近半年来，很多人都问过我这样的问题。大家对于职业的未来，都有一些迷茫和焦虑，其实有些时候我也会有。今天我就来跟大家理一理！

Android开发的前景

Android确实不是当年盛况，已经不再像前几年前那么火爆。一个新行业如果经历过盛极一时，那么必然有这样的一条曲线，像我们学的正弦曲线先急速上升，然后到达顶点，然后再下降，最后再趋近一个平稳的值。

那么这一两年就已经是在一个饱和值之间浮动，因此在这样的形式下，可能对于个人开发者相应的要求就要高一些。

以前是只要你会Android四大组件的都是个香饽饽，那样的时代已经过去了，随着人机交互的体验要求，App的用户体验的要求、流畅度等等，已经不可同日而语。在这样的大环境下，那么对我们的Android开发工程师也是同样的改变。

在这样的情况下，由于饱和，随处都能招到初级的工程师，公司有了选择的余地，所以肯定会去选择更加优秀的，这就必然导致了我们经常说的，Android开发者已经烂大街了，其实不然，只是公司的要求变高，市场饱和，门槛变高而已。

所以这就要求我们更加的精于技术，据我了解，中、高级的工程师还是很受欢迎的。一度让各大公司争抢也招不到人，造成了很多岗位空缺

Android学习的方向

现在互联网行业，各大公司已经从争夺用户转为争夺用户时长。而小程序、快应用的崛起，也让许多 App 的增长达到瓶颈。所有人都在说，国内移动互联网的红利期已经过去。

另外一方面，今年移动端的技术变革也确实有点慢。大前端的概念虽然说了很久也很多，但React Native、PWA的效果依然不尽人意。去年“安利”完 Kotlin 之后，今年讲得比较多的还是 Flutter。遗憾的是这些都像蜻蜓点水一般，没有掀起多大的波澜。

这么看来，移动开发的前景不明朗，再加上竞争激烈以及技术变革放缓，我们这些开发者感到迷茫、焦虑就不难理解了。但这是不是就意味着从事移动开发是没有前途的呢？

我认为，移动开发是不局限于App开发的，比如 IoT、音视频、边缘计算、VR/AR，很多新的技术浪潮其实都可以融入到移动开发的体系里。

对我们开发者来说，一定要打好基础，随时准备战斗。不论寒冬是否到来，都要把自己的技术做精做深。虽然目前移动端的招聘量确实变少了，但中高端的职位还是很多的，这说明行业只是变得成熟规范起来了。竞争越激烈，产品质量与留存就变得更加重要，我们进入了技术赋能业务的时代。

很多时候我是拒绝说我的面试经验的，因为我们工作经历不一样问的问题也会不一样，大厂面试光靠背几个面试题就想过还是比较难的。

但如果你已经具备接近心仪公司的开发实力，那你不妨来看看，我根据自身开发面试的经历和在各类权威网站整理的一套Android面试的秘籍。

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