续班情况是一个学校的命脉。除了招新生，利用老生扩课非常重要，比如学英语的也推荐他学习语文或数学，尤其对于单科的学校，潜力比较大；我们还可以让家长进行转介绍，这主要依靠口碑，让家长心甘情愿的进行转介绍。
那么到底如何将续班招生率提升到200%呢？微学伴为您总结出以下几点：
一、了解家长需求是前提
在续班扩科招生之前，我们必须先分析家长需求。
一二线城市，英语需求量基本是100%。三四五六年级作文需求占了英语的40%左右。三四线城市，因为大多三四线城市没有小升初考试，数学需求量不大，所以数学占了英语的20%。
如果三四线城市的机构，数学招生效果不是很好的话，不要觉得问题是出在自己身上，这是由市场决定的。我们一定要做到根据市场所需，然后顺势而为。
举个例子，假设某三线城市（或者二线城市一个区），有3000名在读英语学员，3000名音体美学员。您如何快速在这个区域招到500名学员（中型学校）？做什么科目？招哪个年级？怎么招？
趣味英语已经是一片红海了，从3000英语学员中抢500人过来，这是很难的。如果从原来所有学校都没有开发的市场开发出生源，也就是从1-4年级再招500人，这也是很难的。试想一下，别的学校用10年时间都没将3000人变成3500人，你就能做到招生500人？
大学校要守，小学校要攻。错位竞争，是小学校的求生之道。当学校形成一定规模后，要用自己的优势进行系统教研，提高教学质量。
二、要达到满意度就要超出预期
我们在招生的时候，要问自己一个关键的问题：“家长为什么要在我这里学习，而不到竞争对手哪里学习？”首先，教学质量一定要比别的培训机构好，或者至少要做到一样好。否则的话，没有教学质量，一切招生、续班的方案都是空谈。
家长的满意度等于家长预期达成的程度。也就是说，如果家长预期很高，我们即使提升了孩子的成绩，但是没有达成家长或者孩子的预期，最终也有流失的风险。
开学前这一段时间，我们要广泛收集孩子的情况，了解家长的预期，家长希望通过一学期的课程获得什么样的收获。
如果有的家长的预期过高，我们要进行讲解和干预，适度降低家长的预期。
沟通的逻辑：分析孩子的现状；了解家长的预期；预期控制。
原则：实话实说，有理有节，比如进行一次进门考，进门考就是一个压力系统，也是我们监控孩子是否提升的数据系统，孩子一周才来一次，一年两次考试，所以进门考是最好的让学生产生压力的教学行为，也是老师监控我们教学效果落实的的手段。
三、互联网+时代，教育转型需寻求新出口
招生越来越难，因为市场竞争越来越激烈。招生完全是看教学质量和招生策划。如果你只是一味的去采用去年的方式，今年招生可能就会比较惨淡。
随着互联网+的时代来临，传统面授的销量持续走低。招生难、续班难的问题，也需要技术来解决。比如，微学伴就是为教育机构提供一套全方位的解决方案。
告别传统的单页、搜索竞价排名时代，迎来微信招生的黄金季节，强大的用户分层功能，自动帮您定位学员。想要更好地存留学员，让老生推荐变得更快速，就要学会将活动线上化。
大多教育机构中的班级群组多、年级群组更多。学员数据不好掌握导致续班难。如何解决？微学伴可以通过群组机器人来管理学员微信群、群内消息自动回复，还可进行群活跃数据统计。
用微学伴招生非常好的方式，但大家需要注意的是，互联网可以使好的资源更迅速的传播，但是不能使坏的资源变好。市场竞争如此激烈，你只需要比你对手好20%，你的招生效果就会比你竞争对手好200%。祝大家都跑得过对手。
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