前面给大家讲了关于面试的三个部分：流水的面试，铁打的套路（一）——面试中面试人到底看什么、流水的面试，铁打的套路（二）——让你的面试跪了的8个坑、流水的面试，铁打的套路（三）——拆招那些常见的面试问题——他们到底在问什么？还没看的小伙伴们可以点击复习哦。
这次是最后一部分了，面试时遇到突发情况的锦囊！
遇到没准备的问题怎么办？
首先要保持冷静态度，让自己保持思维逻辑清晰，不受情绪波动影响。
如果脑子还是比较乱，不知道如何回答时，飞快的过一下，和这个问题有相似的经历，类比你自己相关的素质。
建议把问题分为三个方面，事实证明3点是最适合的长度，长短最适宜。
切忌，不要不懂装懂，可以老实说这方面的情况没有遇到过，不过因为你的学习能力和素质，是有机会完成的
1）遇到攻击性的问题怎么办？
这个其实是一个机会，是一个加分项目。
面试过程中，有些面试官会故意在某些时段提出一些特别尖锐的问题，让应聘者感到尴尬，
借此考察他的应变能力，以及面对不寻常的情况，表现是否得体，心胸是否宽广。
例如：你学了这么多年的理工类专业，转为一个文科的工作，会不会太大材小用了？
比如，你有男朋友吗？你打算什么时候结婚生小孩？
所以遇到这样的情况，千万不要以为面试官古语刁难自己
应深呼吸，让自己情绪尽快平静，根据自己的观点再陈述表达。
对于上面攻击性或者隐私性的问题，可以离职冷静的回答：我认为文科的工作也是理科生可以做到的，理科严谨的思维逻辑，更有助于完成公文的撰写。
比如，对于隐私性的问题，可以这样避重就轻的回答：我觉得人先立业再成家。目前我先一心考虑好找一份适合自己的工作。
2）过度紧张怎么办？
1、平常心
不要过分看重面试的结果，用平常心去正确的对待面试，做好承受挫折的心理准备。
2、坦言
无论是对于自己还是对于应聘的公司，都要有一个正确的评价，对自己要有信心，相信自己一定可以，给自己足够的信心，虽然说这样面试的结果并不一定是好的，但是没有自信的面试一定不会好。
3、深呼吸
面试之前多做几次深呼吸，这样会让你的心情平静的多，也可以帮助你缓解面试时的怯场心理。
4、眼神的交流
和面试官可以有一定的眼神的交流，这样也可以在一定程度上消除你的紧张感。
眼神交流可以建立起与面试官平等的关系，这样你就可以缓解紧张的情绪，再来表达自己的求职主张
5、放慢说话的速度
当情绪紧张时，说话也就会出现结结巴巴的情况，并且说话就会越来越快。
说话的语速会影响自己思考的空间。尝试着有意放慢自己说话的语速，当速度放慢了之后，心里的紧张感也就会减少很多。
3）打死不能说的话——
你不要以为面试的时候什么都说就叫坦率？
错了！你以为对着面试官表决心表忠心就能为你的表现加分？
错！小维在这里给各位最后的忠告，这些话在面试过程中，“打死都不能说”。
“我的前任/现任上司太极品了”
面试的时候最不能说的，就是抱怨的字眼。
面试的时候难免会被问及“为什么要辞掉上一份工作”，或者是“评价一下前一位上司或公司”之类的问题。
也许你是因为在前一家公司遭到了非人对待才离开，即使面试官看起来很好相处，很好说话你也不能抱怨前任公司。
因为这样不仅会让你看起来小气负面，还会让人觉得你不忠诚。
“我想谈谈薪酬”
薪酬福利自然是求职者最最关心，不过除非面试已经进行到尾声，或者面试官主动提到了这个问题，否则不建议过早谈钱。
因为现在越来越多公司更倾向于寻找对公司认同，有使命感的员工，一开口就谈薪酬，这样会给人一种为了钱才会来应聘的坏印象。
“请问面试大概需要多久呢？”
如果你显得非常赶时间，貌似还有更重要的事情等着你去做，那么面试官会如你所愿，早早了事让你离开。
要知道如果面试一切顺利，可能会谈得更为详细，时间会更长，因此前去面试一定要预留好充足的时间。
“我没有问题想问了”
很多人在面试的时候就是败在这最后一问上。
面试官最后好像是象征式的问你一句还有没有问题，你说没有。
面试官反而认为你准备不充分。因为面试本来就是个相亲的过程一样，肯定他问你一些问题来了解你，你也肯定有想知道的。
问什么问题比较合适呢？
建议文更多的行业资讯、公司战略、入职后可能负担的职责等。更为实际。
最后分享给大家的话：
没有套路才是真正的套路。
今天教的所有套路，其实都是操作层面的见解，关键还是提高自己的硬实力，即上面各方面的能力，然后诚恳的展现自己，才是最重要的。
关于面试的干货就分享到这里。希望对大家有帮助，也希望大家在未来的找工作的过程中，顺利拿到自己喜爱的offer！
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