肆两千斤:职业经理人

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一个心灵高贵的人举手投足间都会透露出优雅的品质,

一个道德高贵的社会大街小巷都会留露出和谐的温馨,

一个气节高贵的民族一定有让人尊崇膜拜的民族精神。

——肆两千斤智囊团

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老板想要打造团队,就必须先立下成就团队的大愿,并设定各种有杀伤力的机制去实现这个大愿;

老板想要吸引客户,就必须先立下造福客户的大愿,并研发各种有杀伤力的产品去完成这个大愿;

其他一切经营方式方法,都是这两个大愿的注解!

——肆两千斤智囊团

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合作的本质是“分”,只有分的清楚,才能合的愉快。很多时候我们不成功,是因为我们不懂得和别人“分”,也就是因为我们不懂得和别人共享利益。很多时候别人不愿意帮助你是因为你分的不够多,或者分的不够爽快。

—肆两千斤智囊团

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【老板最重要的两件事】

1)老板必须要懂得分钱,懂得分钱才能获得人心;

2)老板必须要建立激励机制,有机制才能吸引人才。

中小企业如何才能做强做大?

如何才能保证基业长青?

只有用机制来激励员工,用机制来留住员工,和员工一起共赢,让员工和老板一样努力奋斗,这样才能真正地走得更远!

一一肆两千斤智囊团

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有的人,一辈子只做两件事:“不服,争取”,所以越来越好。

也有人,一辈子只做两件事:“等待,后悔”,所以越混越差。

——肆两千斤智囊团

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为什么老板越来越累?

有2个原因:

1、原因是没有人愿意替老板分担(分担之后对员工没有好处);

2、原因是没有人有能力分担责任(老板太能干把所有活干完);

——肆两千斤智囊团

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人生最重要的是融智而非融资,绝大多数人只看别人的口袋,而不懂得看脑袋。看到比自己有钱的人,只想着向别人借钱而不知道借脑,其实我们应该做的是——问:

1、你是做什么的?

2、你是如何做到的?

3、你成功最重要的三大秘诀是什么?

4、在你成功的过程中最大的挑战是什么?你是如何克服的?

5、在你未来成功过程中你还需要哪些服务或资源?有哪些我可以为你提供的?

——肆两千斤智囊团

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企业如果没有“人“就会变成“止业”,

所以,老板最大作用就是赢聚人心。

老板的首要职责就是识人、用人,

其次是选人、育人。

不会识人、用人的老板做不大,

不懂选人、育人的老板做不久。

——肆两千斤智囊团

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有才而性缓  定属大才

有智而气和  斯为大智

人生三闭养生法:

闭目可以养神

闭耳可以除烦

闭口可以免祸

力拔山兮气盖世!

时不利兮骓不逝!

骓不逝兮可奈何!

虞兮虞兮奈若何!

荣耀可共享!困苦谁与共?

兄弟你问我,我该如何同?

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