记得我刚入行那会，我是做移动开发起步的，当时这块的人才非常紧缺，市场缺口很大。
那时的口号还是万众创业，大众创新。
一波又一波的创业公司，像浪潮一样，前赴后续，大家都在抢滩登陆作战，效率第一，只要足够快，就能抢到一块市场的蛋糕，而我作为业内人士是完整经历了移动浪潮的互联网人。
在当时，上班的公司奉行的就是效率第一，天下武功，唯快不怕。所以，那个时候我们经常有加不完的班，虽然公司包了食宿，但每天要上班到晚上9点，偶尔发布项目还可能要通宵。
那个时候，真的是苦逼，每天都把大量的时间和精力消耗在公司项目的调整和修改上，视野也很狭隘，就像井底之蛙，只看到自己耕耘的一亩三分田。
从现在的视角去看，当时的状态挺不好的。比闲得蛋疼更惨的就是，忙到没时间成长。
每天把大量的时间浪费在琐事上，没有把时间精力专注在更有价值的事情上，那么做的这件事本身就不是一个很好的选择。
我记得很多年前，在我的桌子上贴着这么一个便签，"选择比努力更重要"。我时常默念这句话用于提醒自己，永远保持克制，永远保持理性，要尽可能去做那些重要的事。
当然，很多人都知道这个道理，可是一旦事情到他们身上，他们又会完全抛之脑后，完全分不清哪个更重要，什么是长期价值，什么是短期价值。
熟悉我的朋友，应该听我说过一个故事，以前我曾降薪5k加入一家成长环境更好的公司。目的也很明确，我要的是星辰大海，我要的是在这样的环境下倒逼自己，所以我能忍受当下的不确定和收入的降低。
我身边很多做技术的朋友，总是会把目光聚焦在待遇这件事上面，特别介意高几千或者低几千的工资，当然工资重要，但记住它不是最重要的。
如果你能把目光放远一些，你就会看到，工资只是公司对某个岗位的定价，有时会高估你的市场价值，有时会低估你的市场价值。
但要记住，你的价值从来都不应该是由公司来定义，而是应该由你自己来定义，你要做的就是努力让公司低估了你的价值。
如果你能看得更远一些，你就会看到，其实你不应该把你自己局限在公司的某个岗位上，如果是这样，其实你还是没有核心竞争力，你的竞争力太弱了，丢出市场，你赖以生存的环境没了，你也就废了。
这就是所谓的老板思维和打工仔思维。
在工作的时候，努力工作，努力提升自己，选择那些更重要的事情去做，不要在琐事上无谓浪费时间和生命。
建设能力的时候，要努力多维度地建设能力闭环，这才是努力的意义，这才是忙的价值所在。
这些年，多维度建设一直是我努力的目标，所以我会涉猎很多不同领域，不同维度的东西。
技术、商业、产品、流量、写作等等，这些东西给了我更多的视角和解决问题的方案，这也是我做事一直都会有源源不断思路的根本原因。
有句话说的很好，慢就是快，少就是多。愿意慢下来，夯实你的能力基础，这个很重要，这是你以后腾飞的翅膀。
欢迎大家留言，谈谈你对忙的理解以及自己工作中忙的场景。