人职业发展需要的几个度

      个人认为抽象的人从内在与外在来看，可以划分几个度。内在是我们身体的温度，这是人人都必须具备的，但是外在的度因人而异，比如说风度，是长期修炼的结果。好的职业生涯的发展也要有度，顶尖的职业发展好比在金字塔，我们要从塔底到塔尖，不仅仅是发挥我们的钉子精神，还需要更多的思考和规划。

      一是从广度里寻找角度。这个世界的物质很丰富，新奇、变化的事物也很多，正如毛主席所说："坐地日行八万里，巡天遥看一千河"。自己不动就走了八万里，而且地球离开了自己照样转的一样好。但是与此相矛盾的是我们的生命和精力是有限的，人生就那么长，每天精力也就那么多，而且实验证明了永动机是不存在的，生活在这个社会上就需要安身立命，而工作是最好的方式，这就需要我们在大千世界中给自己找个位置，找个定位。就是所谓的寻找角度。。

      刚才说人生短暂，这个是相对的来看，对我们一生所要从事的职业来说它又是长的。所以，我们需要有个规划，所以，我们要在自己漫长的职业发展中找到位置，并且找准定位。也是一个大的方向，找到位置是我们想要做的行业，找准定位是说我们在这个行业里面想做那个方面，因为一个行业里面也有很多环节。如果不能够找准定位，见异思迁，经常变换不同类型的工作，很容易浪费了时光，一事无成。不过行业也很重要，行业的发展在一定程度上反映着你的收入。正所谓“男怕入错行，女怕嫁错郎”。行业的选择上一定要靠谱，最好是结合一下自己的兴趣。对待工作不能够三心二意，古文学家韩愈说：“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。前半句是说做事情要想精，要勤奋，不能嘻嘻哈哈，后半句说做事情三思后行，善始善终。这句话的逻辑前提是有了自己的角度，即找到自己的位置才可以朝着一个方向持续不断的努力。那问题又来了，如何才找到自己的位置？结合自己的兴趣，我们可以从过去找信心，从现在找发展，从将来找趋势。举个例子，过去如果学习很优秀，就可以从事教育相关的职业，俞敏洪的新东方就从事的教育产业。从现在找发展，深入同龄人他们在做什么，最主要的是看到他的优势、条件自己有没有具备，做一个简单的优势劣势分析。从将来找趋势，需要准确的判断眼光，不能说全部看准，也要预知，比如现在的互联网+产业，以及机器换人这些产业。

       二是从角度里发掘深度。古人说：“墙上芦苇头重脚轻根底浅，山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”。形象比喻了做事情浮于表面的人，做事情不能够深入下去。人们也常说：“要忍得住诱惑，耐得住寂寞、坐得住冷板凳”。反映的做事的心态，要有定力，能不能有个好的心态，能不能坚定信念，决定了发掘职业的深度。急于求成会欲速则不达，老牛拉破车就会落伍。既不快，也不慢，找准自己的节奏，每天没有感觉浪费这一天，心急吃不了热豆腐。怎么才能知道有没有深度？我认为从两个方面来发掘：横向延伸和纵向延伸。横向延伸就是和同一战线的人比较看看他们的情况。有比较才有鉴别，可以是我们周围的同事、同行业的人。目的就是树立标杆，找到差距。他们在这个领域深耕了多少年？擅长的领域是哪些方面？现在什么情况？他为什么又转行了？问几个为什么。如果说横向延伸是观察别人，那么纵向延伸就是观察自己。观察自己与标杆的差距方面，差距有多大，如何找到对策尽快弥补。差距包括硬件条件和软件条件的细分，软硬条件那个的占比所起的作用更大。就如常见解决问题的思路一样，树立标杆发现问题进而分析问题最终解决问题。里面还有一个重要的问题分析问题，要有正确的归因，管理学里面有专门介绍归因的理论。有段时间看曾国藩家训，说曾国藩小时候不仅天资愚笨，而且在30岁之前基本是个平庸的人，性格方面有很多平常人常有的缺点和毛病。在他到北京做官之后，到处去喝酒、聊天、听戏、下棋，用于读书的时间特别少，读书也往往坐不住。但后来为什么就成为晚清名臣、一代大儒了呢？其中起决定的是自我教育。曾国藩在北京见到了很多大儒、大学者，他很受触动，拜师学习，决定改掉自己的坏毛病。从这个例子里面可以看出两点：一是在同类人里面找标杆，反思学习的重要性，反思是跨越人生的第一步。二是环境的重要性，人在一定程度上可以说是环境的产物，环境塑造了性格，培养了自己的能力。职业何尝不是呢？      

      三是从深度里植入力度。力度这个词从表面来理解就是力量的强度。一万小时定律的作家马尔科姆·格拉德威尔在《异类》一书中指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并不是天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。一万小时的锤炼是任何人从平凡变成超凡的必要条件。”他将此称为“一万小时定律”。要成为某个领域的专家，需要一万小时，按比例计算就是：如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要五年，这就是一万小时定律。不过我认为天才还是智商比较高的，人的智商还是有一定的差距。力度应该包括三个要素：精力、努力、能力。精力是有激情，满怀激情、专注投入，能够找到其中的乐趣。能力，包括知识、经验和方法三个层次，知识需要自己去学习，去总结；经验需要时间的积累沉淀；方法要自己去探索、提炼；努力，对应的是想法设法，不折不挠，不到长城非好汉的劲头。现实中有个朋友问我读过《羊皮卷》没有，我说读过一篇，简短的《羊皮卷》就十篇。他说自己会背，我就问他为什么背这个？他说在准备一个激烈地区的公考的时候，每天早上6点到7点在空旷的地方背这本书，是这本书帮助树立信心，克服一个个困难。因为基础差，坚持不懈，结果不太可能的事情反而变成了可能，这就是力度的力量，看来有时候人还是需要有点狠劲。在职业中，当有了角度、发掘了深度后，就要有力度，没有力度的保障一切如纸上谈兵、雾里看花。

        洋洋洒洒打了这些字，是自己所思、所学、所感，不一定正确，但是希望有点启发。“大鹏之动非一羽之轻,骐骥之速非一足之力”。愿在职业的道路上能有柳暗花明的那种豁然开朗。突然想起一句话：“上学遇见个好老师，工作遇见个好领导，生活遇见个好伴侣”。人生得其一足矣！