2017.12.24PCP M2九型人格 课后总结

九型人格之前我是有一些接触，并且在日常的生活和工作中经常会用到九型人格来对对方做一些基础的判别，所以这次课程我一直带着很多的分辩心参与，大部分的时间在辨别老师的讲授和我已知的知识间的差别，用挑剔的眼光看待了整个课程，所以自己的融入度不够。但自己的这种感受，又总是带来了很多的忐忑和不安，觉得其他同学都很兴奋和投入，而我迟迟不能进入这样的感觉，这让自己有些沮丧。

前两天听了一本书，书中说：我们最容易去挑剔别人的漏洞和不好的地方，以此让自己获得满足感和安全感。这个话让我有一些感触，做为一个自然人，这就是我们生存的本能，而我一直在用这样的本能生活和工作，所以我也总是在挑剔别人，很难看到别人的优点，在这个过程中也总是想要炫耀自己，背后没有说出来的话是：看，我就是比你知道得多。总是陷入这样的情绪中，就一直在阻止自己进步，而总是看到别人的优点，这样的道理懂，但能做到又很难。

了解自己是一个最难的过程，而充分了解自己的性格，发挥自己的长处，避开或改善短外，是非常重要的。以前我不了解自己，对自己的一些行为也非常的不喜欢，比如：我对数字不敏感，总是羡慕那些能计算很清楚快速的朋友；我对一件事情不够坚持，总是在开始看到的都是优点，但情绪来的时候看到的就都是缺点；以前做生意，总是觉得很受伤，觉得我对你们这么好，你们为什么这样对我。在学习九型以后，才渐渐明白自己是个情感型的人，而且我的情感向外，把自己的情感放在别人身上，做各种事情求得别人的认可，但背后又是用情感来控制他人，逻辑是：我都对你这么好了，你一定要对我好。

在工作上，我以前做了很多的工作，但总是觉得不满意或者自己不适合，后来进入寿险销售才感觉这个适合我，学习九型后才看到背后的原因。在寿险销售中，我会对人很迁就，总是想如何做能让别人舒服，这样的行为也让自己很容易和别人接近和相处，所以别人不会反感我，这样一步一步的把自己的业务做了起来。但现在我又面临了新的挑战，就是转变角色，做一个合格的团队长，带领团队一起进步。这个就需要挑战我的性格和挑战我的舒适区。

希望在接下来的课程中，我打开自己，更多的去看到别人的优点，让自己更加的融入，才能得到更多。