为什么要改革：

各位：

按照我的计划。我准备退居幕后。逐步隐退，但到年终一轧帐。今年财务状况堪忧。已到了一个非常危险地步。不要说赚钱。老板可能连生活费都赚不回来，更不要说其它。工厂表面上轰轰烈烈，骨子里却是惨淡经营。想加工资。可不知道钱从哪里来？

1）一个企业象一个家庭，家和万事兴。现在的状况空气中弥漫着异常紧张的气氛。一点火星就能引爆。君不君，臣不臣。离心离德。一盘散沙。人心涣散。心无斗志。这样的军队能打仗吗？打仗的命运只能是全军覆没。

2）初衷没有实现。物价上涨，诸位工资未涨。十年前的收入=十年后的收入。十年前一天可以出1000件。现在一个月出了1000件，这种效率，天价也没用。工资怎么高？是各位未尽力吗？不是，或者不全是。主要还应是生产模式错了。

3）企业成本高企。市场竞争太强烈。价格战。生产成夲十销售成本十面辅料十物流费用十推广费目前已达到市场上的上限。卖得越多，亏损越多。改革的紧迫性。

4）恒泰之败。教训，沥沥在目。

改变生产模式。要做流水。

改革分配机制，恢复以计件为基础的分配制度