【社群运营】工欲善其事必先利其器：论数据统计工具应用的必要性

《孔乙己》中有一段是这么写的：

酒店掌柜有一个粉板，专门用来记录客人的赊账记录。如果赊账的人不多，他可以把顾客名和账目写在板子上。如果赊账的人多了，粉板总会有记不下的时候，这个时候掌柜一定还有一个专门记录赊账的账本。

​如果有人要赊账或还账的话，掌柜一般有两种做法：

一种做法是直接把账本翻出来，把这次赊的账加上去或者扣除掉；另一种做法是先在粉板上记下这次的账，等打烊以后再把账本翻出来核算。

​我想说，连续多个月和值月生团队一起为社群战友服务，记账，赊账，还账的情景在社群运营中也常遇到。别误会，我说的所谓的账就是拖欠的践行红包。（有人未点评，甚至还连续多次未点评；有人请假，这些情况在007不写就出局社群最常见，也被要求交纳一定数量的红包，而违反了规则却又没有交红包的战友就是这篇文章中的所谓“欠账的人”。）

在007，每个月值月生要换人，新上任的值月生又对上个月和下个月的账目不清楚，可不能因为人员的更换而把欠的账记混，所以对于班级里同一个人在不同月的践行红包收取情况的记录，势必要想个办法整理并长期保存、维护下去。用什么方法可以简单、有效的完成呢？

用数据库吧，这是我最先想到的答案！建个表，字段内容大致包括007编号、姓名、拖欠红包数量、原由，说明。将来要查询某人的未交红包数量，一个SQL语句就能办到。话说Excel的列计算也有此功能，可以再考量一下。

把未践行的红包情况记录入账，从值月生的角度来讲，减少他们因为收不上来红包的心理负担（你可别笑，认真负责任的值月生真的会因为收不上来红包而哭鼻子，因为这么一件事而否定自己这一个月的努力的人也不是没有见过）。另外，从对认真践行，按规则交纳未践行红包的人来讲，也是一个很好的交侍，让他们了解规则并不是摆出来只给你们看和做的。

接下来的问题可以再往前推进，如果未交红包累积到了一定数量，比如50元，是否可以暂时请他们交齐红包后再接着践行？这的确是个问题！不知道读到这里，如果你是个007er，你们班是如何处理这类问题的？如果你也是个007的班长，你有什么好的执行妙招吗？如果你是那个多次不交未践行红包又联系不上的人，请麻烦留言谈谈你们的想法！

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