的原则，即锁定目标，找到你需要的人并了解他们；引出信息，不需要问问题来获取答案；反间谍，如何判断你的组织是否无意间泄露了信息；筛选，用中情局的方法来查找和招聘合适的人才等。

        光从以上分析，可以看出两部书的名字出奇的相识，如果不仔细看很容易混淆。没有读过两本书，因此就不在此评论两本书的优劣。只是现在在书籍蜂拥而至，我们在辨别书时需要跟仔细。而很多人在书名上做文章，我们很多时候能看到书名相差不大的书。这一定程度上增加了我们选择书的难度，使我们需要化更多的时间在漏选书上。每本书都有自己的特色，没有必要看到别人的书高评，而“剽窃”书名这只会让人怀疑是不是不仅仅剽窃人家的书名这么简单这样反而得不偿失。

        按照晨读提示的锁定目标（关于书名之争议）——策略诱导（找寻信息）——验证事实（真有“剽窃”的嫌疑），这场思考探索之旅完美结束。