性别会成为职场发展的瓶颈吗?

很多老生常谈的问题,并不会因为存在的时间足够长,就一定会有合理的解决方式。

比如现在的社会上普遍存在的,性别定型观念。

多个男企业家和 1 个女企业家共同接受采访,男老板普遍会被问些公司如何经营之类的专业问题,而女老板千年不变地需要面对同一个问题:你要做事业,那你如何如何平衡工作和家庭呢?

在这种观念的影响下,很多女性对自己是否该拥有事业,自己能否拥有事业而产生疑惑,甚至自己先套上这层禁锢,觉得自己只适合某种特定工作,一些加班出差离家远的工作,并不属于女性。

性别定型观念认为性别基因有别,女性是孩子的妈妈,有一份家庭的牵挂,自然职场能力就削弱了,成为了职场中的弱势。但为什么男性从来没有因为自己是父亲,而觉得自己是职场的弱势?孩子也有父亲的一半,家庭也有男性的一半。

而性别定型观念,其实也并没有给男性带来想象中那么多的利益。不少人会被「要养家糊口、职场地位和收入需要高于伴侣」等观念所困扰,甚至成为男性焦虑的来源。

如果中国所有女生找男人的标准都是这个男人会背唐诗宋词,那全中国的所有男人都会把唐诗宋词背得滚瓜烂熟。

如果说所有的女生都说中国男人就是要他赚钱,至于他良心好不好我不管,那所有的中国男人都会变成良心不好但是赚钱很多的男人。

俞敏洪不久前讲的上述言论,也是很典型的性别定型观念:不仅冒犯了女性,也把男性定义为「没有道德、理想、职业追求,只为达到女性择偶标准」的群体。

俞老师引发的风波早已平息。网友们巨大的愤怒和声讨背后,映射的群体心理更值得我们关注:我们对于性别话题的敏感程度,恰恰映射了「性别」在无形中对于每个人生活和工作的影响。

「你不是你的性别」?

对女性而言,这尤其不容易

李银河曾说,在中国,女性遇到职场问题时会比男性更容易陷入自我怀疑和自我贬低。

比如在同时与男性竞争关键岗位和晋升时,女性承担的压力会更高,因为除了要面对专业性的挑战,还会担心「有姿色、有后台」这样歧视性的言论。

未婚未育、 30 岁左右的女性中,很多人害怕自己难以被下一家公司接受而不敢跳槽。

我认识的一位师姐,隐瞒了自己怀孕两个月的消息,唯恐在年底加薪的关键节点上受到影响。

还有更多的女性,在工作与家庭的双重压力下,离自己曾经渴望的生活越来越远。

女性在职场中,如何练就更加强大的内心呢?职场妈妈需要在家庭和工作中做出选择和妥协吗?

这年头,人与人个体之间的差别之大,早就超过了男性和女性之间的差别。工作,只是作为一个人对自己活法的选择,不是作为一个男人或女人对自己活法的选择。

无论在职场还是家庭中,男性和女性都是战友的关系,而不是各在独守一方的关系。最好的照顾家庭,照顾亲人的方法,应该是:工作时投入高效,留出更多时间陪伴;让家人看到一个发光的你;你越强大,就越能罩住你全家。

我认为女性要摆脱性别桎梏,变得更加强大和潇洒的方式有以下几方面:

1

梳理自我

如果你是一名女性,你有自由选择任何一种人生道路。如果有你在任何渠道和角度听到反对你人生道路的声音,你当然应该认真思考。但是,如果反对的声音仅仅是因为你的性别,如果你因此泛起了持续的自我怀疑,我建议你需要在枕边放上一本西蒙 · 波伏娃的《第二性》,每天翻看,坚持看完。

你需要真正站在自己的性别上,完整了解从原始社会到现代社会的历史演变中,这一性别的处境、地位和权利的发展史。你会发现正在经历的一切感受和处境,在几百年间已被亿万人经历过;你会重新矫正你的参照物,你的参照物应该是整个世界,而不应该是你的亲朋好友,更不应该仅仅是周围十公里以内的男性;你会发觉,无论是什么性别,你是作为一个人而获得最终的自尊。

当女性说意识独立,活出自我,要和世界发生连接时,这并不是说不能有家庭,不能有爱人,不可以产生情绪,不能脆弱。女性的意识独立是要我们自我梳理,要不断完善自己的价值观体系,明白自己从哪来,要到哪去,正在渴望什么,要如何靠自己的双手和脑子去得到它,而不是依附于任何人也不是依附任何借口。

如果你认为自己终其一生的使命是家庭,这当然是可以的,家庭当然也是事业中的一种,只要是自己通过梳理而定的目标,就是清晰而值得为之付出努力的。

2

自我主动「去性别」

在职场中,去性别要从个体做起,自己先主动去性别,尽量不要在职场中过多谈论家庭、孩子、生理特点,先只把自己当成一个人来进行沟通,而不是一个女人。这是也是对工作的一种基本尊重,也更有益于保持我们的专业形象。

当遇到问题的时候,思考方式也要主动去性别,例如当我们搬不动箱子,并不是因为我们是女性,而是因为力量不够,当我们情绪失控也并不是因为生理期,只是情绪管理能力还不够强。

让自己以无性别人格的形态出现在职场中,我的理想状态是在工作中忘记性别,在生活中把它想起来。

3

拥有一份事业

一说事业,人们就觉得必须是什么大事儿,其实无论是为国家、企业、群体工作,还是个人创业,都有机会可以叫做事业。

一个工作可不可以被叫做事业,对每个人来说,是很主观的。如果这个工作能让你自发持续的投入情感、时间和精力,工作过程能让你感到充实和存在,收获成果的时候志得意满,看到同事有如风雨同舟的战友(这条很重要),那这就是事业了。体会那种全情投入时燃耗生命在所不辞的感觉。

为什么没提到收入?因为这样的工作带给人自我提升、创造价值的喜悦,很多时候甚至超过了收入带给人的喜悦。

所以,人活一回,无论男女,社会价值方面和自我认知方面的高点都应该是有一份事业。

希望每个人

都能活成自己想要的样子

有人说我相信这个世界上,总有一部分女性活成了自己想要的样子。总有一部分女性,因为自己的努力,战胜了了世俗对女性的偏见。不否认「性别固化」这个社会的普遍现象,也不能抹杀小部分的真实存在。

所以,女性是完全可以依靠自己的力量打破这个瓶颈的。为自己想过的生活努力。

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