职场女性必须掌握的法律知识

图片发自App

防人之心不可无，愿职场的姐妹们掌握知识后，练就一双慧眼谨防上当受骗，遇事不慌乱，以法律利器坚决捍卫自我合法权益。

一、初入职场期

刚从象牙塔出来，大部分姐妹们对社会的认识都仅留存在书本意识中，对工作的渴求既期待又慌乱。担心找不到工作、担心心仪的单位不要我们，这都是正常心理，经历过后就会坦然了。结合我个人经验，对初入职场需要认识以下几点防备；

（一）职场诈骗。最常见的就是传销，倘若误入传销组织，姐妹们不要慌，以免遭受传销组织人身伤害。误入传销最要紧的是找机会脱离。大部门传销寄希望通过会员发财，只要你抗拒性不大，他们不会对你怎样。据笔者误入传销的朋友分享，传销初期会对个人进行心理攻击，俗称洗脑，这个时候立场要坚定，可以假装应付，但时刻要告诫自己这是传销套路。为担心你脱逃，传销组织都会没收你的通讯设备，你干什么事都有专人盯着你，因而初期还是乖乖配合为妥。待后期传销组织放松对你逃跑的警戒了，这个时候就要设法找机会脱身，脱身方法各有不同，这里分享几个常见的，如传销组织人员陪同出门时找机会直奔派出所或公安局；通过钱币、纸张撰写求救信号，找机会让外界人员知道；有机会电话亲友时，找机会报告自己的位置；运用智能手机、软件定位功能，方便亲友报警后警察通过特殊侦查找到你；等等。出来后第一时间报警。（似乎和法律关系不大，考虑重要性就多啰嗦一点）

（二）求职欺骗。也就是公司给予你安排的一切和当初面试说的出入很大，姐妹们如果碰到这类情况，就得两手准备，首先就是将情况和公司交涉，看公司如何答复，如果不影响你在意的待遇、升迁发展、劳动强度等关键点，你不介意的话可以接受再安排。当然，交涉最好是有证据，如当初面试的人证或者当初确定单位工作岗位时签订的相关协议。问题的难点在于，实践中通常没有书面协议，面试官当初的口头答复在不同应景中他拒不承认或者找个说辞绕过去也是有可能的。因此，最靠谱的是咱们在找工作的时候，最好是在最终面试确定好相关待遇、岗位等工作关键点时，双方能用个书面材料将其固定下来（应届毕业生此时可在三方协议中明细注明各项关键点）。倘若实在不好意思，个人建议对关键环节最好用手机进行录音。（合法录音的方法详见笔者前面的文稿）

在交涉都搞不定的时候，这个时候可以去当地劳动管理部门投诉，现在都有政务服务热线，姐妹们可通过12345或者政务网进行投诉，如果是校招，应届毕业生也可将情况反馈给学校、学院，请他们出面协助解决。问题到这里一般都可以解决。至于诉讼，囿于你和公司还没任何实质关系（如果连协议都没有的话）所以通常不建议走这一步。实在不行咱们不和这不守信企业为伍，逃之避之即可。

（三）职业性别歧视。虽然步入二十一世纪，但这种就业歧视现象在我国依旧很普遍，只能说国家及整个社会对女性职业平等权的维护意识有待进一步提高。姐妹们碰到职业性别歧视怎么办，这个除了向当地劳动管理部门投诉和向法院起诉外没有其他合适的办法。此外，就算最终求职者胜出，估计这闹僵的关系，再进入单位的机会也比较渺茫。

图片发自App

二、入职中后期

顺利进入职场，扎实完成好各项本职工作，一切都安好。但事与愿违，总会有那么些问题，尤其是女性同胞，因特殊生理，除了工作还得生儿育女，体质相比较男性也偏差些，此外，身于职场，除了追求职位升迁，还得防着性骚扰。

（一）生育的法律问题。女性生育问题，随着社会文明的进步，这些国家在法律上也为我们考虑的非常周全，法律文本规定上姐妹们不用担心。因而，但凡只要是正规公司，女性在怀孕生产期间，什么产假、丈夫陪产假、生育津贴、1小时哺乳假等都有明确规定，如果你所在单位没有先例，你都可以依据这些法律法规去交涉，也不用担心，但凡公司都不敢贸然违法违规。倘若单位人事不批，你就投诉——电话投诉、主管部门信访投诉、政务网投诉等。交涉的关键在于得有理有据，很多单位的人事部门对这些规定都未见得就清楚，因而保险起见，你在和单位交涉的时候需将法律文本规定列明清楚，把你的合法、合理诉求表达清晰。这样他们就断然不敢不批你假了。（对批假请示不知道怎么写的姐妹们可私信我，我可提供文书模板供参考）

（二）工作中性侵及人格侮辱的法律问题。对这个问题，现实一点分享。作为女性同胞，首先咱们自身得立场坚定，在单位工作、生活得洁身自好。出了单位，在家里那是你的个人私人空间，但单位不是，它算是个公共社会小型场合，既然和家里不一样，那就得固守职业道德和社会文明准则。所谓身正不怕影子斜，你规规矩矩做好自己，哪个会吃饱了撑着来没事找事。永远要相信，苍蝇不叮无缝的蛋。当然，也不排除有些变态的同事领导，特别是在女同胞升迁等自身利益攸关的时候，这个时候该如何抉择，选择权依旧在女同胞个人。毕竟法律保障的是抗拒侮辱的群体，倘若自愿被侮辱甚至交易性的甘当被欺凌，那这类私密事情，神不知鬼不觉做了以后除了当事人谁也不知道，法律还如何保护你。

倘若碰到变态，被欺凌侮辱该怎么办，切记生命第一位，留着青山在不怕没柴烧，命没了啥都是白搭。为表非自愿，必须得抗拒，但抗拒得有度。抗拒不了，就想法子收集、固定证据，如录音、录像、收集证据等，切记，为了安全起见这些都得秘密进行。事后要第一时间报警。注意，不要傻傻的想着先忍着，等忍无可忍再报警，这个是有风险的，一来证据收集难，更主要的是倘若都是未婚，在证据不充分的情况下起诉会比较麻烦，对方律师会一口咬定你是自愿的。到时候就欲哭无泪、申冤艰难了。

图片发自App