刚刚过去的2019年，对于多数人而言，都是难忘而深刻的。
互联网、房地产等行业，不时传出的“裁员”、“欠薪”、“优化”闹剧，一次又一次刺痛着职场人的神经。
寒冬、降薪、贸易战、资金荒、泡沫、跳槽难等关键词到处刷屏，所谓“经济寒冬”在互联网的推波助澜下，让每个人都感到了些许凉意。
但是，看似不如意的大环境里，总有一些人，能够逆势上扬。
前几天，有腾讯员工爆料：微信支付团队拿到2019年公司创始人奖，奖金2个亿，人均奖金20万，这还不包括年终奖，年终奖10个月起步。
不得不说，这是一份十分令人“眼红”的年终大奖。
但是，在羡慕他人“一夜暴富”、感叹自己“朝不保夕”之余，我们更应该看清一个事实：
也许，对绝大多数人而言，以自己的努力程度，还轮不到谈经济寒冬。
1
所有的“一夜暴富”
都是熬过漫漫长夜的厚积薄发
说起2019年最火的男人，“李佳琦”必是其一。
曾经，李佳琦不过是一枚月入6000的美妆导购，如今一路打怪升级，月入7位数，更是创下了5分钟卖掉15000支口红的记录，单场销售斩获2000万的营业额。
很多人惊叹他“一夜暴富”，但光鲜背后，有多少死磕和不见天日的苦苦支撑，只有李佳琦自己知道。
正如他在综艺节目《吐槽大会》中所说：“很多人觉得，我莫名其妙就成功了，其实我真的默默无闻地做了三年直播。”
直播看似是一个没有什么门槛的行业，但绝大多数的人，缺乏等待的耐心，在经历过几次无人观看的窘迫后，就打了退堂鼓。
但李佳琦不一样，刚开始直播的时候，仅仅只有500人观看，但他耐住了，最终坚持了下来。
三年来，他每天只睡三到四个小时，没有休过一天假期，和身边的朋友彻底断了联系，最终迎来了事业上巨大的转机。
我们常常羡慕那些比自己优秀、比自己成功的人，仿佛他们本来就是如此。可当你真正了解以后才发现，努力、坚持、死磕和硬抗，才是他们生活的常态。
2
你的执行力
就是你最大的竞争力
罗辑思维创始人罗振宇，曾分享过他们团队的工作模式：
“做一件事，你坐在家里想是没用的。我们的风格就是，不管三七二十一，主意出来大体觉得靠谱，先干起来。”
的确，在职场上，领导和老板最需要的，就是能把想法落地成现实的人，也就是，具备超强执行力的人。
无论是企业，还是个人，只有执行迅速，才能在激烈的竞争中存活下来。
2019年网络涌现的话题中，频频出现一个名字：李子柒。
她的微博有2000多万粉丝，B站粉丝220万，抖音粉丝2249万，发在公众号上的文章，篇篇10W+；她的Youtube粉丝有735万，与美国影响力最大的媒体CNN不相上下。
而她之所以能从一个农村女孩，成长为年入千万的超级IP，与她个人超强的执行力，密不可分。
现在看到李子柒的视频，画面精美、制作精良，但李子柒却是实打实，从零开始做起的。
李子柒14岁辍学外出打工，8年后，因为奶奶的一场大病，回到家乡，因缘际会之下，开始拍摄视频。
那时，还是个小透明的她发微博说：不管结果怎么样，都会努力去做。或许会失败，但至少不会有遗憾。
就这样，她迈开了通向成功的第一步。
她的第一支视频，是用手机拍摄、手机剪辑的《桃花酒》，成品画质相当感人，连个特写都拍不清楚；
后来，为了拍摄得更清晰，她买了人生中第一台单反，对着说明书一个字一个字地学习；遇到了特殊角度，三脚架搞不定的时候，她就把相机放在锅碗板凳上；
自己扛架子、调角度，还要实际操作，2-3秒的特写，可能要拍2-3小时的素材......
就这样，从惨不忍睹，到勉强能看，再到美丽如画，李子柒一步一步，形成了自己的风格，并受到越来越多人的喜欢。
我们常常无比勤奋地思考怎么做，殊不知，一件看起来非常难，甚至不可能完成的事情，其实只要迈出第一步，你想要的信心、灵感、解决方案很可能就会随之而来。
3
拉开人与人差距的
不是经验，而是学习力
曾有经济学家研究表明，知识贬值率每年至少25%，也就是三到四年的时间，原来的知识就完全没用了，所以，我们要不断学习，而且要高效率的学习。
很多人直到被通知离职的时候，都还不敢相信，也想不通为什么。
很简单——不是年龄大了、体力不行了，而是，在今天的“颠覆式竞争”环境里，只拥有“过去的经验”不管用了。
而那些持续走得远的人，都具备一个共同的特征：保持学习。
哪怕他们到了35岁、40岁，甚至是60岁、80岁，依然是企业哄抢的对象。
出生于1961年的陆奇，2018年5月，从百度辞任后，几乎所有BAT级的科技公司，都向他抛来了橄榄枝，有人笑言：“一个人失业，整个中国都操碎了心！”
这与他一以贯之、始终强调的“学习力”密切相关。
而且，他之所以选择加入YC，其中一个原因也是学习：我还希望我的工作，不能只利用过往的经验，而是要每天学新东西。
现在他仍旧保持着每天学习英语、阅读计算机领域最前沿论文的习惯。他说：
“我把自己想象成一个软件，今天的版本一定要比昨天的版本好，明天的版本一定要比今天的版本好。”
所以，永远不要放弃对知识的追求。
唯有此，才能增加自己的不可替代性，所谓的天无绝人之路，不过是自己为自己创造机会。
4
真正能决定你的
只有你自己
从2019年初引发热议的“996“，到近期纷纷爆出的降薪裁员，我们所身处的职场，似乎表现出一些残酷和并不友好。
职场人真的陷入绝境了吗？
当然不是。
美国开国三杰之一的富兰克林曾说：
“我未曾见过一个早起、勤奋、谨慎、诚实的人抱怨命运不好；良好的品格，优良的习惯，坚强的意志，是不会被假设所谓的命运击败的。”
对于职场人而言，道理大抵如此：一个有能力、有危机感、不断提升自己的员工，他的能力、眼界和人脉，是不会被年龄和所谓的大环境击败的。
生存就是遇山开路，遇水架桥。
环境能影响你，但无法决定你，努力走出自己的小趋势，风起的时候，总有机会上扬。
以上内容，与君共勉。
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