OH卡與企業團隊建設

在昨天的OH卡工作坊上,芝華老師首先用一組熱身遊戲帶動大家熟悉OH卡。每個小組的成員,圍繞一個議題,分別抽取圖卡,然後用從圖卡上得到的東西表述這個議題。在上午的練習中,我們就“男人是什麼”,“女人是什麼”,“家是什麼”進行抽卡表述。

OH卡與企業團隊建設_第1张图片
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在“男人是什麼”的練習中,我抽出的圖卡是上圖第一排,從右到左,分別是:男人是喜歡性的,男人是需要母親的陪伴的,男人是給人帶來溫暖的,男人是要被療愈的。

在“女人是什麼”的練習中,我抽出的圖卡是上圖第二排,從右到左,分別是:女人是能夠預測未來的,女人是能夠烹調出美味的,女人是能在關鍵時刻保護自己的家庭的,女人是能夠從事理性工作的。

在“家是什麼”的練習中,我抽出的圖卡是上圖第三排,從右到左,分別是:家是生命的源泉,家是有很多的成員的,家是在你受傷時能夠幫你擦去眼淚的,家是讓人感覺時間過得很快的地方。

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接下來的練習是“工作是什麼”,我抽取的圖卡,從右到左,分別是:?(忘記了),工作是需要突破的,工作是給人帶來驚喜的,工作是需要加入團隊的,工作是可以玩得很高興的。

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芝華老師讓我們尋找一個工作上的困境抽取一張卡(左一),然後確定一個想要達成的目標抽取一張卡(右一),然後確定擺脫困境達成目標的資源抽取一張卡(中)。我目前的困境在於缺少金錢,我的目標是成為一個優秀的排列導師。

當抽完圖卡,第一張卡給我的啟示是:我目前擁有一個能力和水平(水杯裡有一些水),但希望從更大的地方(水瓶裡有更多的水)得到更多的技能,但目前感覺從水瓶裡倒水到水杯有些費力;第三張卡是一個很舒服的浴室,浴缸裡放滿了水,正等待我去沐浴;而我的資源是一面鏡子,我想鏡子裡照見的是我自己,那麼我自己就是我最大的資源。

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在接下來的繪畫中,我對困境的描述是畫了一堆金元寶,因為我缺少金錢;我的目標,我畫了水的形象,因為我想成為水,利萬物而不爭;在繪制資源時,我想到我可以通過參加課程,從老師那裡學到東西,同時我也可以進行分享,通過這種方式學到不同的東西,我還可以通過其它的方式進行學習的交換。

而看到代表我資源的那面鏡子,我突然想到,我可以通過做到當下的每一件事:吃飯、睡覺、行動作臥來進行實修,那也能達到我的目標。同時,我還能夠做到輕松自如地生活,輕松自如地達成我的目標。

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最後,芝華老師跟我們分享的是實現企業愿景的六個層次,其實學過NLP的知道,這是在“理解六層次”上的變化。這次老師沒有讓我們抽卡,而是讓我們自己選卡,上圖便是我選擇的卡。

在“環境”層面,我的同事們都很忙碌,就像那些小螞蟻,而我是那棵樹,悠閒自在的聳立在一旁,觀察著大家;在“行為”層面,我想有所突破,希望用剪刀破除一些舊的東西;在“能力”層面,我在學習諸如OH卡這樣的學問,為今後的工作做儲備;在“信念、價值觀”層面,我始終覺得要走入人群,與更多的人建立連結;在“自我身份”層面,我覺得自己是水,同時又有陸地讓我靠岸,使我能夠接上地氣;而在“系統”也就是“企業愿景”層面,我希望自己能夠成為生命的陪伴著,陪伴著朋友們走過生命的歷程。

課程很短暫,學到的很多,更多的需要我去消化。

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