开卷有益2016·罗杰斯著作精粹 | 2016.4.5

本书的最后一部分，题目是一个更人性化的世界。

卡尔·罗杰斯在多年的心理学领域的工作之后，逐渐将自己的以人为中心的思想和方法应用到更广泛的领域。在这个部分里，收集了几篇他记录的如何将会心团体应用到党派之间的对话和国际冲突各方的对话。

他发现，尽管参加会议或者会心团体的各方可能存在着深刻的利益冲突，但是，在有经验的促进师的引导之下，各方可以在一个心理安全的环境里，真实地表达自己的情绪和想法，这些表达出来的情绪和想法能够最大程度地得到接受。

罗杰斯也理解，有些冲突的缓和是暂时的，但是，这些实践至少证明了，哪怕是有着激烈冲突的双方，也可以做到在一起进行真正地沟通和商谈。

这一段让我想起周恩来总理，在传说中，他的谈判所向披靡，而一个隐隐然的评判仿佛就是因为他的聪明绝顶，总是能出奇制胜，能言善辩，因此才能以弱胜强。

而这一部分的内容，让我有一个猜想，作为一个外交家，可能真实才是最根本的基石。

从真实的人的角度出发，他就好像一个优秀的促进师一样，营造一个利于沟通的团体环境，在这种环境里，冲突开始退隐，而沟通和协商变得可能。

而如果一个外交家总是在想着我是对的，你是错的，我要赢，我要你输，这种心态就会引起对方的强烈的抵制和反抗，最终就可能各执一词，互不退让。