2018年福建分会激励政策（拟稿）

我是樊登读书会福建分会执行会长徐君宝，这是我“每天1篇文章”的第39篇。

今天思考一下，2018年，应该如何制定激励政策，能够充分激励到下属各级分会。

1、渠道发展奖励政策：如果每月新增渠道数达到10-19个，奖励实体卡数量=20*新增渠道数量；如果每月新增渠道数达到20-29个，奖励实体卡数量=30*新增渠道数量；如果每月新增渠道数达到30个以上，奖励实体卡数量=40*新增渠道数量。每个新增渠道，首期划卡数量不低于50%，即企业分会首期划卡不低于150张；行业分会首期划卡不低于500张；区县级分会首期划卡不低于68张。

2、市级分会（限直属部分）奖励政策：直属新增付费会员每月大于等于200人，且其中线上付费部分大于等于100人，奖励100张实体卡；直属新增付费会员每月大于等于300人，且其中线上付费部分大于等于150人，奖励150张实体卡；直属新增付费会员每月大于等于400人，且其中线上付费部分大于等于200人，奖励200张实体卡；以此类推。

3、下属分会奖励政策（含区县级分会直属、行业分会直属、企业分会）：如果分会直属每月完成新增付费超过50人，且其中线上付费部分大于等于25人，奖励25张实体卡；如果分会直属每月完成新增付费超过100人，且线上付费部分大于50人，奖励50张实体卡；如果分会直属每月完成新增付费超过150人，且线上付费部分大于75人，奖励75张实体卡；以此类推。

---

2018年1月1日，我立愿要在2018年成立“樊登读书会会长分享群”，为大家贡献价值，成人达己。愿意一起贡献价值，提升樊登读书会各分会整体经营水平的会长，欢迎加入社群。

为了促进每个成员更好地贡献价值，特设立群规如下：

1、仅限樊登读书会分会会长加入。进群统一修改群名片：“分会名称-姓名”，例如“福建分会-徐君宝”。

2、提倡群友分享。本群倡导“越分享，越进步”，每位成员应积极参与社群组织的调查和互动活动，分享自己的观点和经验。

3、禁止发广告。

4、愿意遵守以上群规，并向群主缴纳200元保证金。违反群规2次以内，管理员给予警告，并有权将保证金转为“微信红包”乐捐群友；违反群规达3次及以上，群主有权踢人；入群后三个月内不违反群规，且积极分享贡献，可申请全额退还保证金。

如果您有兴趣加入“樊登读书会会长分享群”共同成长，欢迎扫码缴纳200元保证金，截图并联系群主！

若有疑问或建议，欢迎与群主徐君宝13599518398交流，扫一扫加我微信。

群主微信

（END）